【正文】 適合援助對(duì)象的就業(yè)崗位，實(shí)行邊排摸、邊安置的就業(yè)援助工作機(jī)制，認(rèn)真擬定了援助措施，明確安置時(shí)間和崗位去向，為每位援助對(duì)象制訂了個(gè)性化的援助，崗位開發(fā)和安置工作落實(shí)到具體責(zé)任人。我們將繼續(xù)對(duì)通過(guò)就業(yè)援助月活動(dòng)已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的殘疾人，跟蹤崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等再就業(yè)政策的落實(shí)，幫助解決就業(yè)崗位不匹配、專業(yè)技能不適應(yīng)等問(wèn)題。工作人員就有關(guān)殘疾人就業(yè)政策和法規(guī)向殘疾人朋友和群眾熱情解答，散發(fā)500多份宣傳材料，展出了板報(bào)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，援助月活動(dòng)期間舉辦殘疾人專場(chǎng)招聘會(huì)2場(chǎng)，全縣共發(fā)放政策宣傳資料1000余份，走訪殘疾人特困家庭110余戶，簽訂服務(wù)協(xié)議50多份，100余人接受了就業(yè)援助，營(yíng)造了全社會(huì)都來(lái)關(guān)心殘疾人就業(yè)工作的良好氛圍?，F(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織我縣殘聯(lián)高度重視就業(yè)援助月活動(dòng)，及時(shí)制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)活動(dòng)作出安排部署。把就業(yè)援助活動(dòng)的39。三、開展“四送”活動(dòng)，確保幫扶到位（一）送政策。加大對(duì)殘疾人的就業(yè)培訓(xùn)力度，讓更多的殘疾人掌握一門就業(yè)技能，為以后的就業(yè)打下基礎(chǔ)。加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)。一、取得的成效走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭戶數(shù)19戶，登記失業(yè)的殘疾人員人數(shù)16人，組織殘疾人參加專場(chǎng)招聘會(huì)一場(chǎng)，實(shí)名制納入年度培訓(xùn)計(jì)劃31人，幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)7人，其中社會(huì)用人單位按比例吸納就業(yè)3人，幫助5名殘疾人享受專項(xiàng)扶持政策。三是我區(qū)各街鎮(zhèn)積極組織開展各具特色的就業(yè)援助月主題日活動(dòng)，在轄區(qū)內(nèi)有針對(duì)性的送出一批崗位。二是在區(qū)、街鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)以及市民服務(wù)中心殘疾人就業(yè)服務(wù)窗口設(shè)置咨詢服務(wù)專窗，受理援助對(duì)象政策咨詢。二是對(duì)轄區(qū)內(nèi)上述就業(yè)困難人員進(jìn)行一次普遍的入戶家訪，具體了解其面臨的實(shí)際困難和就業(yè)需求，提供有針對(duì)性的`政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。幫助零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)1866人。確保就業(yè)崗位到人、補(bǔ)貼資金到手、就業(yè)服務(wù)到家，促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。第二階為段精心組織，開展四送。二、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍就業(yè)援助是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，需要全社會(huì)的理解和支持。同時(shí)還堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)。一是鼓勵(lì)用人單位吸納。二是組織座談會(huì)。加大對(duì)殘疾人的自身教育，幫助殘疾人要增強(qiáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)“的精神，正確認(rèn)識(shí)自己，正確對(duì)待社會(huì)，以積極向上的心態(tài)融入到社會(huì)生活中，勇做生活的強(qiáng)者。注重服務(wù)。二、活動(dòng)措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。做好殘疾人就業(yè)工作意義重大，為此，區(qū)殘聯(lián)組成了以辦公室主任為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了工作人員，為救援月活動(dòng)的開展打下了基礎(chǔ)。殘疾人有自我認(rèn)識(shí)不到位，自認(rèn)為能力強(qiáng)，因此，需求就業(yè)崗位要好，待遇報(bào)酬要高。此次活動(dòng)作為勞動(dòng)保障部門兩節(jié)期間為失業(yè)人員送溫暖、解難題、辦實(shí)事的重要舉措，受到廣大失業(yè)人員和社會(huì)各界的39。二是落實(shí)補(bǔ)貼，讓更多的人享受政策援助。三是引導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難人員就業(yè)服務(wù)和管理，勞動(dòng)保障工作平臺(tái)對(duì)就業(yè)困難人員以實(shí)名制分類建立個(gè)人檔案、就業(yè)援助基礎(chǔ)臺(tái)帳和數(shù)據(jù)庫(kù)，并進(jìn)行一對(duì)一幫扶，做到“發(fā)現(xiàn)一戶、認(rèn)定一戶、幫扶一戶、就業(yè)一戶”，切實(shí)做好就業(yè)援助的基礎(chǔ)工作。充分利用各種新聞媒介，廣泛宣傳就業(yè)援助月活動(dòng)和促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策，營(yíng)造出全社會(huì)都來(lái)共同關(guān)心和支持援助困難群體就業(yè)的輿論氛圍。 開展四送”活動(dòng)，即：“送政策、送崗位、送溫暖、送溫暖”的“。援助月活動(dòng)結(jié)束后，各區(qū)縣及時(shí)總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)、好的做法及典型事件并在全市推廣?