【正文】 推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作不斷深入。按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，2月底前領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩個(gè)條例的原文，每周星期三下午學(xué)習(xí)時(shí)間，集中學(xué)習(xí)并討論，并要求每個(gè)黨員干部記好學(xué)習(xí)筆記。由于我局財(cái)力不足，為加強(qiáng)監(jiān)測(cè)站的自身建設(shè)，本著以服務(wù)為宗旨，監(jiān)測(cè)站積極開(kāi)展了服務(wù)性監(jiān)測(cè)工作，主要用于化驗(yàn)藥品的購(gòu)置和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需要的儀器、設(shè)備。認(rèn)真做好環(huán)境執(zhí)法和環(huán)境宣傳教育工作嚴(yán)厲打擊環(huán)保違法行為，維護(hù)環(huán)保法律尊嚴(yán)。到目前為止，共接案37起，立案查處4起，做到件件有落實(shí)，案案有回復(fù)，結(jié)案率達(dá)到100%。目前，已完成排污收費(fèi)184萬(wàn)元，占全年任務(wù)的102%。會(huì)后，我局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，編制了工作方案，與公安、衛(wèi)生部門相互協(xié)調(diào)、密切配合，共同把工作做好。目前我縣已經(jīng)核發(fā)排污許可證8家，其中正式許可證5家，臨時(shí)許可證3家。將建設(shè)項(xiàng)目審批情況向有關(guān)部門進(jìn)行通報(bào)，共同把好環(huán)保第一審批關(guān)。為此，我局把加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)作為職工思想教育工作的重中之重，認(rèn)真抓實(shí)抓好，建立了一支政治思想好、道德品質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)精、懂管理的環(huán)保執(zhí)法隊(duì)伍，在社會(huì)上樹(shù)立了良好的環(huán)保形象。切實(shí)處理好公開(kāi)與保密、主動(dòng)公開(kāi)與依申請(qǐng)公開(kāi)、接收社會(huì)監(jiān)督與提供信息服務(wù)等方面的關(guān)系，提高工作效能，切實(shí)做好政府信息公開(kāi)工作。（三）依申請(qǐng)公開(kāi)信息工作情況20**，我局未收到信息公開(kāi)申請(qǐng)受理和通過(guò)電子郵件提交的信息公開(kāi)申請(qǐng)受理。通過(guò)建立健全制度，完善工作機(jī)制，升級(jí)門戶網(wǎng)站，構(gòu)建信息平臺(tái)，保障了人事編制部門信息公開(kāi)工作依法、及時(shí)、準(zhǔn)確、有序地開(kāi)展，為社會(huì)提供了便捷的信息公開(kāi)服務(wù)。六是招商引資工作。我局投入資金近6萬(wàn)元，組織投工投勞1340個(gè)工日，積極推進(jìn)羅坳鎮(zhèn)三門村馬頭組村莊整治建設(shè)，興建通組水泥路800米、通戶水泥路3951米，興建垃圾池1個(gè)，改水100%，改廁44戶，改欄68間，外墻粉刷2000平米。在上半年的計(jì)劃生育工作檢查中，我局并列全縣第一。由于作風(fēng)整頓過(guò)程中，思想認(rèn)識(shí)到位、組織紀(jì)律到位、獎(jiǎng)罰措施到位，全局上下?tīng)?zhēng)先進(jìn)位的氛圍日趨濃厚，凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，工作中有些老大難問(wèn)題取得突破性解決。我局積極組織開(kāi)展了“向黨旗致敬，向人民匯報(bào)”的主體教育活動(dòng)，對(duì)人事勞動(dòng)保障系統(tǒng)在工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的典型事跡進(jìn)行挖掘整理，專門在全體職工大會(huì)上組織學(xué)習(xí)，并編印成小冊(cè)子，全系統(tǒng)人手一冊(cè)，保證了學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效性。還由紀(jì)檢組長(zhǎng)帶領(lǐng)精通計(jì)算機(jī)技術(shù)的工作人員到各個(gè)辦公室進(jìn)行檢查，強(qiáng)制刪除辦公電腦上的游戲、聊天軟件，已經(jīng)杜絕了網(wǎng)上購(gòu)物、聊天、玩游戲和炒股的行為。以居委會(huì)為依托構(gòu)建的養(yǎng)老保險(xiǎn)社區(qū)化管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，企業(yè)離退休人員社區(qū)化管理率達(dá)75%，有效破解了企業(yè)改制破產(chǎn)后退休人員“無(wú)人管、如何管”的難題，被評(píng)為全省養(yǎng)老保險(xiǎn)社區(qū)化管理先進(jìn)單位。啟動(dòng)了建筑領(lǐng)域民工工資監(jiān)控保障機(jī)制。