【正文】 申購單或采購合同中項(xiàng)目認(rèn)真清點(diǎn)所要入庫物品的數(shù)量，并檢查好物品的規(guī)格、質(zhì)量，做到數(shù)量、規(guī)格、品種，價(jià)格準(zhǔn)確無誤，質(zhì)量完好，配套齊全，并填寫入庫單。第六條 公司各部門根據(jù)工作實(shí)際需要，填寫物資申購單（原則上每月申購一次，每月5日前上報(bào)，急用的可以中途申購應(yīng)注明急用）。專項(xiàng)工程要有預(yù)算書，專項(xiàng)工程及其它特殊用料計(jì)劃，必須經(jīng)過分管礦長審批同意后，依照物資需用計(jì)劃、憑領(lǐng)料單領(lǐng)用，領(lǐng)料單上必須注以專項(xiàng)工程項(xiàng)目或者特殊用向。如遺失或不交回，押金不予退還。四、采購部必須建立勞保用品領(lǐng)用臺帳，出入必須與財(cái)務(wù)倉庫數(shù)量相符。線手套（帆布手套）：因工作需要如：裝配柜體、搬運(yùn)貨物、發(fā)貨、裝配支架及其他工作領(lǐng)用手套，每人每次一雙，每月限領(lǐng)2雙。如不報(bào)告或擅自將損壞的辦公用品丟棄，使用者個(gè)人按非正常使用損壞照價(jià)賠償。第四章 辦公用品的領(lǐng)用第五條 辦公用品的分類一、辦公用品包括耐用辦公用品和低值易耗品。采購部負(fù)責(zé)物資的發(fā)放。使用期限（月）欠用月數(shù)50%。四、領(lǐng)用的材料費(fèi)在結(jié)算工資時(shí)扣除。工具使用到期后應(yīng)以舊換新鄰取。保管員出具扣款單交財(cái)務(wù)扣款后經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)方可領(lǐng)新。，調(diào)度代領(lǐng)的材料，同樣填寫領(lǐng)料單，在用途欄注明成本應(yīng)歸入的單位或個(gè)人。、生產(chǎn)部門可明確一人（隊(duì)長或班長）負(fù)責(zé)本部門的材料領(lǐng)取工作。第一篇：物資領(lǐng)用管理制度物資領(lǐng)用管理制度為了加強(qiáng)項(xiàng)目部內(nèi)部物資、材料、工具、器具的管理，根據(jù)施工生產(chǎn)實(shí)際情況，制定本管理制度。，倉庫不給發(fā)料。每月25日交財(cái)務(wù)稽核。應(yīng)使用月數(shù)欠用月數(shù)。沒有交接手續(xù)的，扣原領(lǐng)人的工資。如有差錯(cuò)可立即查找?？劭铑~度=原價(jià)247。第二章 物資領(lǐng)用程序第三條 公司所有物資領(lǐng)用都由各部門安排專人申領(lǐng)。一、厲行節(jié)儉，反對浪費(fèi)；二、合理申請，從工作角度出發(fā)；三、加強(qiáng)保管，責(zé)任到個(gè)人；四、手續(xù)簡便，易操作。正常使用發(fā)生損壞時(shí)，要及時(shí)向行政部報(bào)告。它可有效地對職工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)，保障勞動(dòng)者的安全與健康，減少和預(yù)防職業(yè)病、工傷事故第十一條勞保用品發(fā)放一、勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于下列物資。三、每月1日5日為勞保用品發(fā)放日，員工在部門主管處領(lǐng)取。收取標(biāo)準(zhǔn)如下線手套（押金10元）安全繩（押金50元）工作牌（押金10元）電焊手套（押金30元）安全帽（押金50元）工作服（押金100元）備注：以上用品正常使用損壞后必須交回公司做銷毀登記，交回時(shí)退還押金。工具類領(lǐng)用發(fā)放要上工具領(lǐng)用卡，執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度，若無廢舊品交回，則按其新品價(jià)值20％罰款后，方可憑領(lǐng)料單發(fā)放領(lǐng)用。第五條 根據(jù)公司的實(shí)際情況，結(jié)合所采購的物資用途和范圍，公司的采購業(yè)務(wù)統(tǒng)一由綜合部負(fù)責(zé)具體辦理，其他部門或人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得自行采購。第十二條 物資采購回來后首先辦理入庫手續(xù)，由采購人員向倉庫保管員逐件交接。對易損易耗的辦公用品、工具或可回收的物品，實(shí)行繳舊領(lǐng)新的原則。第二十二條 本制度經(jīng)總經(jīng)理審批核準(zhǔn)后實(shí)施。行政辦公室按領(lǐng)導(dǎo)審批計(jì)劃及時(shí)采購，凡科室急需物資須在3日內(nèi)采購到位，對不是急需的物資，安排隨同常用物資一并采購。劃掉審核不同意物品時(shí)，須在劃掉物品后面簽名，并反饋到申請科