【正文】 鼓與呼，去年11月24日市人大常委會組團考察職業(yè)教育，對我們提出的問題逐條逐條進行詢問、記載最后形成報告提交市委市政府，特別是整合職教資源，辦好職教中心的問題上提得很高，提得很強烈。采用請進來，走出去，拜師結(jié)對的方式改變教育教學觀念，改進教育教學方法，提升全體教師的教育教學水平，充分發(fā)揮學校各室的作用，提高教育教學質(zhì)量。三、存在的問題部分教師教育觀念、教學方法不適應課程改革的要求還有待進一步提高。進一步健全完善學校內(nèi)部安全管理制度和安全防范機制，認真制定了各種預案，開展了系列教育活動，同時還舉行了安全緊急疏散演練，確保全體師生的生命安全。學校先后舉行了隊列隊形、歌詠和少先隊禮儀比賽，近三年組織開展了全國讀書教育活動，有十位同學參加學片講故事、知識競賽分別獲得二、三等獎；學校每學年六一節(jié)都表彰一定比例的“三好生”“優(yōu)秀少先隊員”和獲得上級嘉獎的專項特長的學生。學校校風教風良好，近年來，我校多位教師受學區(qū)、鎮(zhèn)黨委政府及區(qū)政府表彰。學校圖書館配備專職管理員1名。信息技術(shù)環(huán)境優(yōu)良。小學各班教室均計劃安裝配備多媒體設備。中級教師職務12人，初級教師職務2人，未評聘職務1人。校本教材《中學生讀本》，人手一冊。積極嘗試學生自主管理。目前，已有20人被評為課改合格教師，5人被評為課改優(yōu)秀教師。申請校安工程35萬，企業(yè)、學校各投資20萬，新建一食堂，配套工程全部到位，引進餐飲公司，現(xiàn)已投入使用。在教學管理方面，下一步，我們將進一步加強教科研工作，努力縮小與優(yōu)質(zhì)學校的差距；進一步提高教育教學質(zhì)量，提升學生的綜合素質(zhì)。二是養(yǎng)成教育。在區(qū)教研室對我校學生實踐技能操作測試和條裝科對學生科學實驗等抽測中，我校學生都得到了很高評價。所以，我們領(lǐng)導班子對自己的要求是手里不拿鞭子，而是舉著旗幟，走在前面。通過集體談話、個別交流等方式，引導大家認識到，每個教職工都是學校平等的一員，大家在一起工作就是一個緣分，每一個人都應該珍惜這種緣分。具體做到了一個宗旨、兩個和諧、三個引領(lǐng)和四項管理。為防止學生輟學，嚴格執(zhí)行學生考勤制度、請假制度和輟學報告制度，保證了義務教育的順利實施。近年來，各方面都有了大的發(fā)展和進步?？傊?，上學年，我校在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，全體十五中人團結(jié)一致，齊心協(xié)力，堅持“以人為本、文化興校、科研強校、質(zhì)量立?！钡霓k學理念，堅持“規(guī)范 創(chuàng)新 賞識 精品”的工作思路，學生的精神面貌也有了顯著改善，遵章守紀，文明禮儀蔚然成風，良好的校風、學風已經(jīng)形成。在每個學科組及老師們的努力下我校還有6項區(qū)級課題、4項市級課題、1項省級課題結(jié)題；有5項新的市級課題、1項新的省級課題已立項。截止2012年上半年，我校所有班級已全部建成“班班通”，極大地方便了教師的課堂教學。教職工82人，高級教師10人，一級教師45人，本科學歷46人，學歷合格率100%。第一篇：教育督導匯報材料泰安第十五中學教育督導匯報材料一直以來，我校得到各級政府及上級主管部門的大力支持，校園建設日新月異。學校辦學規(guī)模及師資配備：學?，F(xiàn)有22個教學班，在校生1088人，七八九三個年級。綜合實踐活動室、舞蹈室、衛(wèi)生保健室配置齊全，為提高學生的動手實踐能力，為促進學生的全面健康發(fā)展，創(chuàng)造了有利的條件。在各級名師評選中有11名教師獲得區(qū)級教學能手，10名教師獲得區(qū)級骨干教師，2名教師獲得市級教學能手稱號，5名老師獲泰安市教壇新星、教學英才、泰山名師稱號，有19名教師獲區(qū)級名師，其中趙晶老師獲“專家型教師”稱號。社團活動的開展，極大地豐富了學生的課余生活，同時讓學生在活動中張揚了個性，增長了本領(lǐng)。