這既是對(duì)我縣此項(xiàng)工作的充分肯定，也是今后繼續(xù)抓好工作的鼓舞和鞭策。全年向上級(jí)爭(zhēng)取資金總額達(dá)到3200余萬(wàn)元。月，超過(guò)699元/人勞動(dòng)保障工作群眾利益無(wú)小事，民生工程大于天。并XX縣果茶局在縣城、祁祿山鎮(zhèn)、禾豐鎮(zhèn)、仙下鄉(xiāng)等地舉辦臍橙5項(xiàng)主推技術(shù)培訓(xùn)。設(shè)立50萬(wàn)元獎(jiǎng)教基金，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀教師和學(xué)生，每年重獎(jiǎng)一批十佳校長(zhǎng)、十佳班主任、十佳教師、學(xué)科帶頭人、捐資助學(xué)功臣、尊師重教名人。創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行全員聘用。主要服務(wù)于民生、三農(nóng)和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，既擴(kuò)大了我縣人力資源總量,又改變了人力資源老化的狀況。以人事代理為核心引進(jìn)各類人才。做好了職責(zé)范圍內(nèi)維穩(wěn)解困工作。開(kāi)發(fā)了全縣專業(yè)技術(shù)人才數(shù)據(jù)庫(kù)專業(yè)技術(shù)人才有近萬(wàn)人，以前幾乎用紙質(zhì)檔案，完全靠手工操作，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要。最后由人事部門備案后，資料裝入個(gè)人檔案，進(jìn)入人才流動(dòng)市場(chǎng)或勞動(dòng)力市場(chǎng)。認(rèn)為犯了錯(cuò)誤或違犯工作紀(jì)律受處分，應(yīng)該是一踢了之。而我們的縣情是農(nóng)村人口80萬(wàn)人，縣城學(xué)校往往是滿編或超編。一年來(lái)，我局在信訪、維穩(wěn)工作中做了大量的工作，維護(hù)了群眾利益，促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。三、抓重點(diǎn)，創(chuàng)新方法，積極化解信訪熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題今年是貫徹實(shí)施公務(wù)員法的重要之年，公務(wù)員登記、工資制度改革、公務(wù)員招考、參照公務(wù)員法管理單位的審批等都是社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，加之企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困維穩(wěn)工作，形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻，作為人事部門，我們時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，警鐘長(zhǎng)鳴，及時(shí)解決信訪突出問(wèn)題，妥善處置群體性事件。二是規(guī)范閱辦程序。按上級(jí)有關(guān)規(guī)定，幫助部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解決生活困難。全年通過(guò)公開(kāi)考試，新錄用事業(yè)單位工作人員316名，其中首次組織了鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位公開(kāi)考錄城建規(guī)劃、財(cái)會(huì)審計(jì)等專業(yè)人員36名。對(duì)60名市鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中層及以下工作人員組織了集中交流，對(duì)105名公務(wù)員實(shí)施了轉(zhuǎn)任。人才大廈已批準(zhǔn)立項(xiàng)，進(jìn)入前期準(zhǔn)備階段。三是扎實(shí)推進(jìn)人事代理服務(wù)。2100多名專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)了職稱評(píng)審和首次職務(wù)確認(rèn)，其中高級(jí)230名，中級(jí)520名。通過(guò)學(xué)習(xí)，不但系統(tǒng)掌握了企業(yè)管理方面的理論知識(shí)，而且還提高了實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理能力。三是建立重點(diǎn)高校畢業(yè)生xx實(shí)習(xí)基地，開(kāi)辟引才新途徑。編印《xx市人事工作文件選編》1000多冊(cè)。開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn)、市情通報(bào)、參觀考察等活動(dòng)。一、人才工作方面㈠人才環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。同時(shí)選送30多名中青年人才攻讀碩士學(xué)位；3000多名專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)；2100多名專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)了職稱評(píng)審和首次職務(wù)確認(rèn)，其中高級(jí)230名，中級(jí)520名；2600多名參加了各類資格考試。