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：一、建立工作小組，制定活動(dòng)方案建立由區(qū)人保局局長(zhǎng)、區(qū)殘聯(lián)理事長(zhǎng)為組長(zhǎng)，區(qū)人保局分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，人保局、殘聯(lián)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的就業(yè)援助月工作小組，就如何扎實(shí)開展就業(yè)援助月活動(dòng)作討論研究，統(tǒng)一制定我區(qū)援助月活動(dòng)的實(shí)施方案，明確活動(dòng)的主題、時(shí)間、內(nèi)容和形式。區(qū)殘聯(lián)一方面安排各街鎮(zhèn)社區(qū)助殘員深入就業(yè)困難較大的殘疾人家庭，確切掌握就業(yè)困難人員實(shí)際情況，為未就業(yè)援助對(duì)象度身制定個(gè)性化就業(yè)援助方案，實(shí)施針對(duì)性的援助措施。這些舉措，為我區(qū)營(yíng)造就業(yè)援助和促進(jìn)就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。三、活動(dòng)成效(一)援助月活動(dòng)期間，共走訪就業(yè)困難人員135名，共組織專場(chǎng)招聘會(huì)14場(chǎng)次，193名援助對(duì)象獲得就業(yè)崗位(其中：安置在公益性崗位78人，企事業(yè)單位吸納就業(yè)115人)。促進(jìn)殘疾人就業(yè)，不僅是改善和提高殘疾人的生活水平，也是為殘疾人提供平等參與社會(huì)、共享文明的39。為了讓部分殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，區(qū)殘聯(lián)還采取了定點(diǎn)聯(lián)系用人單位的辦法，實(shí)行“一對(duì)一”“面對(duì)面”的幫扶，服務(wù)到人頭，服務(wù)到家，讓殘疾人切實(shí)感受到殘聯(lián)組織送去的溫暖。就業(yè)援助月活動(dòng)總結(jié)6歲末年初之際，為深入貫徹黨的十七屆五中全會(huì)和市委八屆七次全會(huì)精神，進(jìn)一步做好我市就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，取得今年就業(yè)工作的開門紅，根據(jù)《省人力資源和社會(huì)保障廳、省殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于開展20x年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》（冀人社［20x］112號(hào)）文件要求，我區(qū)決定于20xx年1月5日起在全區(qū)開展此項(xiàng)活動(dòng)。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對(duì)性的各類就業(yè)困難人員專場(chǎng)招聘會(huì)，為他們提供即時(shí)的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。四、建立幫扶責(zé)任制度和援助長(zhǎng)效機(jī)制在建立幫扶責(zé)任制度方面，一是依托各村勞動(dòng)保障工作服務(wù)平臺(tái)，開展服務(wù)進(jìn)門、一對(duì)一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動(dòng)，將每一位援助對(duì)象的幫扶工作落實(shí)到基層；二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。三是對(duì)全縣就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)作了部署安排，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保成效。一是充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會(huì)和專職委員的作用，對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有就業(yè)困難的殘疾人、貧困家庭殘疾人、一戶多殘家庭殘疾人進(jìn)行摸底調(diào)查，制定援助措施，開展上門服務(wù)和“一對(duì)一”援助服務(wù)，確定重點(diǎn)援助對(duì)象，對(duì)援助對(duì)象的就業(yè)需求、享受優(yōu)惠政策、面臨的就業(yè)困難等基本情況，做好建檔立卡和失業(yè)人員登記工作。五是春節(jié)期間，根據(jù)摸底掌握的情況，針對(duì)家庭特殊困難的殘疾人，縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)帶著黨和政府對(duì)殘疾人的深切關(guān)懷對(duì)一戶多殘、重度殘疾人及殘疾人低保戶、殘疾人零就業(yè)家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)品及慰問(wèn)金，確保這些困難殘疾人家庭都能過(guò)上一個(gè)祥和愉快的春節(jié)。現(xiàn)將有關(guān)情況如下：一、建立工作小組，制定活動(dòng)方案建立由區(qū)人保局局長(zhǎng)、區(qū)殘聯(lián)理事長(zhǎng)為組長(zhǎng)，區(qū)人保局分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，人保局、殘聯(lián)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的就業(yè)援助月工作小組，就如何扎實(shí)開展就業(yè)援助月活動(dòng)作討論研究，統(tǒng)一制定我區(qū)援助月活動(dòng)的實(shí)施方案，明確活動(dòng)的主題、時(shí)間、內(nèi)容和形式。另一方面針對(duì)殘疾人的就業(yè)需求和特點(diǎn)，梳理、挖掘了一批適合殘疾人的公益性崗位，開發(fā)陽(yáng)光職業(yè)康復(fù)援助基地崗位，向未達(dá)到殘疾人按比例分散就業(yè)比例的社會(huì)用人單位收集殘疾人就業(yè)崗位，宣傳殘疾人就業(yè)政策，最大程度的39。