重慶科創(chuàng)職業(yè)學(xué)院教職工試用期管理考核辦法(精)(更新版)
【正文】 的試用期筆試和辦公自動化考核；新聘教師在試用期間須接受師資辦組織的隨機聽課考評；新聘專業(yè)技術(shù)人員須參加部門實作考核，并填寫《專業(yè)技術(shù)人員實作考核記錄表》。請假程序與正式教職工相同。四、人事處審核新教職工試用期的考核資料及報批表，報分管人事的校領(lǐng)導(dǎo)審批。再次入職同一崗位，且間隔1年以上的，需重新試用1個月；再次入職但崗位不同的，需重新試用1至3個月。延長試用期時間不超過6個月。部門提交《教職工試用期考核表》、《教職工試用結(jié)果報批表》及相關(guān)考核資料。二、教職工試用期內(nèi)原則上不可請事假，特殊情況請事假需報分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，累計不超過兩天。? 評分標(biāo)準(zhǔn)一、指導(dǎo)人和部門負(fù)責(zé)人根據(jù)教職工試用期間的工作能力、工作態(tài)度、奉獻精神、服從意識及崗位勝任能力進行評分，每項滿分10分。二、延期轉(zhuǎn)正：單項考核成績不合格的（辦公自動化及打字速度標(biāo)準(zhǔn)按職員崗位等級確定，教師聽課評價60分），延長試用一個月。附件：1.《教職工試用期考核表》 2.《教職工試用結(jié)果報批表》 3.《專業(yè)技術(shù)人員實作考核記錄表》 4.《辦公自動化測試標(biāo)準(zhǔn)》第二篇：重慶科創(chuàng)職業(yè)學(xué)院召開第二屆教職工代表大會7月2日下午，重慶科創(chuàng)職業(yè)學(xué)院在科技樓13樓會議室召開了第二屆教職工代表大會籌備工作會，校長戴偉教授、黨委書記兼常務(wù)副校長姚木遠(yuǎn)教授、黨委副書記兼工會主席文長炳同志出席會議，各行政部門、各二級學(xué)院負(fù)責(zé)人參加了會議。（二）錄用單位需我校提供有關(guān)人員政審材料的，至少需提前5個工作日向?qū)W校人事處提交相關(guān)政審函及需政審的相關(guān)證件。副校長周健、黨委副書記兼工會主席文長炳、學(xué)工部部長李道明、學(xué)生處副處長魏立濤、督查處副處長汪龍江出席了開幕式。火熱的紅色情緣傳遞給我們年輕一代千百年不變的奮斗精神，回望過去，我們謹(jǐn)記國恥，展望未來，我們繼往開來！改變的是時間，不變的是精神，讓我們傳承紅色精神！身未動，心已遠(yuǎn)，讓紅色激情灑在這一片渝西熱土上！讓時光作證，讓歲月銘記，多少仁人志士以堅定的信念傳承耕耘不斷，新一代青年應(yīng)以澎湃的激情竭力使民族薪火不息。1出門走好路，出口說好話，出手做好事。2感恩之心掛天邊，為校爭光在心田，山川美景渝西看，八方英才展風(fēng)采，來年再看風(fēng)流人物，棠城全是英雄漢
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