【正文】 財務(wù)會計制度，作好會計工作。上級財務(wù)機關(guān)檢查工作時，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。定期組織檢查和維修辦公用品。加強公司職工隊伍、干部隊伍的建設(shè)，不斷提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。（10）積極做好新婚姻法的宣傳教育，協(xié)助行政做好晚婚和計劃生育工作，教育青年職工正確處理戀愛、婚姻、家庭等問題；（11）關(guān)心職工家屬工作；（12）組織安排“三八”節(jié)和“六一”節(jié)活動。（2）負(fù)責(zé)組織工會全體同志學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，充分發(fā)揮工會作為公司聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用。（2）檢查工會會員大會或職代會關(guān)于工會財務(wù)工作決議的執(zhí)行情況，督促和審查工會委員會定期向會員群眾公布帳目和向會員大會報告財務(wù)收支情況。（5）負(fù)責(zé)對工會各項法規(guī)、制度的宣傳教育工作；（6）做好宣傳鼓動工作，充分開辟和利用宣傳陣地。執(zhí)行對犯錯誤會員的組織紀(jì)律處理，建立健全工會小組；（4）協(xié)助公司做好勞動模范、先進(jìn)工作者等各項先進(jìn)的評選工作；（5）按期做好各項統(tǒng)計報表；（6）配合公司工會做好工會委員業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（7）協(xié)助主席做好各項資料整理、上報和歸檔；（8）了解掌握本單位職工迫切需要解決的困難，做好困難職工補助的調(diào)查工作。（3）根據(jù)本單位實際情況和上級工會的部署，主持制定本單位工會工作計劃，做好工會工作總結(jié)?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。（三）主體主體部分應(yīng)包括主要工作內(nèi)容、成績及評價、經(jīng)驗和問題或教訓(xùn)等，這些內(nèi)容是總結(jié)的核心部分，可按縱式或橫式結(jié)構(gòu)形式撰寫。3，制定相關(guān)管理制度，加強營運資金管理，加快資金周轉(zhuǎn)，做好的資金預(yù)測，建立良好的資金保障體系，形成運轉(zhuǎn)良好有資金保障的資金流。例：《XX部門2013年下半年工作總結(jié)》。（四）下一步工作計劃根據(jù)總結(jié)出的“未完成的工作”，詳細(xì)列出下一步工作計劃及具體實施方案。（6）組織好工會工作人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治水平和工作能力，適應(yīng)工會工作的需要。（11）完成工會交給的其他任務(wù)文體宣傳委員職責(zé)：（1）積極調(diào)研會員的文化、體育等活動需求，組織開展適合職工不同年齡特點的體育活動和健身活動。（4）完成工會交給的其他任務(wù)勞動爭議委員職責(zé)（1）勞動爭議委員依法調(diào)解企業(yè)與職工之間發(fā)生的下列勞動爭議。經(jīng)費審查委員職責(zé)在經(jīng)審主任領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：（1）協(xié)助工會經(jīng)費審查委員會的工作，對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理的事項進(jìn)行審查、監(jiān)督。（4）協(xié)助主席組織實施工會各項工作的落實，組織制定工會的工作計劃、召開工會辦公會、工會各組、委員會會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)，幫助解決工作中存在的問題，總結(jié)、交流工作經(jīng)驗，推動工會工作。求確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，積極努力完成董事會下達(dá)的各類任務(wù)。定期向董事會匯報工作，向公司職工大會報告工作，接受監(jiān)事會的咨詢和監(jiān)督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實。負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表。當(dāng)年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由總經(jīng)理助理保管。書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，作好應(yīng)收款工作，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報收款情況。銷售業(yè)績的考察評估。銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。為客戶做財務(wù)指導(dǎo)四、推銷技術(shù)技術(shù)研討會的舉辦。