【正文】 高效運行的殷切期望，“辦實辦好”是我黨對黨員干部轉變作風的更高要求。進步辦事效力是國家工作職員分內職責，只要服務對象訴求有理，手續(xù)齊備，就應當“馬上就辦”，沒有任何理由刁難、拖拉。如今，面對“四個全面”的全新戰(zhàn)略布局，我們應以怎樣一種精神狀態(tài)面對這一艱巨的任務，迎接歷史的考驗?“馬上就辦”這四個字無疑有著深刻的理論價值和現(xiàn)實的指導意義。突出監(jiān)督約束，織密制度“籠子”,促使為官有為。一是健全督促落實的機制。“馬上就辦”詮釋的是一切為了人民的價值取向，“民有所呼、我有所應”用行動和實效讓人民放心、滿意。三是心系群眾。認真學習和踐行“馬上就辦、辦事辦好”精神，深入學習領會精神內涵與時代價值，凝心聚力助推宣城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)跨越發(fā)展。四、要主動作為。第一篇：干部學習“馬上就辦”心得體會干部學習“馬上就辦”心得體會“馬上就辦”是習總書記在擔任XX市委書記期間所倡導的，現(xiàn)在又重新納入工作視野，再次成為熱詞，既是當前黨的工作需要，也是其一以貫之工作作風的體現(xiàn)。為民辦事的能力總是在不斷思考和總結中得以提升，廣大干部尤其是年輕干部，要常思為官之責，常懷律己之心，常尋解難之策，常做利民之事，自覺養(yǎng)成善于思考、勤于思考，親力親為、敢作敢為的習慣，才能經(jīng)得起實踐的錘煉，有所成長，有所進步。就個人而言，踐行“馬上就辦、辦事辦好”，我覺得有以下三個方面: 一是強化學習。同時，他還強調要從點滴做起，少講空話、狠抓落實，與黨的十八大以后狠抓作風建設、反對“四風”是一脈相承的。一、“馬上就辦”馬上就辦是提倡一種精神，對工作有緊迫感、責任感，有工作熱情，對工作聞風而動、雷厲風行，體現(xiàn)工作熱情，突出工作效率。三、“馬上就辦、真抓實干”是一種優(yōu)良的工作作風，要讓好的作風落地生根、久鮮不褪，就必須用好的機制加以約束。三是健全獎優(yōu)罰劣的機制。也就是從那時起，“馬上就辦”進入了平民百姓的視野，總書記以一種雷厲風行的實干精神拉開了主政榕城六年的序幕。堅持“馬上就辦”，就是要腳踏實地做工作，轉變作風，雷厲盛行，安排布置的工作，在規(guī)定的時間內依照規(guī)定的程序和規(guī)定的標準做好，不得以任何借口拖延搪塞和變通走樣。要有“功成不必在我”的胸懷，扎扎實實，堅持不懈，“不作無補之功，不為無益之事”，只有這樣干部才能真正植根于群眾之中。對于我從事的工作來說，在辦公室業(yè)務工作中，特別是在服務讀者、服務來訪人員工作中，落實好“首問負責制”、“限時辦結制”等制度，讓問題能在第一時間得到解決，讓事情能在第一時間得到辦理。接地氣才能有底氣。如何才能解放思想、實事求是，我認為有兩道水渠，一是要放：破除舊思想，打破陳規(guī)陋習。一個人的優(yōu)良作風不僅體現(xiàn)在對親人要親切，對領導要尊重，對同事要友愛，更要體現(xiàn)對人民要公正。