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工商銀行文化(更新版)

2025-10-17 22:41上一頁面

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【正文】 。(戶口簿或其他有效居住證明)。其中,對優(yōu)質法人或機構為工商銀行代發(fā)工資客戶的,須為在上述單位工作年限三年(含)以上在編正式員工,或駐軍、武警部隊軍銜為少校(含)以上人員。(或有效居留證明)。,應提供符合我行個人質押貸款規(guī)定的有效質物證明。、合法、合規(guī)的貸款用途。:一次申請,循環(huán)使用,隨借隨還,方便快捷,并可通過商戶POS和網(wǎng)上銀行等渠道實現(xiàn)貸款自助發(fā)放。柜面注冊網(wǎng)上銀行的客戶可通過網(wǎng)上銀行渠道開通短信銀行,登錄網(wǎng)上銀行后,點擊“電子銀行注冊開通電子銀行”中的“短信銀行”—“開通”,按照頁面提示開通短信銀行即可?!锛夹g先進、成本低廉短信銀行依托工商銀行強大的科技研發(fā)技術,高度集中的電子化服務體系,隨時隨地為您提供安全高效的個性化服務,除轉賬匯款手續(xù)費、工銀信使定制費用及通訊運營商收取的短信通訊費外,短信銀行所有服務均不收取任何費用,最大限度降低您的業(yè)務咨詢和辦理成本。工銀信使服務。本書不但翔實記述了招商銀行原汁原味的企業(yè)文化理念,還通過23個生動的企業(yè)文化故事,全面展示了推動招商銀行創(chuàng)造無數(shù)金融奇跡的“招銀文化”。創(chuàng)造了“一卡通”、“一網(wǎng)通”、招商銀行信用卡等眾多知名金融品牌,為中國銀行業(yè)的改革和發(fā)展作出了有益的探索。一是著力培育“客戶至上”的服務意識,使“以客戶為中心”、“服務創(chuàng)造價值”等理念深入人心,真正內(nèi)化為工商銀行和全體員工的自覺行動,不斷提高服務能力和效率;二是著力培育“嚴謹規(guī)范”的合規(guī)意識,始終堅持依法合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營,不斷提高風險管理水平和內(nèi)控能力;三是著力培育“銳意進取”的競爭意識,樹立崇尚一流、敢為人先的理念,不斷開拓進取,始終保持市場領先地位;四是著力培育“協(xié)同高效”的團隊意識,不斷強化各級行、各部門與員工之間的協(xié)調配合,提升團隊的合力,發(fā)揮整體優(yōu)勢;五是著力培育“立新求變”的創(chuàng)新意識,通過建設學習型銀行,形成有利于創(chuàng)新的良好氛圍,不斷拓展新市場,注入新動力;六是著力培育“勤勉盡責”的執(zhí)行意識,切實提高各級管理者的執(zhí)行能力與員工的勤勉敬業(yè)意識,確保各項決策執(zhí)行到位。此次發(fā)布的工商銀行企業(yè)文化體系主要包括使命、愿景、價值觀、基本理念和行為準則等內(nèi)容。圍繞各個階段中心工作任務和員工思想實際,工商銀行每年都推出一項形式新穎、主題鮮明的教育活動,例如近年來先后大力開展的“培育現(xiàn)代企業(yè)文化,提升核心競爭力”、“樹立現(xiàn)代金融服務理念,打造一流金融服務品牌”等一系列主題教育,有效地推動了各項業(yè)務的健康發(fā)展,增強了全行的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在改革發(fā)展的實踐中,工商銀行已經(jīng)探索出了一條企業(yè)文化建設的成功之路。近年來,該行圍繞各個階段中心工作任務和員工思想實際,每年推出一項形式新穎、主題鮮明的教育活動,同時還特別注重通過典型發(fā)揮示范帶動作用,以文明單位創(chuàng)建等活動為載體深入推進企業(yè)文化建設。在核心價值理念的基礎上,工商銀行還提煉形成了包括“發(fā)展、效益、風險、服務、品牌、團隊、學習、人才”等八個方面的基本理念作為核心價值的外延。業(yè)內(nèi)人士指出,企業(yè)文化體系的形成標志著工商銀行的企業(yè)文化建設已進入了整體推進階段,對該行打造國際一流現(xiàn)代金融企業(yè)具有重要而深遠的意義。工商銀行的企業(yè)文化建設在傳承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展,推動了不同時期的改革發(fā)展,保障了各項工作的順利推進,樹立了良好的會形象。起初記者并沒有在意,可是聽到的次數(shù)多了,也不由地開始為企業(yè)文化巨大的感染力所折服,更對身邊這家大型商業(yè)銀行在企業(yè)文化建設上的先進理念和不懈努力留下了深刻的印象。