【正文】 對社會才是最有意義的評論(0)0 20071104人物專訪的提問技巧人物專訪，是記者請新聞人物就專門性的問題進行解答的一種方式，是記者帶著目的對有關人士進行專門的采訪。要處理好生活的真實與藝術的真實的關系。而隨后趕到的另一位記者并沒有這樣提問，而是對負責人說：看來咱們賓館反應挺快的，這么快就把火撲滅了，損失不會很大吧？賓館負責人接著就說：是的，是的，我們賓館平時工作做得就很好。（三）要注意采訪策略。特別是一些批評性的報道，一些記者很容易犯“主題先行”的錯誤。這個時候制片人或記者在腦海中的反應一般要經(jīng)過這樣幾個步驟：一是這件事有沒有新聞價值，二是這件事能不能去采訪，三是采用什么樣的形式采訪，四是采訪回來能不能報道出去，五是如果報道出去會產(chǎn)生什么樣的后果。尤其是事件性新聞更容易發(fā)揮出電視媒體的聲畫表達的優(yōu)勢，給人以“親臨現(xiàn)場” 之感，因而倍受攝像機鏡頭的追捧。RoHS是化學方面的認證，是檢測產(chǎn)品的一些重金屬，有害物質的認證出口北美的強制性認證出口美國要做FCC認證，出口加拿大要做IC認證。退，則可以在中國這個巨大的市場銷售。進，則可以出口歐盟、北美、中東、甚至非洲等國家。其中CELVD認證是針對那些電壓交流大于50V、直流大于70V的產(chǎn)品。第二篇：做采訪應該注意的問題!做采訪應該注意的問題！應該說，事件性新聞相對于非事件性新聞來說，更具有新聞的時新性，新聞價值更加突出。節(jié)目制片人或記者在突然接到新聞線索的情況下，如何盡快作出反應，得出準確的判斷，采取適當?shù)拇胧?，是對一個人素質的考驗。二、要把好采訪關（一）采訪要力求公正，避免偏頗。要善于觀察、思考，不能被表面現(xiàn)象所迷惑。說完一扭頭就躲開了。一個事件的發(fā)生必然存在著一個客觀過程，但記者在報道時，并沒有必要將其中每一個環(huán)節(jié)平均用力地進行描寫。不管記者怎樣理解一件新聞事實的價值取向，記者在報道時一定要本著積極向上的思想和建設和諧社會的目的，來確定自己的報道思路，讓每一件新聞事實通過記者的報道，都發(fā)揮出它最大的最積極的價值取向。因此，為受眾所喜聞樂見。采訪的好壞，記者提問的技巧尤為重要，問題提得好、提得準有助于打開采訪對象的話匣子。有的記者提問時信口開河，對對方回答不理解，使對方在心理上產(chǎn)生反感，從而與記者拉開了心理距離。一、事先圍繞主題設計一些重要問題。幾個問題其實也就是采訪的大綱和思路。記者要與采訪對象交朋友，觸及他最敏感的神經(jīng)，探索其心靈。這次的采訪用了8個小時，采訪對象把想說的不想說的都說了出來，情況掌握得細、全，通訊寫出來就真、有感染力。在采訪殘疾音樂家方放（國際大獎獲得者）時，他因為反感采訪，加之緊張，采訪無法進行。五、在提問時兼顧雙方，問受眾想知道的問題。不要提有提示作用的問題，以免誘導或限制對方的回答。比如問一個農民：“你知道怎樣維護消費者利益嗎？”就可以分成：“你周圍的人買過假冒偽劣的東西嗎？”“買了怎么辦的？到哪去找？找誰？”八、提問語要注意“五不用”：不用長句、不用倒裝句、不用否定語氣提問、不用有歧義的話提問，在提問時不要生造詞語、任意改用專用名詞。筆者在采訪一致力于改變的某單位領導時，提出：“你用這種強制性的手段來推行改革，群眾會告你專制強權，也許以后會影響你的政治前途，你有可能會成為犧牲品，你對此怎么看？”這個問題一下就引起了該領導的重視和興趣。近兩年來，電子商務的普及態(tài)勢愈演愈烈，且出現(xiàn)諸多經(jīng)營成功的電子商務企業(yè)，如老牌綜合性商城淘寶，新貴垂直商店京東等，引得無數(shù)化妝品企業(yè)心癢難禁。誰知道網(wǎng)絡信息宛如海洋之水，漫無邊際，幾聲吆喝下去，竟濺不起一點漣漪。二、衣冠整潔。自身基本素質高基本條件好的應聘者，如果傲慢自負，缺乏對招聘考官應有的尊重，甚至把自身的優(yōu)勢和資本當作與對方討價還價的籌碼，這樣的應聘者，即便再優(yōu)秀也不會贏得考官的高分。如果由于緊張沒有聽清楚對方的發(fā)問，不妨再禮貌地請對方重復一篇，切忌不懂裝懂，亂答一氣，如果是眾多應聘者參加集體面試，有把握的問題要積極搶答，沒有考慮成熟的切忌因搶先而造成答非所問的尷尬局面。相信如果我們能做好這十點，那我們面試的成功率將會有很大的提升。在課堂教學中教師要注意啟發(fā)和引導學生思考，要有意識地設置一些與本節(jié)內容相關的問題。