【正文】 采取了“抓培訓、提新人；抓典型帶動人；抓活動凝聚人”的思想政治工作的有效方式，以三個代表的重要思想為指導，生機蓬勃的開展基層職工思想政治工作，這些活動的開展有效地激發(fā)了職工的工作熱情，調動了職工的積極性，增強了職工的主人翁意識，保證好企業(yè)經營秩序的正常運行，維護企業(yè)的鞏固、發(fā)展起到了良好的作用。第五篇：淺議新時期的企業(yè)思想政治工作摘要:思想政治工作是其他工作的生命線,在新時期依然有重要的作用,在穩(wěn)定員工隊伍、,在激烈的市場競爭中,一些企業(yè)領導人迷失了方向,認識不到思想政治工作對推動企業(yè)發(fā)展的重要性,不注重思想政治工作,導致思想政治工作內容陳舊、方法落后,并且閉門造車,為了充分發(fā)揮思想政治工作的作用,要充分認識思想政治工作的重要性,更新思想政治工作理念,創(chuàng)新思想政治工作內容和方法,:新時期。探索結果之三：只有牢記為人民服務的宗旨，樹立全心全力為人民服務的思想，舍得感情上的投入，建立好企業(yè)干群感情網絡，實行高層次的情感管理，才能更有效地激發(fā)和調動職工的工作熱情，促進企業(yè)改革，使企業(yè)經營戰(zhàn)略收到實效。幫助他們從舊的管理思維定勢中解脫出來。第四篇：新時期企業(yè)思想政治工作的探索21世紀，我國已進入全面推進現(xiàn)代化建設新階段，面對社會經濟成份、組織形式、就業(yè)方式和利益關系日益多樣化的新情況，國有企業(yè)尤其是像我們這樣兼有防洪保安和經濟建設雙重任務的企事業(yè)單位，如何將思想政治工作作用于企業(yè)的鞏固與發(fā)展，促進企業(yè)的穩(wěn)定與提高，這是近幾年我在工作一直在努力探索的一個重要課題。要尊重員工在企業(yè)中的主體地位，不僅要讓他們做經濟上的受益者，還要做當家理財?shù)闹魅恕Ｒㄟ^建立與健全在企業(yè)黨委統(tǒng)一領導下黨政工團齊抓共管的“大政工”格局，更好地發(fā)揮出大政工的生命線作用，使思想政治工作真正融入企業(yè)生產經營管理的方方面面，貫穿到企業(yè)建設與發(fā)展的全過程，深入到員工中去，營造企業(yè)快樂和諧的工作氛圍和融洽的人際關系。因此，加強思想政治工作一定要既講道理，又辦實事，既要務“虛”，更要務實?，F(xiàn)在許多職工群眾對一般的政治教育不感興趣，但對一些品位高、信息量大的報告會卻十分歡迎；對只會講大話、空話的政工干部不屑一顧，但對具有豐富知識的“學者型”領導卻敬佩有加。三要能干。要讓對象作出思想、觀念上的自我調整，還必須求助于一些人文社會科學，甚至是自然科學。牢牢掌握黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律。它既涉及到教育學、心理學、思維學等多方面的科學知識，又涉及到政治、經濟、文化等各個領域。一、國企思想政治工作的定位黨中央 “關于加強和改進企業(yè)思想政治工作的通知”中明確指出，企業(yè)思想政治工作是企業(yè)現(xiàn)代化管理不可缺少的重要組成部分，是實現(xiàn)企業(yè)各項任務的重要保證。面對偉大變革，新時期企業(yè)思想政治工作必須著力創(chuàng)新，在創(chuàng)新中改進，在改進中提高，努力實現(xiàn)新的轉變。因此，企業(yè)領導應著重抓好這幾個方面的教育：一是要把用鄧小平理論武裝職工頭腦作為首要任務，把握“十六大”精神，廣泛進行黨的基本路線和基本綱要的宣傳，進行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育，引導職工樹立科學世界觀、人生觀和價值觀；二是要適應社會發(fā)展的趨勢，針對知識經濟的發(fā)展，信息化和工業(yè)化進程的加快，以及我國加入WTO等實際，加大和突出新時期企業(yè)思想政治工作的科技含量，引導職工學習新知識、鉆研新業(yè)務、掌握新本領、駕馭新市場，做一專多能和多崗勝任的知識型智慧型的新時代勞動者；三是要加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，引導職工遵守道德規(guī)范，提高道德素質，在單位做個好職工，在社會做個好公民，在家做個好成員，樹立新時期職工嶄新的道德形象。就必須全面把握“三個代表”的深刻內涵和精神實質，扎扎實實的開展新時期企業(yè)思想政治工作，引導和組織職工高揚主旋律，高唱奮進歌，在建設全面小康社會中成分發(fā)揮職工的主力軍作用。要充分利用企業(yè)黑板報、宣傳欄等選產工具進行宏觀引導的同時，從單向灌輸向雙向交流轉變，如針對職工關心的熱點、難點及一些深層次的問題，可以通過舉辦座談會、讀報知識競賽等形式，吸引職工廣泛參與。三要由重點型向普及型轉變，應在認真抓好國有、集體企業(yè)思想政治工作的同時，積極推進企業(yè)思想政治工作向新經濟組織企業(yè)延伸，形成覆蓋各類新型組織的工作網絡。二、國企思想政治工作面臨的形勢隨著國家經濟體制改革的深入，國營企業(yè)經歷了一系列深層次的改革。黨務政工干部自身的政治素質，是我們工作能否取得成效的關鍵，因此要求企業(yè)政工隊伍具有更高的綜合素質。道德高尚。業(yè)務精深。思想政治工作既面臨著發(fā)展的機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。許多情況表明，在企業(yè)照本宣科、搞單純的說教，職工興趣不高；而在實用技能培訓、知識講座中穿插滲透教育內容，則會收到事半功倍的效果。第三篇：加強新時期企業(yè)思想政治工作之我見加強新時期企業(yè)思想政治工作之我見 社會改革的逐步深入和國民經濟的飛速發(fā)展，為企業(yè)思想政治工作帶來許多新的問題和挑戰(zhàn)。二要堅持因地、因企、因人、因事制宜，有的放矢地開展思想政治工作。當前社會正處于變動狀態(tài)之中，社會利益調整頻繁，各種矛盾紛繁復雜，隨時可能產生一些熱點、難點、疑點問題。前些年，由于受到體制的制約和管理模式的落后公司一直處于困難的境況。一個企業(yè)領導班子的形象如何，關鍵是看它有沒有群眾基礎，有沒有戰(zhàn)斗力?；谝陨险J識，我們在工作實踐中切實做到了把關心基層職工，尊重基層職工，激勵基層職工作為一切工作的出發(fā)點，收到了比較滿