成立初期,工商銀行提出了“求實創(chuàng)新、吃苦耐勞、顧全大局、團結奮進”的企業(yè)精神,激勵全行在創(chuàng)業(yè)初期勇于進取,艱苦奮斗,迅速奠定了國內(nèi)市場的領先地位。截至目前,全行共有“全國文明單位”和“全國精神文明建設工作先進單位”95家,總行級“文明單位”和“精神文明建設工作先進單位”317家,創(chuàng)建成果名列金融系統(tǒng)之首?!罢\”就是“忠誠、真摯、守信”,表明了對員工品行修養(yǎng)的標準,體現(xiàn)出社會對服務的要求,傳達了對社會公眾的莊嚴承諾;“遠”就是“長久、高遠、遠大”,彰顯出永不停息、創(chuàng)新超越的精神,昭示了力爭成為行業(yè)典范的自我定位。工商銀行企業(yè)文化使命:提供卓越金融服務服務客戶回報股東成就員工奉獻社會愿景:建設最盈利、最優(yōu)秀、最受尊重的國際一流現(xiàn)代金融企業(yè)價值觀:工于至誠,行以致遠誠信、人本、穩(wěn)健、創(chuàng)新、卓越建設銀行企業(yè)文化一、愿景始終走在中國經(jīng)濟現(xiàn)代化的最前列,成為世界一流銀行。二、使命為客戶提供更好服務,為股東創(chuàng)造更大價值,為員工搭建廣闊的發(fā)展平臺,為社會承擔全面的企業(yè)公民責任?!糇灾铡峁┎樵儭⒔灰?、定制等服務。包括設置短信銀行免密查詢,綁定手機,設置短信銀行默認操作卡等?!舳绦陪y行開通方式如果您是工銀電子密碼器客戶,申請我行電子密碼器的同時,您名下的工行卡默認開通了短信銀行,您直接發(fā)送指定格式短信至95588即可辦理轉賬匯款、賬戶信息查詢等業(yè)務。目前短信銀行面向所有移動、聯(lián)通及電信手機用戶,小靈通用戶暫時無法使用。、婚姻狀況證明,在貸款人所在地有固定住所,有貸款人所在地戶籍證明(或有效居住證明)。、戶籍證明(戶口簿或其他有效居住證明)、婚姻狀況證明(結婚證、離婚證、未婚聲明等)原件及復印件。個人助業(yè)貸:以信用或保證擔保方式發(fā)放,無需抵質押,靈活方便。(含)以上風險等級。(3)在工商銀行非質押類個人貸款累計金額100萬元(含)以上,且最近連續(xù)2年(含)以上沒有逾期記錄(含已結清貸款)。借款人僅為工商銀行代發(fā)工資客戶的,還須提供借款人工作單位與其簽訂的勞動合同?!?貸款額度房屋成本價的70%。(二)貸款審批。(六)合同變更?!?借款人條件在中國境內(nèi)有固定住所、有當?shù)爻擎?zhèn)常住戶口(或有效證明)、具有完全民事行為能力,并且符合下列條件的中國公民均可申請一般商業(yè)性助學貸款。面向商品交易市場內(nèi)商戶,還可以采用“商鋪承租權(經(jīng)營權)質押+保證擔?!?、經(jīng)營商戶聯(lián)保、“日均存款保障+保證擔?!?、“市場管理方抵押+保證擔保”;:一次申請,循環(huán)使用,隨借隨還,方便快捷,并可通過商戶POS和網(wǎng)上銀行等渠道實現(xiàn)貸款的自助發(fā)放。個人貸款卡貸通 最長可達6年;☆ 申請資料、戶籍證明(戶口簿或其他有效居住證明)、婚姻狀況證明原件及復印件;,如個人納稅證明、工資薪金證明、投資收益證明、在工行或他行近6個月內(nèi)的平均金融資產(chǎn)證明等;;(質)押物權屬證明;抵押房產(chǎn)如需評估,須提供評估報告原件;個人文化消費貸款。、戶籍證明(戶口簿或其他有效居住證明)、婚姻狀況證明(結婚證、離婚證、未婚聲明等)原件及復印件。并且憑借4,752億元的營業(yè)收入(凈利潤為2,082億元),在中國500強分榜最賺錢的40家公司獨占鰲頭,成為最賺錢的公司。實際上三年來,中國500強收入在中國國內(nèi)生產(chǎn)總值中的占比逐年在提高。在世界500強排名中,工商銀行為什么排名這么高?按照股票的市場價值排,工行世界第4,建行11,中行26(2010英國《金融時報》)中國是世界最大的外匯儲備國,外匯儲備當然都在銀行里;中國對外國的投資也都離不開銀行??;中國那么多企業(yè),當然都會向本土的銀行貸款~但是如果按照營業(yè)收入排,工行是87(692億美元),與第12的ING(1632億美元)實力還是有很大差距的(2010美國《財富》)國有的幾大銀行:中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設銀行、中國銀行,這四家,利潤的排名怎么樣呢?
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