【正文】 下，檢封團總支認真貫徹落實十七屆四中全會精神，緊緊圍繞團委的工作安排，以服務生產、服務改革、服務發(fā)展為宗旨，以慶祝建國60周年、遷廠20周年、新廠房奠基等重大活動為契機，堅持以科學發(fā)展觀為指導，著力統(tǒng)一思想，積極開展活動，以提高廣大共青團員綜合素質為目標，扎實開展推進團支部各項工作，一年來主要工作如下：。突出兩個重點：重點抓好團員青年的思想教育工作，努力掌握他們思想動態(tài)，因勢利導，轉變觀念，把他們的思想統(tǒng)一到“一年打基礎、兩年上臺階、三年占排頭”工作上來。二是支部導向宣傳力度問題不強、支部建設還有待提高等。一是結合公司發(fā)展現(xiàn)狀和青年自身發(fā)展實際，開展理念宣傳和愛崗敬業(yè)教育。開展支部自查自改活動，加強支部自身建設。通過健康消毒活動，使廣大青年員工加深了對車間團支部的認識，提高了車間團支部在廣大團員青年中的影響力和號召力，為今后的工作打下良好基礎。我們相信“每天學習一點，每天進步一點，日積月累就會成功“!**車間團支部2012/12/2第五篇：車間團支部2010年工作總結車間團支部2010年工作總結2010年，**車間團支部在分廠團委，車間黨支部的正確領導下，緊緊圍繞我廠生產建設和車間支部的中心工作，以主動、高效、勤勉、盡責的工作作風，較好發(fā)揮了車間團支部的作用。為了抓好支部建設，他還利用業(yè)余時間認真閱讀關于企業(yè)管理、團支部建設方面的書籍，帶動和影響廣大青年做知識型員工。7月份、8月份團總支組織團員青年配合公司工會開展送溫暖活動。**車間團支部 二〇〇七年十二月十一日第四篇：車間團支部工作總結**車間團支部工作總結及計劃2013年馬上就要過去了，在這一年中，**車間在集團和公司團委的帶領下做了許多的工作，也取得了一定的成績，車間團支部緊緊圍繞公司團委下達的各項工作計劃、結合車間的實際情況開展團的工作。其中，技術比武中，團員青年王恬強獲得了廠**工比武第一名的好成績，再次體現(xiàn)了團員青年的技術水平。把學習鄧小平理論、黨的方針政策為重點，開展了內容豐富，形式多樣的教育活動。通過多種方式激發(fā)青年職工的學習熱情，促進青年職工的不斷的提高自身技術水平。開展網絡培訓。員工在宣講中感受到了公司質量形勢的嚴峻，同時也形成了較強的責任意識和危機意識，宣講取得了預期效果。為紀念第47個學雷鋒活動月，弘揚雷鋒精神，培養(yǎng)全車間員工的服務意識、奉獻意識，3月18日在三車間舉辦了第二屆“最美三員工”表彰，暨“學雷鋒”主題實踐活動。5月5日，爐檢團支部響應三煉鋼團委號召，在全車間團員青年中開展“促安全，講文明，樹新風”活動。此后，我各個支部書記積極發(fā)言，提出了各方個面的好的建議。二、組織工作參加“一降三不減，我們怎么辦”團員座談會4月份，為積極響應黨的號召，中厚板團委組織了一次團員座談會，參加會議的領導為我們講述了中厚板廠整合后的一系列有力措施，并指導我們團員下一步的工作。積極組織職工投稿，我車架職工劉洪賀在我廠刊物《中厚板快訊》發(fā)表文章《看當前形勢》，積極宣傳我廠廣大職工在濟鋼嚴峻的困難形勢下，應當努力工作，奮力一搏，為濟鋼的生死存亡二戰(zhàn)。除此之外，車間還開展了以下活動：最美員工評選。5月份，車間團支部以青年質量提升季為契機，召開質量大會對2019年公司面臨的質量形勢和近期出現(xiàn)的典型質量問題進行宣講，員工將宣講內容與自身的工作實際相結合，分析發(fā)生的問題在自己的作業(yè)過程中是否得到控制，怎樣得到控制。為了幫助這批新員工快速適應車間生活，為自己樹立正確的發(fā)展方向，車間團支部不僅為新員工辦理團員卡，組織他們學習了入職手冊，還在生產班組選派優(yōu)秀青年員工作為他們的師傅，帶領他們學習三理論知識和實作技能，目前5位員工已經結束了單調階段的學習，開始整列學習。目前車間現(xiàn)有員工427人，其中35歲以下404人，占員工總數的95%，青年職工是車間生產的中堅力量，青年員工的質量意識提高了車間的整體作業(yè)質量也會隨之提高，所以通過多種方式提高青年員工的質量意識仍是2020年車間團支部的重點工作之一。一年來，車間團支部緊緊圍繞黨支部工作目標，不斷加強團員青年的政治理論素質和專業(yè)技能素質。引導青年職工從本崗位出發(fā)，積極參加車間的技術創(chuàng)新、節(jié)支降耗、質量提高等工作，運用創(chuàng)造性的思維積極思考、勇于創(chuàng)新，促進車間各項工作的開展。