二是抓好高層次企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)。特別是11月份赴成都招聘，取得了相當(dāng)好的效果，全市共有72家單位設(shè)攤，約有2萬(wàn)名各類人才入場(chǎng)應(yīng)聘，達(dá)成意向1500多人，其中中高層次人才占70%。四是加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造輿論氛圍。有10名高層次引進(jìn)人才獲得近40萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)資（補(bǔ)）助。更多閱讀請(qǐng)查看本站工作總結(jié)頻道。幫助引進(jìn)人才解決家屬就業(yè)安置、子女入學(xué)等實(shí)際問(wèn)題；對(duì)200多名企業(yè)高層次引進(jìn)人才進(jìn)行了健康體檢；開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn)、市情通報(bào)、參觀考察等活動(dòng)。㈡人才引進(jìn)力度進(jìn)一步加大。為引進(jìn)外經(jīng)外貿(mào)類緊缺專業(yè)人才，我們與xx大學(xué)等10多所重點(diǎn)高校合作，建立了高校畢業(yè)生xx實(shí)習(xí)基地，近百名畢業(yè)生通過(guò)實(shí)習(xí)，有30多名留我市工作。三是扎實(shí)推進(jìn)“115人才工程”建設(shè)。新增交流場(chǎng)次為每月3次，每場(chǎng)均有40多家單位設(shè)攤招聘，1200多人進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘，市場(chǎng)發(fā)展興旺。有10名高層次引進(jìn)人才獲得近40萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)資(補(bǔ))助。鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)外人才不遷戶口、不轉(zhuǎn)關(guān)系，以短期聘用、技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目咨詢、企業(yè)顧問(wèn)等靈活方式，來(lái)我市長(zhǎng)期工作或短期服務(wù)。通過(guò)各種渠道，全年共引進(jìn)各類人才2000多名，其中中高層次人才1600多名(本科或中級(jí)職稱1500多名，研究生或高級(jí)職稱近百名)。㈢人才培養(yǎng)工作進(jìn)展順利。四是進(jìn)一步規(guī)范了到村工作大中專畢業(yè)生選拔考錄辦法，新選拔31名到村工作，已累計(jì)94名。一是繼續(xù)辦好人才市場(chǎng)交流活動(dòng)。共刊發(fā)《xx人才信息》12期。組織全市3000多名公務(wù)員，開(kāi)展公務(wù)員行為規(guī)范知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，以進(jìn)一步培養(yǎng)公務(wù)員敬業(yè)精神，強(qiáng)化公務(wù)員公仆意識(shí)。一是繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位分類改革，全年共實(shí)施改革50家。一是切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作。我市做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作的做法和經(jīng)驗(yàn)得到了省軍轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的充分肯定，在全省人事編制工作會(huì)議上做了介紹，中央人民廣播電臺(tái)《內(nèi)參》報(bào)道了我市的做法，省委副書記李崇禧同志批示在全省范圍內(nèi)推廣。三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)閱辦、督辦制度。黨組書記、局長(zhǎng)李梅同志任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)董大銘同志任副組長(zhǎng)，軍轉(zhuǎn)辦和局辦公室為承辦科室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)。在傳承中發(fā)展，在創(chuàng)新中創(chuàng)優(yōu)，向管理要質(zhì)量，讓工作上水平，努力使服務(wù)型團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾硇蜋C(jī)關(guān)，全年工作特色紛呈，亮點(diǎn)頻現(xiàn)，園滿完成了年初提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。職稱股從事中職稱的評(píng)聘服務(wù)，轉(zhuǎn)變到事前事后的調(diào)動(dòng)和工資一并管理。