【正文】 共有職工9名，其中正式工2名。三、開(kāi)展志愿者活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)優(yōu)良作風(fēng)“關(guān)心農(nóng)民工子女，關(guān)愛(ài)留守兒童”是團(tuán)省委今年布置給各級(jí)團(tuán)組織的重點(diǎn)工作，為了響應(yīng)團(tuán)省委的號(hào)召，增強(qiáng)廣大青年職工的社會(huì)責(zé)任感，促使企地和諧，公司在廠區(qū)周邊的馬鹿小學(xué)、廠前小學(xué)等農(nóng)村小學(xué)設(shè)立了“希望家園”愛(ài)心圖書(shū)室，送上了書(shū)籍、體育用品、電腦和教學(xué)設(shè)備等，并開(kāi)展了健康義診、消防安全知識(shí)宣傳、留守兒童心理輔導(dǎo)等志愿服務(wù)活動(dòng)。二、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年，投入“有為型”青年文明號(hào)建設(shè)大力推進(jìn)比學(xué)趕幫超工作。公司現(xiàn)有職工156人，其中青工97名,占總?cè)藬?shù)的62%。學(xué)習(xí)方面：（）青年文明號(hào)，增強(qiáng)了隊(duì)茅臺(tái)酒傳統(tǒng)工藝的學(xué)習(xí)，怎樣才能把茅臺(tái)酒的生產(chǎn)做好、做實(shí)，在車間引領(lǐng)下，學(xué)習(xí)了“員工突擊”心得，“如何走好人生每一步”，讓我們懂得做個(gè)好員工的心態(tài)，要不斷的加以學(xué)習(xí)，并掌握專業(yè)的技能，才能擁有卓有成效的業(yè)績(jī)。我班組以技術(shù)革新、修舊利廢、開(kāi)展節(jié)能降耗活動(dòng)為qc主課題活動(dòng)——“沉糟池”活動(dòng)，榮獲車間第一名稱號(hào)，此活動(dòng)被公司采納，并全公司推廣。于2002002009，連續(xù)4年榮獲公司級(jí)“青年文明號(hào)”稱號(hào)。2014年在上級(jí)團(tuán)委、醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，康復(fù)科“青年文明號(hào)”活動(dòng)取 得了一定的成績(jī)，但是，作為二星級(jí)省“青年文明號(hào)”，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，工作中還存有許多不足，如目前創(chuàng)建省重點(diǎn)?？?，工作任務(wù)多，住院病人增加，科室年青骨干較少，崗位成員年齡偏大，對(duì)青年文明號(hào)的臺(tái)賬管理不夠規(guī)范，仍有欠缺的地方；電子臺(tái)賬因醫(yī)院門面網(wǎng)站改革而未能創(chuàng)立；活動(dòng)范圍不廣，較集中在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域。引進(jìn)了目前國(guó)內(nèi)外影響較大，療效獨(dú)特的各種特色針灸療法引進(jìn)目前國(guó)內(nèi)外影響較大，療效獨(dú)特的各種特色針灸療法。二、繼續(xù)完善管理機(jī)制，拓展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。對(duì)稅務(wù)執(zhí)法者而言，就是要切切實(shí)實(shí)做到執(zhí)法公正、不徇私情，保護(hù)納稅人的權(quán)益，為納稅人創(chuàng)造公平、公開(kāi)、公正的稅收環(huán)境，執(zhí)法讓國(guó)家放心、服務(wù)使納稅人滿意。同時(shí)，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)和獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。建立內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)工作人員文明用語(yǔ)、細(xì)致服務(wù)的監(jiān)督管理，提升納稅服務(wù)意識(shí)，提高納稅服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)決杜絕回避、推諉等事件發(fā)生。而且還加強(qiáng)了分局作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)管理，充分發(fā)揮“青年文明號(hào)”的激勵(lì)作用。對(duì)國(guó)稅青年干部進(jìn)行主題教育。今年9月，為了發(fā)展我館多元化宣教平臺(tái)，充實(shí)宣教手段，我館團(tuán)支部組織創(chuàng)建了東縱劇社，以更為形象生動(dòng)的方式來(lái)表現(xiàn)東縱抗戰(zhàn)史實(shí)，展現(xiàn)我館積極向上的精神風(fēng)貌。首先、掛牌服務(wù)，接受監(jiān)督。加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)創(chuàng)新，以“學(xué)習(xí)”為基礎(chǔ)，以“創(chuàng)新”求發(fā)展在創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的實(shí)踐過(guò)程中，我們首先把思想教育作為首要任務(wù)，抓緊抓實(shí)。此外，要求職工統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一用語(yǔ)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，這促使職工們從一言一行、一舉一動(dòng)，嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)維護(hù)隊(duì)伍形象。在未來(lái)的工作中，我館團(tuán)支部會(huì)積極響應(yīng)上級(jí)團(tuán)委的各項(xiàng)工作部署，根據(jù)《“青年文明號(hào)”創(chuàng)建細(xì)則》，進(jìn)一步嚴(yán)格要求，發(fā)揮上一階段所取得的成績(jī)，改正不足。扎實(shí)推進(jìn)“黨團(tuán)共建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，積極選樹(shù)勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)的青年典型，深入挖掘其成長(zhǎng)成才故事和先進(jìn)事跡，讓更多青年受到教育和啟迪，營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣。加大力度宣傳。進(jìn)一步整治了責(zé)任心不強(qiáng)、效率低、作風(fēng)散漫的現(xiàn)象，做到了“三不”，即送禮不要、請(qǐng)吃不到、說(shuō)情無(wú)效。這樣才能把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的工作落實(shí)到一線，落實(shí)到青年崗位，落實(shí)到青年日常的工作中去。并在分局開(kāi)展每人為納稅人上門服務(wù)的活動(dòng)。孫吳縣國(guó)家稅務(wù)局 二O一一年五月二十七日第三篇：青年文明號(hào)工作總結(jié)篇一：2014年青年文明號(hào)工作總結(jié) 2014年“青年文明號(hào)”工作總結(jié)韶關(guān)市中醫(yī)院康復(fù)科 2014年在上級(jí)團(tuán)委、院黨委、團(tuán)委的指導(dǎo)下，在科室主任的關(guān)懷下，在正副號(hào)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們青年文明號(hào)不斷在工作中發(fā)揮青年團(tuán)隊(duì)作用，為醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作出了很大的貢獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)“以人為本，以青年為本”，傾力培養(yǎng)青年醫(yī)務(wù)人員成材。2014年我科各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)（如治療人次、治療項(xiàng)目、總收入）較去年同年時(shí)期均有所增長(zhǎng)，并吸引了韶關(guān)市外地區(qū)如：英德、清遠(yuǎn)、汝城等地的病患慕名而來(lái)治療。我們的品牌給了我們動(dòng)力，我們的質(zhì)量換來(lái)了良好的口碑。為了保持青年文明號(hào)的永久動(dòng)力在我們班發(fā)揮和長(zhǎng)期開(kāi)展，我班以青年文明號(hào)、爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，具體工作有： 培養(yǎng)我班青年人才，并（）。2009年5月，我班在團(tuán)總支的帶領(lǐng)下，又到紫云中學(xué)進(jìn)行捐資助學(xué)活動(dòng)，（）文具，與班組長(zhǎng)期資助對(duì)象進(jìn)行了交談。我班加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，銳意進(jìn)取、立足崗位、服務(wù)社會(huì)，并明確服務(wù)承諾，積極開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，達(dá)到其青年文明號(hào)的目的，并樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擁有（）的心智而工作。一是圍繞公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子緊跟茂石化公司學(xué)習(xí)茂石化公司科學(xué)管理理念的要求，通過(guò)宣傳看板、報(bào)紙和研討學(xué)習(xí)等多種渠道和形式加強(qiáng)宣傳教育，同時(shí)通過(guò)加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育、職業(yè)道德教育，大力宣傳先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，倡導(dǎo)先模精神，培育了職工良好的心態(tài)和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，激發(fā)了職工奮發(fā)向上和積極進(jìn)取的精神。扎實(shí)推進(jìn)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。公司青年志愿者、潭波邏村民和小學(xué)師生共約300人參加了活動(dòng)。一、轉(zhuǎn)變觀念自我加壓自去年開(kāi)展以來(lái)，班組認(rèn)真開(kāi)展了“青年文明號(hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)”。結(jié)合本班組具體工作，把本班組的工作細(xì)致化，制定班組成員職責(zé)制度，每個(gè)人職責(zé)明確，目標(biāo)明確，大大提高了班組成員的積極性，并使得工作效率和質(zhì)量都有明顯的提高。每逢重大節(jié)日根據(jù)局里的部署，組強(qiáng)人員在繁華地段進(jìn)行用電法律法規(guī)的知識(shí)宣傳和業(yè)務(wù)知識(shí)咨詢，幾年來(lái)共發(fā)放宣傳資料近十萬(wàn)份，使得客戶用上明白電、放心電。第五篇：2008青年文明號(hào)工作總結(jié)2008青年文明號(hào)工作總結(jié)2008年電儀四部三聚儀表班在燕化公司 “精心工作，嚴(yán)細(xì)管理，爭(zhēng)創(chuàng)一流”精神的指導(dǎo)下,在運(yùn)保中心及車間各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，班組不斷從自身的實(shí)際情況出發(fā)，僅僅圍繞青年文明號(hào)創(chuàng)建規(guī)范，時(shí)刻以“技術(shù)精湛，反應(yīng)快捷，保障有力”為工作宗旨，以“創(chuàng)一流班組”為目標(biāo)，以“嚴(yán)細(xì)管理”為指導(dǎo)方針，牢記“科學(xué)發(fā)展觀”的指導(dǎo)思想,逐步提高班組成員的學(xué)習(xí)能力，技術(shù)運(yùn)用能力，變革創(chuàng)新能力，自主管理能力.。自從1998年裝置開(kāi)車以來(lái)，第一反應(yīng)釜的溫度控制一直采用12個(gè)單回路控制，即溫度控制器直接控制急冷液調(diào)節(jié)閥的閥位輸出，急冷液的流量只是做為該閥位下的流量顯示，急冷液流量并沒(méi)有參與控制。這樣每天可多生產(chǎn)聚丙烯24噸，每月多生產(chǎn)24*30=720噸，每年可增加產(chǎn)量720*12=8640噸。三．主動(dòng)防守、消除隱患，為平安奧運(yùn)做貢獻(xiàn)。在公司開(kāi)展的平安奧運(yùn)百日安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，班組所有員工更是以極強(qiáng)的責(zé)任心投入到活動(dòng)當(dāng)中去。班組自購(gòu)《鋼筆仿宋字技法》作為學(xué)習(xí)資料。運(yùn)保中心電儀四部三聚儀表班2008年11月25日