【正文】 要端正自己的心態(tài)，剛踏出校門來到社會上找工作肯定會遇到很多的挫折，會遭受很多次的拒絕，我們就要有勇于接受失敗，敢于不斷挑戰(zhàn)的心態(tài)；當(dāng)然每次失敗后都要總結(jié)；如果找到了工作，在工作中就要虛心的向有經(jīng)驗的人學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的工作。 崗位職責(zé)提供行李接運(yùn)服務(wù)；保障客人行李安全，及時、準(zhǔn)確地把客人行李運(yùn)送到指定地點(diǎn)；注意分房員的召喚，主動熱情為客人帶路，準(zhǔn)確敏捷地為客人運(yùn)送行李；引領(lǐng)人住客人進(jìn)房間，主動介紹飯店及客房設(shè)施設(shè)備和服務(wù)項目；主動幫助客人解決問題，耐心回答客人的詢問；按指定位置站立，密切注意客人動態(tài)，隨時為客人服務(wù)；收發(fā)并分送報刊、信件及留育。兩個特色餐廳：粵菜餐廳、泰國餐廳，一個咖啡廳、一個酒吧、六個會議室、商務(wù)中心、健身中心、桑拿按摩、美容美發(fā)、夜鶯廊、工藝品店旅行社，航空售票中心，美食小店等。金度假日 由洲際酒店管理集團(tuán)管理，位于復(fù)興門金融街上，毗鄰中國銀行、國家投資銀行、證券公司等眾多商業(yè)大樓，周圍有國家各主要機(jī)關(guān)部委和釣魚臺國賓館，十分適合商務(wù)及旅游客人下榻。反之一般不予考慮。如果您在本飯店應(yīng)聘成功，您在本飯店打算工作多長時間，您在本飯店的工作目標(biāo)是什么?說明：考察員工的應(yīng)聘的工作期限是否符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，一般短期的不予考慮。請問您為什么應(yīng)聘本飯店，對本飯店您有什么了解嗎?說明：主要是考察面試者的準(zhǔn)備情況以及求職的心態(tài)是否屬實(shí)?；卮穑壕频晔亲钅荏w現(xiàn)個性化、人情化服務(wù)的一個綜合場所，它不僅要求職工需要一定的職能技巧，更要求職工具備接人待物應(yīng)有的心態(tài)，我認(rèn)為我在酒店行業(yè)會更加鍛煉自己。起因正是某些面試者把握不好自己的心態(tài)，忘記了此刻自己相對來說是一個新人而無緣進(jìn)入下一輪挑戰(zhàn)。四是盡可能地采用呼應(yīng)式交談方式，讓面試者多說話而自己只做簡明扼要的回答。當(dāng)面試者提問或回答問題時，應(yīng)當(dāng)適時正視面試者。一般較規(guī)范的公司為了節(jié)省時間，以各部門人員組成聯(lián)合的面試人員來面對求職者，也有個別公司招聘重要職位需要通過層層面試，最后一關(guān)往往是公司的決策者。一般面試者再三提到薪酬待遇的話題時，面試成功率已十有八九。二是考察求職者的職業(yè)道德情況，最主要的是想了解你是否是被原來的公司辭退(當(dāng)然是因個人錯誤)。相對而言，自己的業(yè)余愛好可以說得多些，有三、四個以上，如看書、上網(wǎng)、運(yùn)動、旅游等等，以表現(xiàn)出自己的健康向上的心態(tài)。市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個?我選擇職業(yè)前景，我始終堅信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機(jī)會只會多不會少。國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。反之，則多計了當(dāng)期費(fèi)用，少計了資產(chǎn)價值，虛減利潤固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?答案：分為兩類：直線法和加速折舊法其中直線法包括：平均年限法和工作量法加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負(fù)值?什么情況下都不應(yīng)該出現(xiàn)負(fù)值，現(xiàn)在的準(zhǔn)則不允許負(fù)資產(chǎn)的存在，包括負(fù)商譽(yù)。簡歷若修改太大，可以再換個信箱，這樣就可以區(qū)分新老簡歷。離職原因？最好找一個，在你面試的這家公司不會出現(xiàn)的情況。公司之前有什么主要的產(chǎn)品。每家公司的標(biāo)準(zhǔn)都不一樣。而是要你主動出擊，去給對方介紹，介紹你的公司，你的項目，你以技術(shù)。一般來說有一個比例，每投40份簡歷，會收到一個面試電話。獨(dú)立開發(fā)的能力（重要?。Ｆ鋵?shí)，只要你有技術(shù)，有能力，公司是不會主動辭人的，現(xiàn)在公司都是招不來合適的。如果你的項目不能下載也不能演示，那面試官基本上就可以斷定，你沒工作過。簡歷中常見的問題：、樣式雷同：好多同學(xué)的簡歷模板都是一個樣子，連標(biāo)題顏色，樣式全都一樣。完全不必要把黑馬學(xué)過的知識再從頭到尾復(fù)習(xí)一遍，這樣即消耗了大量的時間，對找工作幫助也不是很大。工作經(jīng)驗：上一家公司的工作時間最好要大于一年。、關(guān)于項目：如果你的項目是一個商城、一個播放器、一個JNI調(diào)用，那你就要好好考濾一下了。每個人的技能看似差不多，但用心寫的，和隨意寫的，看起來是很不一樣。、公司只有2個android開發(fā)人員。你所要做的就是把自己完美的包裝進(jìn)去，這樣包裝出來的簡歷最具有真實(shí)性，當(dāng)然所要花的功夫也最多。如“消息推送、語音識別”等熱門技術(shù)。那你就大錯特錯了，雖然是同班同學(xué)，但差別很大，有碩士有本科，還有沒上過大學(xué)的。關(guān)于社保：有些同學(xué)說在北京的公司，如博彥或軟通等公司?