該到的程序沒(méi)有到位，該給的待遇沒(méi)有給。我們對(duì)此想出一些辦法，完善好管理制度，盡可能杜絕此類現(xiàn)象再次大范圍出現(xiàn)。形成了良好的機(jī)關(guān)用人機(jī)制。其中公務(wù)員1830人，專業(yè)技術(shù)人員近1萬(wàn)人，工勤等其他人員6千余人。20**年全縣事業(yè)單位實(shí)行人事代理以來(lái)，有近50%的大中專畢業(yè)生被錄用或聘用到行政事業(yè)單位工作。我縣以國(guó)家公務(wù)員考錄，企事業(yè)單位公開(kāi)招聘等形式，吸引了1978名大、中專畢業(yè)生。招聘縣內(nèi)外大專以上學(xué)歷的教師，按省定標(biāo)準(zhǔn)合理補(bǔ)充新教師，逐步減少現(xiàn)有代課教師，三年內(nèi)減少到1000人以內(nèi)，五年后不再聘用代課教師。實(shí)行農(nóng)村教師支邊補(bǔ)貼，在邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校連續(xù)工作十年以上，根據(jù)工令的長(zhǎng)短，每人每月補(bǔ)貼60—100元不等；提高中小學(xué)班主任補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)學(xué)生成班人數(shù)，每人每月50—60元不等。發(fā)揮離退休科技人員作用，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)余熱。保障能力顯著增強(qiáng)。爭(zhēng)先進(jìn)位優(yōu)勢(shì)明顯。養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助資金在全省增量很小的情況下，爭(zhēng)取上級(jí)資金突破2302萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)40%以上。目前，全縣外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)達(dá)4531人，興辦電子、針織制衣、仿真花卉、塑料制品等工業(yè)企業(yè)400多家，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)規(guī)模位居全省前列。會(huì)同公安、監(jiān)察、工商、煤碳、礦產(chǎn)、安監(jiān)、總工會(huì)等單位組成檢查組，分赴全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)全縣的“三小”用人單位進(jìn)行了檢查整治，整治期間，下發(fā)限期整改指令書89份，使我縣“三小”企業(yè)用工環(huán)境得到凈化。我們從日常中做起，從細(xì)微中改起，堅(jiān)持兩頭抓、抓兩頭，兩手抓、兩手都要硬的原則，以思想教育為導(dǎo)向，以工作崗位為平臺(tái)，開(kāi)門納諫，閉門整風(fēng)，把虛功做實(shí)，把實(shí)事做好。我局從“滿意，對(duì)朋友說(shuō)；不滿意，對(duì)局長(zhǎng)說(shuō)”的標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，在醒目處設(shè)立了舉報(bào)箱，公布了舉報(bào)電話，使各項(xiàng)工作置于“陽(yáng)光監(jiān)督”之下。通過(guò)該項(xiàng)活動(dòng)，在全系統(tǒng)形成了你追我趕的工作氛圍，樹(shù)立機(jī)關(guān)新形象。還有組織全縣1400多名大中專畢業(yè)生考試，無(wú)論從報(bào)名、錄用，還是體檢、調(diào)查，以及考試、改卷，整個(gè)過(guò)程十分順利，各個(gè)環(huán)節(jié)幾無(wú)瑕疵，大大增強(qiáng)了考試的可信度，出色地完成了縣委政府交給的任務(wù)。黨的組織建設(shè)、制度建設(shè)不斷完善，嚴(yán)格執(zhí)行“一會(huì)一課”制度，并將有關(guān)制度匯編成《黨建工作制度匯編》。我局牽頭的就有兩個(gè)體系建設(shè)（人力資源體系和社會(huì)保障體系）。二是機(jī)關(guān)集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。同時(shí)，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和各業(yè)務(wù)科室的工作任務(wù)，并要求各科室把信息公開(kāi)工作列入重要議事日程，明確信息公開(kāi)工作的承辦人，建立相應(yīng)的目標(biāo)責(zé)任制。二、存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)措施（一）主要問(wèn)題在主動(dòng)公開(kāi)方面，門戶網(wǎng)站欄目設(shè)置需要按照方便查閱的原則進(jìn)行進(jìn)一步梳理、調(diào)整，互動(dòng)性有待進(jìn)一步加強(qiáng)；需開(kāi)辟更多的渠道，采取豐富多彩的形式公開(kāi)政府信息，增強(qiáng)服務(wù)功能。招商引資、廉政工作和精神文明建設(shè)也取得了令人滿意的結(jié)果。