【正文】 有人事接收權的企事業(yè)單位，報到證直接派到各企事業(yè)單位的上級主管部門，在備注欄注明就業(yè)單位；(3)靈活就業(yè)的畢業(yè)生如找廣東省人才服務中心或其他人才中介辦理人事代理手續(xù)，報到證直接派到靈活就業(yè)的上級主管部門，在備注欄注明就業(yè)單位。見習期專門適用于大中專畢業(yè)生，是對剛畢業(yè)在轉為國家正試編制之前制定的考核期間。對達不到見習要求，經所在單位研究并報主管部門批準，可延長半年至一年見習期，并將延期的理由通知本人。遇到問題而猶豫不決時，應及時向學校主管就業(yè)的老師詢問，征求他們和父母的意見，經過深思熟慮后簽約。簽就業(yè)協(xié)議的程序：畢業(yè)生先按協(xié)議書的“說明”填寫好協(xié)議書中由畢業(yè)生填寫的基本內容（一式三份同時填寫）；畢業(yè)生與用人單位達成就業(yè)協(xié)議后，畢業(yè)生在協(xié)議書上簽名或蓋章，用人單位在協(xié)議書上簽署意見并蓋公章；用人單位報上級主管部門審批、簽署意見。畢業(yè)生遇到問題而猶豫不決時，最好能夠及時咨詢院畢業(yè)生就業(yè)指導中心的老師，征求相關的意見和指導。如果準備專升本，應事先向用人單位說明，并在協(xié)議書中注明。它具有一定的廣泛性和權威性，是學校制訂就業(yè)方案、用人單位申請用人指標的主要依據(jù)，對簽約三方都有約束力，協(xié)議書《畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議七大注意事項》。第四篇：畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議七大注意事項近年來，每每出現(xiàn)大學生與用用人單位就就業(yè)協(xié)議產生各種糾紛，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議七大注意事項。六、畢業(yè)生就業(yè)調整改派程序。待就業(yè)畢業(yè)生的檔案戶口遷移去向，根據(jù)自愿原則通常分為：遷回生源地；委托省級畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心保管；委托人才中介機構進行人事代理。三、畢業(yè)生就業(yè)報到基本程序畢業(yè)生憑報到證到用人單位報到，將報到證、戶口遷移證交給用人單位，由單位統(tǒng)一證明，有關部門出據(jù)手續(xù)后，辦理戶口落戶手續(xù)。畢業(yè)生提前辭職的賠償責任不應當過高，一般不應當超過畢業(yè)生的年工資。應屆畢業(yè)生最好到各地人才交流中心委托辦理人事代理。檔案的轉遞是有規(guī)定程序的，在離開學校之前最好弄清楚你的檔案在什么時間被轉到哪個地方去了。檔案里面有你各個時期的學籍卡、成績單、各方面的評語、獲獎證明，還有黨團材料等。不想回原籍的學生必須十分清楚自己是否符合要去的地方的落戶條件。很多單位在招收新員工時聲稱：單位不與員工簽訂勞動合同，如果有異議就另謀高就。第二類是指畢業(yè)時尚未落實工作單位（未簽訂正式就業(yè)協(xié)議書），拿到去生源地教育或人事部門的報到證者，持簽訂的就業(yè)協(xié)議書、原報到證、回院畢業(yè)生就業(yè)指導中心審核、登記、辦理改派手續(xù)；改派時間為畢業(yè)后兩年內。協(xié)議書人手一份，專人專號，遺失不補，復印無效。①聯(lián)系中直單位的，有人事部門接受意見和公章即可（國家機關，事業(yè)單位，國有企業(yè)。簽訂就業(yè)協(xié)議書程序及說明一、簽訂程序 一般來說，應當嚴格按照以下程序簽訂就業(yè)協(xié)議：畢業(yè)生和用人單位在供需見面、雙向選擇的基礎上確定用人意向→畢業(yè)生填寫本人基本情況并簽名→在雙方在場情況下填寫協(xié)議內容→接收單位及主管部門填寫基本情況并蓋章或接收單位及人事代理部門簽署意見并蓋章→畢業(yè)生拿協(xié)議書回所在系蓋章→交院畢業(yè)生就業(yè)指導中心鑒暑意見并蓋章（交簽證費）→院畢業(yè)生就業(yè)指導中心將就業(yè)協(xié)議書送省教育主管部門簽證、繳費并蓋章→院畢業(yè)生就業(yè)指導中心將協(xié)議書單位聯(lián)和畢業(yè)生自存聯(lián)返還單位和畢業(yè)生→編制就業(yè)計劃→發(fā)放報到證。第五，畢業(yè)生在簽約中，一定要注意條款的合理性。畢業(yè)生與用人單位達成就業(yè)意向后，先由畢業(yè)生、所在系在協(xié)議書上簽署意見后交用人單位，由用人單位簽署意見后再交給學院，學院簽字蓋章后納入就業(yè)計劃，協(xié)議書生效。畢業(yè)生和用人單位簽訂勞動合同之前，雙方會簽訂一份就業(yè)協(xié)議書。第七、畢業(yè)生在簽約時也要考慮對自身權益的保護。如果報考了研究生或準備出國，必須事先向用人單位說明，并在協(xié)議書中注明，否則違約后果自負。