【正文】 確立新的職業(yè)方向。對制定就業(yè)計(jì)劃的求職人員，應(yīng)檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況。及時了解用人單位勞動人事管理中的問題，主動幫助用人單位調(diào)整相關(guān)政策和管理方式。對于就業(yè)計(jì)劃期滿仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的求職人員，要幫助其研究求職過程，并修改或重新制定就業(yè)計(jì)劃；對于未制定就業(yè)計(jì)劃、經(jīng)初次求職指導(dǎo)三十日后仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)、并繼續(xù)尋找工作的其他求職人員，也應(yīng)提供相應(yīng)的再指導(dǎo)服務(wù)。進(jìn)行職業(yè)分析預(yù)測，并結(jié)和對求職人員的能力評估，幫助他們調(diào)整就業(yè)觀念和求職意愿，指導(dǎo)其確定新的職業(yè)目標(biāo)，提出職業(yè)培訓(xùn)建議。對于一時難以招聘到人員的空缺崗位，應(yīng)根據(jù)該用人單位的具體情況和要求，建議其接受用人指導(dǎo)或相關(guān)服務(wù)。對接受相關(guān)就業(yè)服務(wù)，或經(jīng)三次介紹就業(yè)仍未能實(shí)觀就業(yè)的求職人員，在要求其確認(rèn)登記后，應(yīng)與他們進(jìn)行再次面談，并重新開展相應(yīng)的服務(wù)。了解求職人員求職意愿和其他相關(guān)情況。管理服務(wù)。包括就業(yè)政策法規(guī)及服務(wù)咨詢、職業(yè)培訓(xùn)信息咨詢、求職和用人咨詢、個人開業(yè)咨詢和企業(yè)勞動人事管理咨詢等。注重增強(qiáng)求職人員競爭就業(yè)能力，培養(yǎng)其自主就業(yè)意識。一、職業(yè)介紹服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)提供服務(wù)遵循以下服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：1．文明服務(wù)。第八條　合同的終止及損害賠償責(zé)任甲、乙雙方中的任何一方，可隨時終止本合同。第六條　甲方的義務(wù)甲方應(yīng)提供介紹職業(yè)時所必要的下列文件：_________。上述甲方最后一次支付費(fèi)用應(yīng)于勞動合同（雇傭合同）生效日至少40天后。）（一）_________（項(xiàng)目名稱）：人民幣_________元。五、其他服務(wù)事項(xiàng)：_________。（九）工作時間；每日（周／月）__________小時。第一篇：職業(yè)介紹服務(wù)合同求職人姓名：_________（以下簡稱甲方）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)全稱：_________（以下簡稱乙方）茲就甲方委托乙方代為介紹職業(yè)等事宜，雙方合意訂定本合同如下：第一條　服務(wù)事項(xiàng)甲方委托乙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止代為介紹職業(yè)等服務(wù)，雙方議定服務(wù)項(xiàng)目如下：（雙方議定時可自行增加或刪除）一、介紹以下符合勞動條件的職業(yè)，并可辦理職業(yè)心理測驗(yàn)及提供就業(yè)咨詢服務(wù)，但經(jīng)雙方同意者不在此限：（一）工作地點(diǎn)：_________。（八）假日獎金：_________。四、提供就業(yè)咨詢服務(wù)。四、其他服務(wù)事項(xiàng)費(fèi)用：（乙方除下述費(fèi)用外，不得以任何理由向甲方收取其他費(fèi)用。_________。原勞動合同（雇傭合同）如系自始無效或經(jīng)撤銷而自始無效者，乙方不得收取介紹費(fèi)，已收取部分并應(yīng)退還。乙方不得收取推介就業(yè)服務(wù)保證金或法律、法規(guī)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以外的任何其他費(fèi)用。甲方（簽章）：_________乙方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________第二篇：職業(yè)介紹服務(wù)規(guī)程職業(yè)介紹服務(wù)規(guī)程（試行）勞部發(fā)[1998]1號勞動部辦公廳 1998年1月8日印發(fā)為健全勞動部門職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的服務(wù)規(guī)則和服務(wù)秩序，進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)介紹服務(wù)方式，更好地幫助勞動者求職和單位用人，促進(jìn)就業(yè)，制定本規(guī)程。