在2008年工作中，**車間團支部仍將在廠團委、車間黨支部的正確領導下，大步向前，去努力，去開拓，去創(chuàng)新，去實踐，去創(chuàng)造。通過比賽提高了員工的集體榮譽感和對企業(yè)的認同感。在車間內增設閱報欄和書架，設立團員青年活動室，和廣大青年一起認真學習公司的文件精神，宣傳好人好事，好經驗、好做法等。總的來看團的工作正在逐步走向正軌但我們也認識到了自己的不足，向公司先進的團支部學習、取經，努力作好各項工作，爭取在下一年的工作中再上一個臺階。共消毒電話29部，微機10臺，飲水機8臺。通過這些文體活動的開展，鍛煉了團干部的組織、協(xié)調能力，提高了團組織在青年心中的影響，為團干部在今后的工作打下堅實基礎。把學習鄧小平理論、黨的方針政策為重點，開展了內容豐富，形式多樣的教育活動。一是支部團員青年中還存在思想觀念落后、意識薄弱的問題。圍繞一個中心：緊緊圍繞車間生產實際，堅持以經濟效益為中心，努力發(fā)揮團員青年的骨干作用，為我車間全面完成各項任務打下良好基礎。適時開展豐富多彩的文體活動能有效的把廣大團員青年凝聚在一起，及時了解他們的長處，發(fā)揮他們的長處，利于團支部順利開展各項工作。團總支定期召開大學生座談會，邀請車間領導與剛進廠大學生座談，通過溝通、交流、等多種方式，使新人融入到檢封這個大集體中來，更快地適應新的崗位，幫助廣大青年職工把握企業(yè)面臨的發(fā)展形勢，充分認識肩負的使命，為車間做好對新進人員的培訓、教育工作打下了扎實地基礎。團總支多次組織舉辦知識交流共享會，安排技術全面的師傅面對面的對團員青年進行技能培訓、經驗傳授等，通過一系列活動，收到了一定效果。在不斷完善自身建設的基礎上結合我局和支部實際，以促進工作為目標，開展多種形式的活動?！碍h(huán)境教育，從小抓起”，為進一步加強中、小學生環(huán)境保護意識，我局與教育部門在全市開展了“綠色學校”創(chuàng)建活動，讓環(huán)保教育、愛綠、護綠意識走入學校。年初組織全局干部職工積極捐款，為我局長期資助的小金縣貧困生和江源鎮(zhèn)貧困學生解決就學上的困難，讓她們能夠順利完成自己的學業(yè)；在“九九”重陽節(jié)間，組織看望全局退休老同志；到對口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)江源鎮(zhèn)，看望孤寡老人和留守兒童，為老人和兒童送去學習用品、衣物等愛心；，為海地和青海玉樹地震災區(qū)人民獻愛心，幫助災區(qū)災后重建添磚加瓦。我局團支部將圍繞環(huán)境保護的要求，將工作學習化，將學習工作化，通過開展各種培訓，讓團員青年逐步提高素質，改進工作作風，增強服務意識，為人民群眾提供優(yōu)質、高效的服務。2009年，我們支部將繼續(xù)以集團公司“雙促”精神作為我們的學習重點，不定期以座談會的形式組織廣大團員交流學習經驗, 幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念。青年志愿者和青年突擊隊是團組織工作的兩個重點, 是展示青春風采的“青年文明號”活動的有力基石,是發(fā)揮團員青年先鋒模范作用的有力行動,是體現(xiàn)團員青年精神面貌的活動,因此團支部制定了2009年的“青年志愿者”、“青年突擊隊”活動計劃。一、基本情況**車間團支部現(xiàn)有兼職團干部1名，團員7名，35歲以下青年40名，其中，大中專畢業(yè)生名。為響應公司團委關于開展“廢舊電池回收”活動的精神，分廠團委于今年10月份開展了“廢電池回收活動”，車間團支部承辦了此項活動。2005年，我們在分廠團委及車間黨支部的大力支持下，繼續(xù)提高和完善團支部建設。車間團支部通過講團課和參加上級團委組織的各項有意義的活動，對團員青年進行愛廠敬業(yè)和愛國主義教育，積極引導團員青年努力發(fā)揮自己的聰明才智，投身到石化企業(yè)發(fā)展和“建設中油一流水氣專業(yè)廠”的宏偉目標中來。二是支部導向宣傳力度問題不強、支部建設還有待提高等。突出兩個重點：重點抓好團員青年的思想教育工作，努力掌握他們思想動態(tài)，因勢利導，轉變觀念，把他們的思想統(tǒng)一到“一年打基礎、兩年上臺階、三年占排頭”工作上來。