【正文】 低于兩具與所運貨物相匹配的39。以上各項我保證做到，請老師予以監(jiān)督。(三)科、隊長：勒令企業(yè)免去職務，不得任用。(二)由于技術管理、裝備設施可能導致的事故隱患，較易解決的由科室和隊組解決；有一定難度由礦解決；難度較大的由礦報縣局組織解決。(二)瓦斯檢查儀失真。(二)不能及時組織處理井下防爆設備的失爆情況。第七條生產(chǎn)技術科長對下列行為承擔責任：(一)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程編制不切合實際。第五條機電副經(jīng)理(副礦長)對下列行為承擔責任：(一)沒有組織編制技術操作，安全用電等制度。第三條生產(chǎn)副經(jīng)理(礦長)對以下行為承擔責任：(一)不按審批的采掘計劃作業(yè)，計劃外組織生產(chǎn)。第二條煤礦企業(yè)的法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責任人，總經(jīng)理(礦長)具體負責企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。16各特殊工種人員無證上崗或有證不佩帶的。12各級安全管理人員，特殊崗位、要害場所人員，值班人員，不嚴格執(zhí)行交接班、檢查制度，空班漏檢或安檢人員不負責任，檢查不認真，使事故隱患得不到處理的。8不接受檢身員檢身，對檢身員進行刁難或事后報復情節(jié)嚴重的。4損壞安全、通風、通訊設施的。性質(zhì)嚴重者，形成重大隱患的，給予相應的行政處分或移交司法機關處理。74發(fā)生設備事故，經(jīng)濟損失5000元以上者，處罰事故隊組5000—10000元。對事故直接責任者和連帶責任者按照《管理人員責任追究制度》處罰外，分別給予500—20xx元罰款。2各種項目工程，采、掘、開工作面，開工前必須編制詳細的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及安全技術措施，施工隊組要認真組織學習貫徹。我們在學習的同時，組織人員認真分析，總結教訓，認真學習事故防范措施，舉一反三，結合自己區(qū)域的特點，針對事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處，還存在哪些方面的隱患，及自身還有沒有同事故者同樣的違章習慣，通過學習，分析，總結大家從事故中得到的教訓，安全意識有了一定的提高，安全檢查的主動性有了上升，對冒險蠻干，僥幸心理，思想麻痹的作業(yè)的嚴重后果認識更深了一層，更進一步認識到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平時工作責任心不強，自我保護意識差，對安全不重視，工作程序不完善，沒有認真聆聽安全教育會，沒有認真堅持“抓業(yè)務必須抓安全”的主導思想，平時對設備巡視不到位，未能及時發(fā)現(xiàn)設備隱患，造成了事故的擴大，不該發(fā)生的事情發(fā)生了，應該避免的沒有避免，這不僅給當事人造成一生的遺憾，還對企業(yè)造成一定的損失。在從事生產(chǎn)前要檢查：人員設備的安全情況，人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，使人員、設備的安全有足夠的保障，操作人員必須按照“安全作業(yè)規(guī)章”、“三項行動”、“四不傷害”的內(nèi)容來做好每一項工作，讓所有工作必須在掌握之中。1不到無安全設施、無救護人員的水域游泳。放學后及時回家，不能在路上停留，若到親戚和同學家，須征得家長同意，并在離學校前告知班主任。三是加強業(yè)務學習，提高安全水平?？v觀近年來發(fā)生的一系列事故，客觀的因素少，設備的因素少，絕大部分是人為因素。安全事故保證書820xx年x月x日，由于快艇駕駛員的疏忽大意，沒有認真執(zhí)行規(guī)章制度，導致快艇失控，構成重大事故，向本工程每一名員工搞響了安全警鐘。在本企業(yè)內(nèi)進行安全生產(chǎn)工作分析，搞好事故預防及事故調(diào)查分析與處理。不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。(一)法人代表總經(jīng)理(礦長)：對企業(yè)罰款20萬元，取消企業(yè)礦長資格證。第十三條檢身員對下列行為負責：(一)井下有人員沒戴安全帽、沒攜帶礦燈、攜帶煙草和點火物品、喝酒后下井。