學校堅持以“三個面向”為指針，確立了“以人為本，特色發(fā)展”的辦學理念，樹立了“管理科學化，教師專業(yè)化，學生個性化，學校特色化”的辦學目標，堅持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。確保適齡兒童入學率和鞏固率達到100%。（三）科學管理，打造和諧校園我校結(jié)合實際，采取了真誠服務、嚴格制度和以人為本有機結(jié)合的管理方式。一是內(nèi)部關(guān)系的和諧。管理實質(zhì)上就是精神文化的引領(lǐng)。期末結(jié)束，對全體任課教師的課堂教學、教案、作業(yè)、理論筆記進行全面評價。開展“熱愛祖國，做有志隊員”、“我與奧運同行”、等主題教育，讓隊員從中感受到作為中國人的驕傲。三、存在問題及努力方向雖然學校取得了很大進步，但還有很多不足，比如，學校占地面積雖然充足，但缺乏整體規(guī)劃，無法滿足學生活動和學生發(fā)展的需要，下一步，我將在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導下，想盡一切辦法，通過與村三委的溝通，不斷加強學?；A設施建設，積極改善學生學習和生活環(huán)境環(huán)境，逐步使校園環(huán)境更加美觀和舒適。音體美設施應有盡有。組織教師聽評課，實行課改過關(guān)制。（四）抓好班級管理，促進學生個性發(fā)展。每周一本，成為習慣。小學部共有6個年段7個班。各功能室教學設備均按相關(guān)標準配置。管理規(guī)范，各類器材分類造冊，擺放整齊，使用記載完整。工具書40多種。堅持每周一的政治學習制度，組織教育理論學習，努力提高教師的政治素養(yǎng)，通過開展行風評議工作，培養(yǎng)教師正確的世界觀、人生觀和育人觀，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，教師的工作積極性高。一切為了孩子，為了孩子的一切發(fā)展，學校的少先隊工作豐富多彩，成效突出。安全工作常抓不懈，努力構(gòu)建平安先行學校。堅決杜絕適齡兒童的失學、輟學等情況發(fā)生。提升教師教學管理水平。我們清楚地記得，2009年下半年學校校長書記向市委書記白維國同志匯報工作，十分鐘內(nèi)給我們批了六個報告，涉及到經(jīng)費、人事編制、用地、交通運管、周邊環(huán)境等。正確的政治路線確定之后，干部就是決定因素。三、深化課程課改，創(chuàng)新教育模式，讓日益提升的教學質(zhì)量成為學校事業(yè)發(fā)展的核心競爭力。對口升學考試一直位于岳陽市榜首、省先進行列，2009年一二本上線104人，占省對口升學本科指標數(shù)的九分之一強，上600分的有66人；市科技創(chuàng)新賽中，我校獲優(yōu)秀組織獎，學生有3人獲一等獎；09年在岳陽市職業(yè)院校春季和冬季技能大賽均獲團體總分第一名，2009年我校共派出18名選手代表岳陽參加省技能大賽，有蔣禎等16名同學分別獲一、二、三等獎。開發(fā)了高空、水上、攀巖、軍體、逃生墻等30多個項目，拓展訓練的目的是激發(fā)潛能，熔煉團隊，讓德育成為一種愉悅的享受。2004年投資400多萬元建起了兩棟高標準的學生 公寓；2005年投資350多萬元興建了現(xiàn)代化的學生食堂；2006年投資200多萬元建立了三個大型的多媒體教室；投資100多萬元興建了文化廣場，改造舊教學樓、學生宿舍樓；2007－2008年投資400多萬元興建了啟明星拓展訓練基地；2008年投資1000多萬元建設并裝備了一流的實訓大樓，2009年投資100多萬元實施學生宿舍樓熱水工程。我們主動投入我市經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場，圍繞汨羅農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 調(diào)整的目標，配合市委市政府科技推廣工程，派出專業(yè)課教師下到村組，通過集中培訓，印發(fā)資料，專題講座，送教上門，編印科技快報等多種途徑，培訓農(nóng)民骨干，村組干部，企業(yè)員工，印發(fā)科技快報和各種實用技術(shù)資料，大面積推廣了農(nóng)業(yè)科技實用技術(shù)