【正文】 為我市的重點建設工程。年初市政府都要召開全市的文化工作會議，制定工作計劃，特別是將新農(nóng)村文化建設創(chuàng)建工程列入了全市新農(nóng)村建設八大工程之一，在全市公布目標，市政府分管領(lǐng)導親自掛帥，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門，落實發(fā)展文化事業(yè)的各項工作任務，并將于年終進行評比驗收。環(huán)境衛(wèi)生管護制度。校園清潔衛(wèi)生責任制。有3名教師在省教學軟件大賽中獲一等獎。個人備課做到“五要五備”，即要研究教學目標，注意預設目標與動態(tài)生成相結(jié)合；要研究教學規(guī)律，積極開展師生對話；要研究重點難點突破，做到胸中有數(shù)；要研究培養(yǎng)學生學習興趣的措施，激發(fā)學生學習的內(nèi)在要求；要研究學生的學習方法，幫助學生轉(zhuǎn)變學習方式，積極主動地投入學習，主動發(fā)現(xiàn)，主動發(fā)展。文化活動形式多樣。2010年我校投入百萬元，采取有效措施，提高校園綠地率、綠化覆蓋率和綠化品質(zhì)，實現(xiàn)“應綠盡綠”的目標。通過“襄平書院報”，提高學生的文化素養(yǎng)和思想理論水平。2009年5月12日正是紋川地震一周年，全校師生又積極為支援災區(qū)捐款13410元，其中學生捐款10175元，教職工捐款3235元。分年級管理。一場全民健身活動在我校已經(jīng)悄然興起，并且轟轟烈烈。實施人文關(guān)懷。學校堅持面向全體、立足崗位、分類要求、分層指導、突出重點、注重實效為原則，實施以全員培訓為基點，以骨干教師、學科帶頭人培訓為核心的普及與提高相結(jié)合的培訓策略，提高教師隊伍的整體素質(zhì)。為建設一支高水平的教師隊伍，我校特別注意強化教師的“四個意識”，即質(zhì)量意識、集體意識、改革意識和憂患意識，以全新教育理念促教育觀念的轉(zhuǎn)變，以新課改促教學內(nèi)容的更新，以新教法促教學方式方法的改變，以提升創(chuàng)新實踐能力促教師素質(zhì)的提高，以引入競爭機制促人才脫穎而出，以培訓進修深造促教師專業(yè)水平的提高和可持續(xù)發(fā)展?！叭?lián)系”：領(lǐng)導干部堅持實行“三聯(lián)系”制度，聯(lián)系一個年級、聯(lián)系一個教研組、聯(lián)系一個班級。我們實施了“五五三一”工程，即“五明確、五表率、三聯(lián)系、一公開”。目前，學校占地47119平方米，建筑面積15756平方米，綠地面積5500平方米。（二）規(guī)范企業(yè)視覺識別，推進企業(yè)文化工作。從今年開始，我們將宣傳報道、政研課題等五項工作指標進行量化分解，考核與考核評先掛鉤。據(jù)不完全統(tǒng)計，截止到日前，集團黨委在市級以上各類新聞媒體刊發(fā)消息近100篇。4個黨組織、6名個人獲市國資委和市委表彰。第二篇：申報市宣傳工作先進單位材料重慶建工集團黨委工作部申報“重慶市宣傳思想工作先進單位”事跡材料2008年，重慶建工集團黨委工作部在集團黨委的領(lǐng)導下，以建設“效益建工、和諧建工、誠信建工、責任建工”為主線，以集團各項經(jīng)濟管理工作為中心，貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神，著力推進集團黨委五大工程，抓好主題實踐活動、注重內(nèi)外宣傳、打造企業(yè)和諧文化、夯實精神文明建設基礎，努力實現(xiàn)宣傳思想工作的新突破和新提升，為推進集團改革發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。去年，我們共創(chuàng)建縣級基層應急管理示范單位6個、示范村8個、示范社區(qū)1個。通過扎實細致的工作和強有力的措施，保證了全縣社會大局安全和諧穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)。二、健全機制，嚴格值班值守。一、高度重視，周密部署安排。就是在堅持“一個制度”、“兩個流程”、“三個職責”的前提下，做好“五本、兩卡”的辦理工作。同時，利用3月14日、6月21日縣城逢集日，積極組織40多個部門、單位，在縣城區(qū)主要街道集中開展了普及應急知識宣傳活動，取得了良好的社會效應。