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正文內(nèi)容

市總工會(huì)行業(yè)性工資集體協(xié)商工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)致辭大全五篇(更新版)

  

【正文】 事項(xiàng),開(kāi)展集體協(xié)商、簽訂行業(yè)工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同的行為。要推進(jìn)工資集體協(xié)商工作,企業(yè)是主體、職工是根本、工會(huì)是代表、政府是主導(dǎo),因此,政府必須關(guān)注工資集體協(xié)商問(wèn)題,并發(fā)揮積極作用。三是協(xié)商主體雙方明顯不平衡。四是提高了企業(yè)和職工的民主意識(shí)。在開(kāi)展協(xié)商中要根據(jù)區(qū)域內(nèi)各企業(yè)的特點(diǎn),立足共性,從解決突出問(wèn)題入手,力求協(xié)商內(nèi)容看得見(jiàn)、摸得著、可操作,能體現(xiàn)不同企業(yè)、不同行業(yè)的實(shí)際。加強(qiáng)區(qū)域(行業(yè))性工資集體協(xié)商。我們充分利用各種宣傳形式,營(yíng)造良好的工作氛圍。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善措施,全力推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。我們通過(guò)調(diào)查研究,認(rèn)真分析我縣中小企業(yè)行業(yè)、地域等特點(diǎn),對(duì)全縣7個(gè)鎮(zhèn)、兩個(gè)辦事處的中小企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)研,以 鎮(zhèn)辦事處為區(qū)域性工資集體協(xié)商工作的試點(diǎn)、以 鎮(zhèn)漁具行業(yè)為行業(yè)性工資集體協(xié)商工作的試點(diǎn),采取以點(diǎn)帶面、縱橫交錯(cuò)的方式探索開(kāi)展工資集體協(xié)商工作,為企業(yè)和職工搭建起平等協(xié)商工作平臺(tái),促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。我們要以今天現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為契機(jī),認(rèn)真落實(shí)全總和市總工會(huì)決策部署,扎實(shí)推進(jìn)工資集體協(xié)商等各項(xiàng)工作,不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。在此,我代表XX區(qū)委、區(qū)政府,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的召開(kāi)表示熱烈的祝賀,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨XX表示熱烈的歡迎!XX地處京津之間,區(qū)位交通條件優(yōu)越。第二篇:開(kāi)展行業(yè)性工資集體協(xié)商工作初探開(kāi)展區(qū)域性工資集體協(xié)商工作初探工資集體協(xié)商是指工會(huì)或經(jīng)民主選舉產(chǎn)生的職工代表與企業(yè)代表依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商,在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議的行為??h總工會(huì)組織工作人員深入企業(yè)開(kāi)展調(diào)研,通過(guò)與企業(yè)部分職工座談,與企業(yè)行政討論,初步掌握了我縣職工工資、思想動(dòng)態(tài)等相關(guān)情況,重點(diǎn)掌握企業(yè)規(guī)模、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、職工隊(duì)伍狀況及勞動(dòng)關(guān)系矛盾。成立了 縣職工法律顧問(wèn)團(tuán),聘任16名同志為工會(huì)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員,并對(duì)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員進(jìn)行了2期培訓(xùn);確定了30家企業(yè)為工資集體協(xié)商工作示范單位,通過(guò)分類(lèi)指導(dǎo)、抓點(diǎn)帶面,推動(dòng)了工資集體協(xié)商工作全面開(kāi)展?;顒?dòng)采取設(shè)立法律咨詢點(diǎn)、舉辦法制講座專(zhuān)題報(bào)告會(huì)、以案說(shuō)法、交流研討、律師與企業(yè)職工面對(duì)面座談等形式,以“走近職工,化解矛盾,促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定”為主題,以有利于維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定,有利于維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益為主,向企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和廣大職工宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)政策,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者依法辦事的意識(shí)和落實(shí)職工各項(xiàng)權(quán)利的自覺(jué)性,增強(qiáng)職工維護(hù)自身合法權(quán)利的意識(shí)和能力。