它具有一定的廣泛性和權威性，是學校制訂就業(yè)方案、用人單位申請用人指標的主要依據(jù)，對簽約三方都有約束力。高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學生司統(tǒng)一制訂的，由學校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。第三、簽署協(xié)議書時，一定要認真、真實地填寫協(xié)議書內容。一般就業(yè)協(xié)議書也會在勞動合同生效時，而終止其效力。協(xié)議一旦簽定，基本上就意味著你的第一份工作就確定了，因此，要特別注意簽約的有關事項。第二，畢業(yè)生在簽約時要按照正常程序進行。就業(yè)協(xié)議中可以規(guī)定違約金的數(shù)額，根據(jù)現(xiàn)行勞動法規(guī)中規(guī)定的上限是12個月的工資總和。最后，衷心希望畢業(yè)生在求職的路上，都能找到自己滿意的工作。用人單位有幾種級別：中直單位、省直單位、市縣屬單位、區(qū)屬單位。凡我院畢業(yè)生與用人單位簽約時，均應使用省教育廳印制的《安徽省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（一式四份）。確有特殊原因需要調整就業(yè)單位的畢業(yè)生在承擔相應違約責任后，應將有關材料（①原派遣單位的有效解約函；②與擬接收單位所簽的就業(yè)協(xié)議書；③第一次派遣時所持就業(yè)報到證）報院畢業(yè)生就業(yè)指導中心，領取和填寫畢業(yè)生改派申請表，辦理改派手續(xù)。畢業(yè)生在辦理報到手續(xù)后，就可與用人單位簽定勞動合同。一般學校會要求學生在規(guī)定的日期（如每年6月底）之前上交《就業(yè)協(xié)議書》，學校再以《就業(yè)協(xié)議書》為依據(jù)進行派遣，如果超過這一時限，學校會把學生的關系和檔案一并派回原籍。★關鍵詞四檔案真正能證明你學習經歷的就是你的檔案。其他各類非公企事業(yè)單位、各類民營機構是無人事管理權的，要通過人才交流中心來接收學生，學生的檔案要放到人才中心去。除了以上列舉的問題外，你還會遇到其他問題。有些單位，包括一些事業(yè)單位（如醫(yī)院、學校等），為了保證畢業(yè)生在該單位長期工作，約定了很多提前解約的賠償條款，你務必認真對待。若因特殊原因不能按期報到，應書面向報到部門說明理由并得到同意，否則產生的不利后果應由畢業(yè)生本人承擔。委托人才中介機構進行人事代理的，可以是用人單位所在地的人才中介機構，也可以是畢業(yè)生生源地的人才中介機構。二年內聯(lián)系到接收單位后，單位隸屬本市區(qū)的可向本市區(qū)主管畢業(yè)生調配部門申請辦理調整派遣手續(xù)；單位不隸屬本市區(qū)的，可向畢業(yè)學校申請辦理調整派遣手續(xù)。（2）已就業(yè)畢業(yè)生，原則上不予以改派。高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學生司統(tǒng)一制定的或由省教育主管部門統(tǒng)一制定的，由學校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。第三，簽署協(xié)議書時，一定要認真、真實地填寫協(xié)議書內容。第六，畢業(yè)生、用人單位雙方都不得單方面拖延簽約周期。它是合同的一種形式。有些畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況，這是不可取的，也會帶來許多麻煩。見習期滿，應及時辦理轉正手續(xù)，按期評定專業(yè)技術職務和任職資格，聘任相應工作崗位。見習期與試用期是全然不同的概念。(6)畢業(yè)生在工作單位轉正和干部身份的證明。但在暫緩就業(yè)期間，畢業(yè)生需要所在單位出具考研、報考公務員等相關證明時，須向廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心繳納代理費。問：廣州市有那些可以辦理人才代理的中介機構？答：有廣東省人才中心、中國南方人才市場，只是收費價格不一樣，一般價格應不超過500元/年。五、檔案與戶口一、檔案檔案原則上不能由畢業(yè)生自帶，但經就業(yè)單位（此類單位必須擁有人事權，多為國家機關或事業(yè)單位）或升學深造學校開出同意學生本人自帶的委托證明，經本人提出申請，輔導員批準后，允許本人自帶檔案。對于已成功辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，如果是正式黨員，黨員材料應裝入人事檔案，一起送到廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心；預備黨員的材料不跟人事檔案一起送出，其材料暫時由學校組織人事辦代為管