近年來，該縣在應急救援隊伍建設方面，作了不少文章，下了不少功夫，而且20**年專門下發(fā)了《XX縣加強應急救援隊伍建設的意見》，并通過專項督察、發(fā)督辦令等形式，強力推進此項工作發(fā)展。作為市“保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制制度性文件”執(zhí)行示范單位，確立兩個基層單位為“貫徹落實長效機制文件精神示范點”，不斷總結(jié)推廣典型經(jīng)驗和創(chuàng)新做法，先后推出了楊帆、李廣等一批優(yōu)秀的黨員項目經(jīng)理先進典型。先后在《重慶日報》、重慶電視臺相繼推出跨版宣傳和“走進國企〃關(guān)注百億集團”、“走進國企〃關(guān)注重點工程”主題報道。（三）宣傳陣地建設鞏固加強。召開半年宣傳工作會議，通報各單位宣傳教育工作情況，對近期新聞宣傳的重點進行安排布置。結(jié)合集團全年的工作重點，制定了2007思想政治研究會工作要點，明確了政研課題62個。其中高級教師51人，中級教師89人，省級骨干教師2人，市級骨干教師43人。三是明確學校發(fā)展戰(zhàn)略：強化質(zhì)量意識，提高辦學效益，創(chuàng)新投入機制，創(chuàng)新辦學機制，創(chuàng)新管理機制，做到開放式辦學，跨越式發(fā)展。三年來，學校領(lǐng)導班子建設取得了可喜的成績。在教職工隊伍建設中，我們始終堅持以開展“師德標兵”的評選活動為中心，以治理“三亂”簽訂責任狀為手段，發(fā)現(xiàn)典型，培養(yǎng)典型，樹立典型。拓寬培訓渠道。在鱗萃樓地下室，設有乒乓球場地1000平，乒乓球臺6個；有健美操室300平，體操輔助設施1套；有臺球室120平，球臺2個；有健身室120平，跑步機等健身器械1套；在校園內(nèi)，有籃球和網(wǎng)球塑膠場地3500平，藍球場5個，網(wǎng)球場1個；另有普通籃球場地2000平，籃球場 4個；有300米跑道的塑膠操場10000平，足球場地一個。這項活動設有流動文明牌匾，一月一評選，每月評選三個文明處室，每學內(nèi)獲文明牌匾數(shù)前三名，由工會給予表彰和獎勵。每個年組由一名副校長、一名中層干部和一個年級組長構(gòu)成一個年級的領(lǐng)導班子，全面負責本年級組的日常教育教學工作。拓寬德育途徑。家長非常感激，為學校送來了長篇的感謝信。一大亮點是居仁園景觀建設，面積大約2000平方米，內(nèi)設有人工湖，假山小橋，銀杏樹陣、欒樹樹陣、交叉甬路，休閑椅、休閑廣場、景觀石等。實踐證明，這些文化活動，不僅成為學校教育和培養(yǎng)學生藝術(shù)素質(zhì)的重要載體和陣地，更使學生在活動中培養(yǎng)了興趣，發(fā)展了特長，陶冶了情操，提高了綜合素質(zhì)。我校從2009年9月至2010年6月，歷時近一年時間，順利完成了全體黨員參加的示范課的評比活動，并召開了黨員示范課表彰大會，表彰了黃艷等25名獲獎黨員，為他們頒發(fā)了獎狀和獎品，此項活動的開展，充分展示了黨員教師的業(yè)務素質(zhì)、能力和人格魅力，推動了教育教學工作。如今的蚌埠三中，校道平整，景區(qū)處處，綠樹成蔭，草坪茵茵，鳥語花香，空氣清新，塘中蓮花朵朵，游魚隱約可見，怡然自得，好一個幽雅怡人的綠色生態(tài)園！學校先后獲得安徽省第六、第七、第八屆文明單位，安徽省綠色學校等多項榮譽稱號。為保證學校衛(wèi)生工作的實效性，我校衛(wèi)生工作檢查小組每周都要對食堂衛(wèi)生、小賣部食品衛(wèi)生和學校的校園環(huán)境進行一次檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第五篇：**市申報全國文化先進單位事跡材料**是中華民族人文始祖炎帝的故里，是中國歷史上著名的長平之戰(zhàn)發(fā)生地，是太行太岳革命老區(qū)，還是聞名全國的“煤炭之鄉(xiāng)”“黃梨之鄉(xiāng)”“生豬之鄉(xiāng)”和“上黨梆子戲劇之鄉(xiāng)”,擁有悠久的歷史和豐厚的文化底蘊。二是對新農(nóng)村文化建設創(chuàng)建工程大力實施政策傾斜，對建設的每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站配套資金8萬元，創(chuàng)建的每個新農(nóng)村示范達標村配套資金2萬元，2007年和2008年，市政府對新農(nóng)村文化創(chuàng)建工程共補助資金650余萬元，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）、村兩級支出投入6000余萬元，這極大地推進了我市新農(nóng)村文化事業(yè)的發(fā)展。