戶外團隊拓展心得體會共5則范文(更新版)
【正文】 。我們首先安排了一個膽子大的男生打頭陣，老師呢，也是把斷面的跨度縮小一點，這個男生果然沒有讓大家失望，輕松的跨躍，在下面的伙伴爆發(fā)出熱烈的掌聲。拓展訓練實行分組活動，強調集體合作。在以后的工作中都能發(fā)揮出自己最大的潛能。音樂響起，大家爭先恐后，邁著各種不同的步伐，有很多舞姿和瑜伽姿勢都上來了，有的人甚至不惜丑化自己的形象，裝瘸的，裝各種動物的，也有拿出自己的絕活，倒立著的，彎著腰的，空翻的什么樣的都有，真是人才輩出啊，我們五十多個人都過去了之后，教練說還要重過一次，而且以前的方法都不可以用，這回難到了一些人但最后還是都通過了。5米左右，我們要從一端跳到另一端，再跳回來，然后雙腳懸空，從斷橋中間下來。做兩個深呼吸，豁出去了，就是跳。最后一項挑戰(zhàn)是畢業(yè)墻：我們四個隊，所有人要靠搭人梯翻越4米高的一面墻，教練給我們的時間限制是一個小時，問我們想挑戰(zhàn)多長時間完成，我們開始說40分鐘，后來又有人說30分鐘，教練問我們有沒有信心30分鐘完成，我們說有，其實在說的時候心里真沒底，我們一共是52個人啊，結果音樂響起，我們一個踩一個肩膀，上面教練幫我們往上拽，我們僅用了14分鐘就完成的任務，教練說我們創(chuàng)造了一個奇跡！在畢業(yè)典禮上，教練先把在翻越畢業(yè)墻的時候做底座讓我們踩的人叫到了臺前，讓我們每個人到前面去給她們一個擁抱，感謝她們的付出，如果不是踩著她們的肩膀，我們不可能完成任務。為什么明陽天下戶外體驗式培訓這么受歡迎呢？首先拓展訓練這種形式有一定的趣味性，易被學員們接受，那么學員在拓展訓練中學到的就會更多，那么相應的應用到工作當中的也就會更多。教員只是在課前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。在爬梯之前我認為很簡單的一件事情，可是當我站在斷橋上的時候，我后悔了，我向下面大聲吶喊：‘我害怕了’，我跟保護老師說：‘我不行了，我跳不過去。我們團隊特色是大多數(shù)伙伴體重超標，這對過電網是最大的考驗。隨后的任務是在歡聲笑語中完成的，老師最后的總結：‘你們是最棒的團隊’。但感情不等于凝聚力。畢竟優(yōu)勝劣汰是市場經濟的規(guī)律。教官首先宣布幾項紀律，而后，教官的一席話，拉開了我們的拓展訓練帷幕：“來到這里，如果你認為這是一場游戲，那么我很榮幸的告訴你，這就是一場游戲，你也會玩的很開心。我們又分別選出隊長、秘書、宣傳員、安全員、掌旗官。從這個單項訓練的整個過程，我經歷了思想混亂沉著應對勝利的過程，成功了后心里有說不出的高興?！懊と藣u”上的人相當于公司基層人員，服從和執(zhí)行上層和中層所下達的目標和任務。終生受益、一生難忘。還有很多很多的東西，需要在以后的工作中去領悟、去體驗，真正做到像拓展訓練教官講的那樣“拓有限自我，展無限風采”!
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