一是區(qū)人保局、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)就業(yè)促進(jìn)會(huì)在區(qū)人保局大廳聯(lián)合舉辦就業(yè)援助月主題日專場(chǎng)咨詢指導(dǎo)服務(wù)活動(dòng)，同時(shí)開展就業(yè)援助專場(chǎng)招聘活動(dòng)，集中推出一批適合援助對(duì)象的崗位；二是會(huì)同泖港鎮(zhèn)人民政府在該鎮(zhèn)聯(lián)合舉行送崗位等專項(xiàng)援助儀式，主要內(nèi)容包括為援助對(duì)象送崗位和為大齡無(wú)業(yè)殘疾人提供就業(yè)補(bǔ)貼兩方面，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，市人保局和市殘聯(lián)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、區(qū)人保局局長(zhǎng)、區(qū)殘聯(lián)理事長(zhǎng)、泖港鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)出席專項(xiàng)儀式并作重要；三是我區(qū)各街鎮(zhèn)積極組織開展各具特色的就業(yè)援助月主題日活動(dòng)，在轄區(qū)內(nèi)有針對(duì)性的送出一批崗位。此次活動(dòng)作為全市人力資源和社會(huì)保障部門為解決就業(yè)困難人員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問(wèn)題的實(shí)際行動(dòng)，受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎和社會(huì)各界的好評(píng)。就業(yè)援助月活動(dòng)總結(jié)10為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關(guān)于開展就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》文件精神，我社區(qū)開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“就業(yè)援助月活動(dòng)”，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：一、高度重視，統(tǒng)一思想。(二)崗位到手。四、建立幫扶責(zé)任制度和援助長(zhǎng)效機(jī)制在建立幫扶責(zé)任制度方面，一是開展服務(wù)進(jìn)門、一對(duì)一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動(dòng)，將每一位援助對(duì)象的幫扶工作落實(shí)到基層；二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。二、就業(yè)援助月活動(dòng)基本情況(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真部署。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，相關(guān)部門的工作人員統(tǒng)籌安排、分工負(fù)責(zé)、協(xié)同作戰(zhàn)。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)從1月下旬開始，分別派出工作人員進(jìn)行走訪調(diào)查，對(duì)所申報(bào)人員逐家逐戶進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，建立援助對(duì)象檔案，并上報(bào)就業(yè)服務(wù)局備案。，及時(shí)援助并落實(shí)扶持政策。市人力資源市場(chǎng)舉辦了4場(chǎng)“就業(yè)援助月”專場(chǎng)招聘會(huì)，210家企業(yè)參加援助月活動(dòng)，擬招聘崗位6065個(gè)。二、主要做法各地按照全國(guó)統(tǒng)一要求，在援助月活動(dòng)中普遍組織開展了送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)等常規(guī)項(xiàng)目，并以推動(dòng)就業(yè)援助制度化、長(zhǎng)效化發(fā)展為目標(biāo)，更加注重實(shí)名登記、精細(xì)援助、跟蹤幫扶、優(yōu)化服務(wù)等就業(yè)援助工作機(jī)制建設(shè)。對(duì)有能力愿意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。為了更好地做好就業(yè)援助工作，各地在援助月活動(dòng)期間，還組織力量加強(qiáng)基層隊(duì)伍培訓(xùn)，完善體制機(jī)制建設(shè)。就業(yè)援助月活動(dòng)總結(jié)15為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》文件精神，我社區(qū)于12月下旬到20xx年1月中旬開展了以幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：一、高度重視，統(tǒng)一思想。(二)崗位到手。四、建立幫扶責(zé)任制度和援助長(zhǎng)效機(jī)制在建立幫扶責(zé)任制度方面，一是開展服務(wù)進(jìn)門、一對(duì)一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動(dòng)，將每一位援助對(duì)象的幫扶工作落實(shí)到基層。二是大力組織和開展宣傳活動(dòng)，通過(guò)電視、廣播、信息欄等各種媒體，采用專版、專題宣傳、分發(fā)宣傳資料等形式，加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造輿論氛圍。一是充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會(huì)和專職委員的作用，對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有就業(yè)困難的殘疾人、貧困家庭殘疾人、一戶多殘家庭殘疾人進(jìn)行摸底調(diào)查，制定援助措施，開展上門服務(wù)和“一對(duì)一”援助服務(wù)，確定重點(diǎn)援助對(duì)象，對(duì)援助對(duì)象的就業(yè)需求、享受優(yōu)惠政策、面臨的就業(yè)困難等基本情況，做好建檔立卡和失業(yè)人員登記工作。五是春節(jié)期間，根據(jù)摸底掌握的情況，針對(duì)家庭特殊困難的殘疾人，縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)帶著黨和政府對(duì)殘疾人的深切關(guān)懷對(duì)一戶多殘、重度殘疾人及殘疾人低保戶、殘疾人零就業(yè)家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)品及慰問(wèn)金，確保這些困難殘疾人家庭都能過(guò)上一個(gè)祥和愉快的