盡最大努力提供全面、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)，使求職人員和用人單位滿意。2．咨詢服務(wù)。6。初次面談的主要任務(wù)是：了解基本需求，確定服務(wù)形式，介紹就業(yè)和推薦用人，或推薦相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目；再次面談的主要任務(wù)是：深入了解并研究服務(wù)需求，調(diào)整服務(wù)形式，再次介紹就業(yè)和推薦用人，或推薦相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目：收集信息。再次面談。推薦相關(guān)服務(wù)。職業(yè)分析。再指導(dǎo)。人事咨詢。職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)可與求職人員一起研究改進(jìn)求職方法。求職交流：開展求職人員之間求職和就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流，并進(jìn)一步提供各類求職指導(dǎo)，提高求職人員自主就業(yè)能力。第三篇：職業(yè)介紹服務(wù)協(xié)議職業(yè)推薦服務(wù)協(xié)議書甲方： 地址： 電話： 乙方： 身份證號碼： 地址： 電話：甲乙雙方本著平等、自愿、誠信、有償服務(wù)的原則，就甲方與乙方推薦、介紹工作（職業(yè)）等事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。，按時向甲方足額支付職業(yè)推薦服務(wù)費(fèi)。五、特別約定1．乙方明白并同意乙方并非甲方的職工，乙方僅享有通過甲方平臺獲取用人企業(yè)資料以及獲得甲方服務(wù)的權(quán)利，不享有涉及甲方的任何勞動關(guān)系福利、保險(xiǎn)等權(quán)益。甲方（簽章）： 乙方（簽章）：簽訂時間：/ 3第四篇：職業(yè)介紹服務(wù)程序甘孜州民生勞動事務(wù)代理中心職業(yè)介紹服務(wù)程序一、個人求職程序本中心為求職人員提供如下服務(wù)：（1）通過本中心觸摸屏、招聘信息欄、電子顯示大屏查詢招聘信息；（2）提供就業(yè)培訓(xùn)信息；（3）提供勞動就業(yè)等法律、法規(guī)咨詢服務(wù)；（4）參加本中心定期招聘洽談會。（2）未被用人單位錄用者進(jìn)入中心，由工作人員對其進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)后，重新進(jìn)行求職登記。優(yōu)先服務(wù)。公開服務(wù)規(guī)章制度和服務(wù)結(jié)果，公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立服務(wù)監(jiān)督電話和監(jiān)督信箱。包括求職和用人面談、介紹就業(yè)和推薦用人、舉辦招聘洽談會、引導(dǎo)勞動者流動就業(yè)等。提供的信息主要應(yīng)包括：崗位空缺信息；勞動力供給信息；職業(yè)培訓(xùn)信息；職業(yè)供求分析預(yù)測信息；相關(guān)就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目；勞動就業(yè)政策法規(guī)；其他勞動力市場信息。推薦相關(guān)服務(wù)。推薦用人。求職指導(dǎo)的基本程序能力評估。根據(jù)就業(yè)計(jì)劃，每隔三至四周約見一次就業(yè)困難的求職人員，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，并根據(jù)實(shí)際情況對職業(yè)介紹服務(wù)內(nèi)容和求職人員的求職活動進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。對于不能通過現(xiàn)有職業(yè)介紹服務(wù)及時填補(bǔ)的空缺崗位，可與用人單位協(xié)商，建議其調(diào)整工作要求和用人條件。職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)可與求職人員一起研究改進(jìn)求職方法。職業(yè)設(shè)計(jì)培訓(xùn)班：幫助想從事新職業(yè)的求職人員，進(jìn)行職業(yè)分析和評估，測試職業(yè)能力，并進(jìn)行職業(yè)設(shè)計(jì)，與求職人員共同研究確立新的職