；卮鸬臅r候要想著，我說什么樣的答案，對方會滿意?？偨Y(jié)，不單是總結(jié)技術(shù)問題，也要總結(jié)那些非技術(shù)問題。是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益僅與本會計相關(guān)、因而由本年收益補(bǔ)償?shù)母黜椫С觥Ｐ聲嫓?zhǔn)則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些?(1)新會計準(zhǔn)則對企業(yè)業(yè)績的影響。(2)減人增效，降低成本，保本經(jīng)營。面試時除專業(yè)性的話題外，一般必問的問題有以下幾種：之一：請你自述一下你的工作簡歷這是面試者對你的簡歷抱有懷疑態(tài)度，或者認(rèn)為你的簡歷有夸大其詞之嫌，此時你若熟練地將自己簡歷的主要部分口述一遍，且在敘述時將已知的自己所應(yīng)聘職位的情況與自己聯(lián)系起來適當(dāng)?shù)匕l(fā)揮一兩句，可收到良好的效果。只需要將你的缺點(diǎn)和你所應(yīng)聘的職位區(qū)分開來，與工作無關(guān)的一些缺點(diǎn)盡可脫口而出，甚至工作當(dāng)中的一些諸如個性方面影響的小缺點(diǎn)也可和盤托出，以表現(xiàn)自己的坦誠并一定要說明自己認(rèn)識到缺點(diǎn)的存在和加以改正的意愿。對于有些面試者深入試探的原公司商業(yè)機(jī)密方面的內(nèi)容則應(yīng)禮貌地轉(zhuǎn)移話題，以將自己良好的職業(yè)道德一面完全呈現(xiàn)。之六：如果你被錄用，你將怎樣開展工作?如果求職者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，既使是與原來相同的工作崗位，也要先行回答諸如了解掌握第一手資料、聽取同事的意見及按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，找出問題的所在及拿出解決的方案等等。面試者的心態(tài)可從以下幾個方面加以把握：一是通過面試者的提問來掌握其想要了解的各個方面。如對方只是隨聲附和或眼神出現(xiàn)游離，則應(yīng)立即簡短結(jié)束此話題，求職者不可認(rèn)為自己對這方面較為了解而夸夸其談。無論你在原來的公司業(yè)績?nèi)绾屋x煌，職位是如何的高。二是要有避稅意識，不會避稅的會計是二百五型會計，懂得合法避稅的會計才是好會計。四、在本酒店的目標(biāo)是什么？解釋：即想問你在酒店里你有什么樣的發(fā)展計劃。說明：主要考察面試者對應(yīng)聘職位的了解程度是否達(dá)到專業(yè)熟練的狀態(tài)以及對自身的認(rèn)識。要求應(yīng)聘者對所應(yīng)聘職位內(nèi)容以及工作要求有明確的認(rèn)識，具備一定豐富的工作經(jīng)驗。1您在飯店工作期間是否能夠服從飯店的安排，如果飯店派您出差一段時間或者安排您沒有相應(yīng)準(zhǔn)備的工作給您，您將如何處理?說明：考察應(yīng)聘者對工作的承受能力和服從意識以及個人面臨工作變動的調(diào)節(jié)能力。酒店設(shè)施：商務(wù)中心、會議室、理發(fā)美容室、外幣兌換、票務(wù)服務(wù)客房設(shè)施：國內(nèi)長途電話、國際長途電話休閑設(shè)施：健身室餐飲設(shè)施：中餐廳、咖啡廳、酒吧、全天送餐服務(wù)信 用 卡：萬事達(dá)卡(Master)、威士卡(VISA)、運(yùn)通卡(AMEX)、大萊卡(Dinners Club)、JCB卡、銀聯(lián)酒店星級： 4星酒店地址：北京 西城區(qū) 北禮士路98號周圍景觀：北京動物園北海公園天安門廣場華聯(lián)商廈金融街鄰近： 距離 火車站 9公里 距離 市中心公里 5公里 距離 機(jī)場 31公里酒店概述北京金都假日飯店[1]位于金融商業(yè)區(qū)毗鄰各主要銀行、保險公司、跨國公司以及國家各主要機(jī)關(guān)部門包括財政部、衛(wèi)生部和國家發(fā)展計劃委員會；距離地鐵站和大型購物中心步行只需三分鐘；乘車距北京展覽館、北京動物園五分鐘；驅(qū)車到天安門廣場和故宮十五分鐘。 崗位職責(zé)服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)；負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。 你認(rèn)為自己適合做什么樣的工作？為什么？答:我認(rèn)為自己最適合做財務(wù)會計。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認(rèn)為企業(yè)是一個集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過難關(guān)，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機(jī)之中，大家更應(yīng)該團(tuán)結(jié)在一起，待企業(yè)度過難關(guān)后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益僅與本會計相關(guān)、因而由本年收益補(bǔ)償?shù)母黜椫С?。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建議。1面對新人排擠問題，你怎么看待和解決？1你會做假賬嗎？答：我不建議公司做兩套賬，因為一旦查出來了，不僅財務(wù)人員會擔(dān)風(fēng)險，公司的老板也會擔(dān)風(fēng)險。憑證本如何包角，面試時有可能要求動手做。在債務(wù)重組中，重組的收益計入利潤