【正文】 為主旋律的時代背景的新形勢下，作為基層的工會組織，在日常工作中，只有做到全心全意面向職工，以人為本，以職工為本，時時刻刻做職工利益的維護(hù)者、困難的知情者，基層工會工作才能凝聚人心、勃發(fā)生機(jī)，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的新進(jìn)程。要始終保持工會工作正確的政治方向，更好地發(fā)揮工會組織的各項職能?？茖W(xué)發(fā)展觀的基本要求，是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。二是要有查實情、聽實話、辦實事的扎實作風(fēng)。二是要充分發(fā)揮工人階級主力軍的作用，緊密結(jié)合本單位實際，提高自主創(chuàng)新能力，提高職工的業(yè)務(wù)能力，引導(dǎo)職工爭創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績和一流團(tuán)隊；鼓勵職工立足崗位開展小革新、小創(chuàng)造、小發(fā)明、小設(shè)計、小竅門和技術(shù)攻關(guān)競賽活動，加強(qiáng)節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識。第三,工會干部不應(yīng)把自己當(dāng)成“官”,而是要做職工的帶頭人、貼心人,發(fā)揚(yáng)“媽媽心、婆婆嘴,閑不住的兩條腿”精神,傾聽職工群眾的呼聲,反映職工群眾的意愿,誠心誠意為職工群眾服務(wù),努力成為職工群眾信得過、離不開的貼心人。三、切實在提高自身工作能力素質(zhì)上下工夫工會工作水平的高低,關(guān)鍵取決于工會干部素質(zhì)能力的高低。健全完善廠務(wù)公開民主管理制度,加強(qiáng)職代會建設(shè)是在新時期進(jìn)一步落實黨的全心全意依靠工人階級方針的有效途徑,是建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,全心全意依靠職工辦好企業(yè)的內(nèi)在要求,是搞好群眾監(jiān)督,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力手段。企業(yè)工會工作只有圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營展開才能有生命力,只有不斷創(chuàng)新才能充滿生機(jī)與活力?？茖W(xué)發(fā)展觀要求我們從大局出發(fā)，既總攬全局，統(tǒng)籌規(guī)劃，又著眼工作實際，重點突破。四要進(jìn)一步加大對困難職工的幫扶力度，廣泛開展送溫暖、愛心助學(xué)等活動，協(xié)助黨政部門解決職工在就醫(yī)、子女上學(xué)、等方面的實際困難，努力為廣大職工辦實事好事，把職工群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人，真正成為職工群眾的貼心人。科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，這與工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)是完全一致的，堅持以人為本的指導(dǎo)思想，就要從工會的性質(zhì)和特點出發(fā)，以維護(hù)職工的合法權(quán)益作為全部工作的根本出發(fā)點和落腳點，做到發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享。工會組織貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，首要的就是要牢固樹立發(fā)展是第一要義的思想，認(rèn)清自己在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中的使命和責(zé)任，認(rèn)清穩(wěn)定是硬任務(wù)，找準(zhǔn)工作的著力點和切入點，努力做好服務(wù)大局的工作。深入開展職工思想教育，堅持用馬克思主義中國化最新成果教育職工，用中國特色社會主義理論引領(lǐng)和凝聚職工，用社會主義榮辱觀引導(dǎo)職工，用社會主義職業(yè)道德規(guī)范職工，充分發(fā)揮工會的文化教育陣地作用，采取職工喜聞樂見的形式，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。保護(hù)調(diào)動發(fā)揮好廣大職工的積極性，為維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出力獻(xiàn)策。當(dāng)前要特別注意做好職工來信來訪的接待工作，做好思想工作，幫助他們排憂解難。有企業(yè)就有企業(yè)文化。開展勞動競賽活動,多形式、多層次組織開展技術(shù)比武、技術(shù)革新、合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造等競賽活動,把廣大職工的智慧和力量凝聚到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益上來,為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。工會工作要適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要,取決于一支素質(zhì)高、干勁大、作風(fēng)實、勇于開拓進(jìn)取的工會領(lǐng)導(dǎo)班子和工會干部隊伍。企業(yè)工會干部要認(rèn)真學(xué)習(xí),積極研究當(dāng)前工會工作面臨的新情況、新問題,在繼承中創(chuàng)新和發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，這與工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)是完全一致的，堅持以人為本的指導(dǎo)思想，就要從工會的性質(zhì)和特點出發(fā)，以維護(hù)職工的合法權(quán)益作為全部工作的根本出發(fā)點和落腳點，做到發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享。四要進(jìn)一步加大對困難職工的幫扶力度，廣泛開展送溫暖、愛心助學(xué)等活動，協(xié)助黨政部門解決職工在就醫(yī)、子女上學(xué)、等方面的實際困難，努力為廣大職工辦實事好事，把職工群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人，真正成為職工群眾的貼心人?？茖W(xué)發(fā)展觀要求我們從大局出發(fā)，既總攬全局，統(tǒng)籌規(guī)劃，又著眼工作實際，重點突破?；鶎庸脖仨氁匀藶楸?，以職工為本，時時刻刻做職工利益的維護(hù)者、困難的知情者，基層工會工作才能凝聚人心、勃發(fā)生機(jī)，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的新進(jìn)程。學(xué)校工會要認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權(quán)的自覺性，組織學(xué)習(xí)新的《工會規(guī)程》，更新觀念，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真做好本職工作。構(gòu)建團(tuán)結(jié)、和諧、健康、向上的文化氛圍?？梢耘e行慶元旦文娛演出，并進(jìn)行了抽獎活動、投票評選出6個觀眾最喜愛的節(jié)目。七、開展送溫暖活動，關(guān)心退休職工生活。進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工參政議政的意識，積極主動參與民主管理，把民主建設(shè)真正落到實處。各級工會組織要狠抓職工的教育，參與改革措施的制定，做好改革中的思想政治工作，幫助解決改革中的深層次問題，動員和團(tuán)結(jié)廣大職工以改革求發(fā)展，不斷把改革推向前進(jìn)。四是加強(qiáng)經(jīng)營意識和市場經(jīng)濟(jì)知識教育。因此，基層工會的工作要突出市場取向，打破以往內(nèi)容老化、形式陳舊的弊端。黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)，是政治上的領(lǐng)導(dǎo)。要組織工會干部學(xué)政治、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷拓展知識面，提高領(lǐng)導(dǎo)管理水