2007年和2008年根據(jù)**市《政府工作報告》中新農(nóng)村文化建設創(chuàng)建工程提出的目標要求，我們在全市16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）共建成了200個新農(nóng)村文化建設示范達標村，全部達到了有文體活動中心，有農(nóng)家書屋，有健身園，有水泥地面籃球場，有舞臺的“五有”標準。到目前為止，全市的民間演出隊（八音會）200余個，民間業(yè)余劇團8個，少兒藝術(shù)培訓學校（中心）6所，民間秧歌隊、鑼鼓隊20余個，有些團體還在省、市的比賽中多次拿獎，為我市的群眾文化爭得了榮譽，有效地推動了全市基層文化活動的蓬勃開展，在全市形成了活動經(jīng)常、演出經(jīng)常、比賽經(jīng)常的濃厚的文化氛圍。一是市體育中心工程建設。為改善原有三館面積不足的現(xiàn)狀，我市將文化館、文博館、圖書館進行資源整合，重新選址建設 “三館三中心”，即新文化館、圖書館、文博館、青少年活動中心、婦女兒童活動中心、老年活動中心，（），建筑面積16000平方米。五是緊緊抓住省、市、縣、鄉(xiāng)四級政府聯(lián)合攻堅建設新農(nóng)村的機遇，大力推進農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育工程、文化信息資源共享工程、農(nóng)村文化設施建設工程三網(wǎng)整合，在全市100個村設立了文化信息資源共享工程服務點，實現(xiàn)了黨和政府方針政策直接到基層，科技、衛(wèi)生、法律知識直接進農(nóng)村，文化信息直接送農(nóng)民的“三個直接”目標。特別是我市為了加強黨風廉政建設，專門創(chuàng)作的新編歷史劇《陳圓圓》參加了中國第六屆“映山紅”民間戲劇節(jié)，榮獲創(chuàng)作、導演、表演等十二個獎項，為此市文化旅游體育局榮獲文化部頒發(fā)的“集體育花獎”。二是抓企業(yè)文化、校園文化、社區(qū)文化、廉政文化、節(jié)慶文化等活動，利用“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等節(jié)日，市文化主管部門積極組織與相關(guān)單位、協(xié)會聯(lián)合舉辦各種文藝演出和展示活動，全市上下形成了紅紅火火的“大文化”工作局面。根據(jù)文化市場不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，我們制定和完善了文化市場管理的各項規(guī)章和制度，針對文化市場稽查人員無編制的問題，2006年市政府正式批文確定了文化市場稽查隊的編制，并配備了稽查車輛，使文化市場管理隊伍做到了有機構(gòu)，有隊伍，有場地，有經(jīng)費，為文化市場的管理提供了組織保障。另外，我們在全市老干部、老模范、教師、共青團干、婦女干部中，還聘請了三十名樂于奉獻的同志，組建了“網(wǎng)吧義務監(jiān)督員”隊伍和行風評議員，在媒體公開了舉報電話，建立了舉報制度。近年來,市委、市政府高度重視文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，我們以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，積極開拓、勇于創(chuàng)新，抓目標、抓基礎、抓落實，使我市的文化產(chǎn)業(yè)有了新的起步和發(fā)展。2008年市人民政府辦公廳下發(fā)了《**市人民政府辦公廳關(guān)于加強非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作的實施意見》（高政辦發(fā)200845號）文件及《**市人民政府關(guān)于公布**市第一批市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄的通知》（高政辦發(fā)200819號）,公布了我市的23項非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目。，藝術(shù)人才新人輩出。目前我市的文化館、圖書館、文博館均屬事業(yè)單位，都有財政保障，事業(yè)投入每年不斷遞增，服務水平也在不斷提高