二、開(kāi)展區(qū)域性工資集體協(xié)商的幾點(diǎn)體會(huì)和初步成效 要開(kāi)展好工資集體協(xié)商工作,一是必須積極爭(zhēng)取黨政的重視與支持。區(qū)域內(nèi)中小企業(yè)工資支付標(biāo)準(zhǔn)和支付形式有了統(tǒng)一的協(xié)議范本,有力保障了職工的合法權(quán)益。工資集體協(xié)商特別是行業(yè)性工資集體協(xié)商的相關(guān)法律尚未進(jìn)入立法程序,工資集體協(xié)商能否順利進(jìn)行往往取決于企業(yè)行政的意愿。在工會(huì)干部兼職的情況下,這個(gè)問(wèn)題更加突出。四是要對(duì)工會(huì)干部和企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)工資集體協(xié)商工作的專(zhuān)題培訓(xùn),特別要使企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變思維,開(kāi)拓思路。開(kāi)展行業(yè)性工資集體協(xié)商工作,有利于推動(dòng)建立企業(yè)職工工資共決機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制,構(gòu)建職工對(duì)工資分配的民主參與和監(jiān)督機(jī)制;有利于完善勞動(dòng)用工管理,促進(jìn)建立統(tǒng)一、規(guī)范、有序的勞動(dòng)力市場(chǎng),為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,促進(jìn)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。開(kāi)展行業(yè)性工資集體協(xié)商,可根據(jù)實(shí)際確定協(xié)商主體:由行業(yè)工會(huì)(或工會(huì)聯(lián)合會(huì),下同)與行業(yè)內(nèi)企業(yè)代表組織進(jìn)行協(xié)商;由行業(yè)工會(huì)與行業(yè)內(nèi)企業(yè)方推薦產(chǎn)生的代表進(jìn)行協(xié)商;由行業(yè)工會(huì)與行業(yè)所屬各企業(yè)行政進(jìn)行協(xié)商;未組建行業(yè)工會(huì)的,可由行業(yè)所在區(qū)域的工會(huì)代行行業(yè)工會(huì)的職能,與企業(yè)代表組織進(jìn)行協(xié)商。勞動(dòng)定額和工時(shí)工價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的確定,必須符合國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,以“在法定工作時(shí)間內(nèi)、正常勞動(dòng)條件下、90%以上職工能夠完成”為原則,做到科學(xué)合理。(4)建立了行業(yè)職工代表大會(huì)的地方,行業(yè)工資集體合同(草案)應(yīng)該提交行業(yè)職工代表大會(huì)討論通過(guò)。及時(shí)調(diào)處爭(zhēng)議。加強(qiáng)行業(yè)工會(huì)組織建設(shè),為加強(qiáng)行業(yè)性工資集體協(xié)商工作提供組織保障。絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上,和“十二五”末我國(guó)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率要達(dá)到90%,企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)到80%的目標(biāo)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系會(huì)議和省總十二屆三次全委會(huì)精神,高度認(rèn)識(shí)集體合同特別是工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作的重要性,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系、集體協(xié)商工作重要性的認(rèn)識(shí),堅(jiān)決克服走形式、圖省事、單純完任務(wù)觀念,確實(shí)從維護(hù)勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)利,推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越出發(fā),全面落實(shí)省總要求,認(rèn)真組織好“建制擴(kuò)面提質(zhì)年”活動(dòng),深刻理解和把握今年工資集體協(xié)商的原則和方向,把握突破點(diǎn),發(fā)揮好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、各系統(tǒng)工會(huì)、各基層工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用,制定詳細(xì)的工作方案,確保今年集體合同特別是工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作任務(wù)按時(shí)高質(zhì)圓滿完成。要及早安排部署,在4月份“集體合同月”活動(dòng)期間,把此項(xiàng)工作推向高潮。二、督查組成員和督查單位(一)第一組組長(zhǎng):馬忠華成員:李守青,興賓區(qū)、忻城縣、合山市總工會(huì)分管
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