所有建設(shè)項(xiàng)目先送交政府審批大廳環(huán)保項(xiàng)目接辦臺(tái)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)審；在項(xiàng)目預(yù)審過(guò)程中實(shí)行“五個(gè)不批”：即凡是污染嚴(yán)重，且難以治理的新項(xiàng)目不批；擬在大沙河沿岸，百里生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游觀光帶范圍內(nèi)和環(huán)境敏感區(qū)內(nèi)興建有污染的新項(xiàng)目不批；國(guó)家責(zé)令禁止的“十五?。ㄍ粒焙汀靶挛逍　表?xiàng)目不批；不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，屬于嚴(yán)重污染環(huán)境和淘汰落后的生產(chǎn)工藝和設(shè)備的項(xiàng)目不批；群眾反映強(qiáng)烈，容易產(chǎn)生污染糾紛，影響社會(huì)安全的項(xiàng)目不批。積極做好排污許可證發(fā)放工作按照“依法申請(qǐng)、全面發(fā)證、持證排污、重點(diǎn)先行、市縣同步、穩(wěn)步推進(jìn)”的原則，積極開(kāi)展排污許可證發(fā)放和日常管理工作。按照市局的布置，我局召開(kāi)了會(huì)議，進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)，將企業(yè)填報(bào)數(shù)據(jù)輸入微機(jī)管理，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。為了完成任務(wù)我局認(rèn)真做好以下工作：⑴落實(shí)任務(wù)、責(zé)任到人。但對(duì)于那些知法違法者，我們也決不心慈手軟，依法立案查處。目前，已進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查2000多人次，檢查企業(yè)600多家，查處違法企業(yè)13家，依法取締了小煉油四家，轉(zhuǎn)辦環(huán)境違法案件8件，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題——鳳城鎮(zhèn)、范樓鎮(zhèn)的小木炭窯污染問(wèn)題，又專門向政府進(jìn)行了專題匯報(bào)并提出了處理建議。做好對(duì)《行政許可法》實(shí)施的準(zhǔn)備工作，并對(duì)所有環(huán)保執(zhí)法人員進(jìn)行了培訓(xùn)。是從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重大舉措。我們對(duì)黨員干部進(jìn)行了跟蹤監(jiān)督。這些活動(dòng)正按照日程認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)。分管宣傳教育工作的副局長(zhǎng)盧尚華同志為XX縣環(huán)保局新聞發(fā)言人，新聞發(fā)言人代表環(huán)保局向社會(huì)發(fā)布環(huán)保重大新聞，通報(bào)影響較大的環(huán)境事件。二是做好簡(jiǎn)政提速工作。三是開(kāi)展生豬定點(diǎn)屠宰場(chǎng)重新規(guī)劃工作。今后，我局將繼續(xù)按照市委、市政府、市依法治市辦的要求，認(rèn)真做好依法行政工作，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)進(jìn)步。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)必讀篇目。設(shè)立了舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話，定期或不定期地向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級(jí)各部門征求意見(jiàn)和建議；由紀(jì)檢組長(zhǎng)牽頭，對(duì)我局涉及的行政審批項(xiàng)目進(jìn)行了一次全面清理，做到了一個(gè)不漏、一個(gè)不錯(cuò)。到基層后一律在機(jī)關(guān)食堂就餐，不增加基層負(fù)擔(dān)，不進(jìn)營(yíng)業(yè)性歌舞廳，不參加任何形式的賭博。確定工資福利退管股、職稱專家管理股、人事考試中心為a級(jí)股室。把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)工作納入機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、目標(biāo)任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制一起考核，確保黨員干部零違紀(jì)，實(shí)現(xiàn)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的有效防控。我局進(jìn)一步完善了《xx市人事局機(jī)關(guān)管理制度》，制定了《xx市人事局股室審批辦理工作管理制度》和《xx市人事局股室及掛靠單位目標(biāo)量化管理辦法》等，通過(guò)制度的建立和完善，簡(jiǎn)化了辦事步驟，規(guī)范了辦事程序，增強(qiáng)了工作透明度。出臺(tái)了《xx市人事局機(jī)關(guān)工作紀(jì)律監(jiān)督檢查制度