(三)不落實作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，超能力多頭組織生產(chǎn)。(三)不能掌握井下各區(qū)域風量、瓦斯量情況。(二)礦井風量不足，通風設施不全，通風系統(tǒng)不合理，配風不合理，防塵、防火措施不到位。(二)對安全措施、安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責任制制定和實施監(jiān)督檢查不力。(五)因故停電、停風，不撤離井下人員。牢固樹立“安全第一，生產(chǎn)第二”的思想，堅守紅線思想，認真履行《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)賦予的安全生產(chǎn)職責。平時給員工多講事故案例，以便于提醒員工在上下班過程中避免違反作業(yè)規(guī)程，同時提醒大家下班后休息好，確保上班期間精力，利用休息時間處理好家中一切事務，以及與同事和諧相處，確保上班時注意力集中于作業(yè)環(huán)境，便于及時發(fā)現(xiàn)隱患。四、事故報告必須遵照實事求是和“四不放過”的原則，查清事故發(fā)生的過程、原因和損失情況；確定事故責任者；提出對事故責任者處理建議和防范措施。而車間干部在現(xiàn)場的作用根本沒有體現(xiàn)出來，干部現(xiàn)場監(jiān)控就是擺設，所以現(xiàn)場需要懂業(yè)務的干部，只有這樣才能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，只有提高干部素質(zhì)，提高干部責任心，才能切實發(fā)揮其監(jiān)控作用。加強車間技術員、安全員、工長的培訓。將在學校學到的交通安全法律法規(guī)知識傳達給家長，請他們對自己在遵守交通安全方面的行為進行監(jiān)督與教育。888889對35發(fā)生事故后，嚴格按照《事故報告、搶救、調(diào)查處理及統(tǒng)計分析制度》執(zhí)行，對因搶救不及時，方法不當，使事故擴大，工傷人員傷情加重、惡化等，造成醫(yī)療事故的，給予相關責任人必要的行政處分，同時給予500—20xx元罰款。以直接責任者和連帶責任者，按照《管理人員責任追究制度》處罰外，分別給予500—1000元罰款。跟班領導要與員工同進同出，深入工作現(xiàn)場，及時了解安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、加強現(xiàn)場管理，對遲進早出，無故脫崗的跟班領導根據(jù)《安全管理制度》（領導干部下井跟班）給予責任者100—300元罰款。2在工作期間，不私自脫崗，不做與工作無關的時，時刻緊繃安全弦，防患于未然，保證自己及身邊無事故發(fā)生。在材料管理崗位上，堅決保證杜絕未達到安全標準的材料下井，保證安全生產(chǎn)材料供給。1無規(guī)程作業(yè)，給予施工隊組5000—10000元罰款，給予相關責任人500—1000元罰款；有規(guī)程不向員工貫徹學習，給予隊組責任人100—300元罰款。為加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，根據(jù)《安全管理制度》（安全監(jiān)督檢查）對不按時組織檢查的部門給予500—1000元罰款；對部門負責人給予100—500元罰款；對不按時參加安全檢查的人員給予100—200元罰款。2發(fā)生重傷一人次或經(jīng)濟損失3萬元以上者，處罰事故部門5—10萬元，事故隊組1—2萬元，取消事故隊組當月安全績效獎50%。771在井下吸煙或者攜帶煙火、易燃、易爆物品下井者。5安檢員、瓦斯員空班漏檢，遲進早出、弄虛作假，造成后果的。9在工作場所打架斗毆，行兇鬧事，影響工作秩序造成不良后果的。13擅自闖入掛著“禁止通行”、“禁止入內(nèi)”或有警示牌地方的。17各機房、硐室、裝載點、巷道、工作面、要害場所按有關規(guī)定、規(guī)程要求設置、配備各種制度、圖紙、警示標志、記錄、臺帳等，而種類不全，內(nèi)容不符、損壞的。對運載學生的可疑車輛及時向班主任及學校領導匯報或向有關部門進行舉報?，F(xiàn)在沈丹客專和丹大快速鐵路都將于20xx年開通，所以車間原有人員和新調(diào)入人員的接觸網(wǎng)、牽引變知識培訓希望段給予安排?！?8”人身感電事故的發(fā)生也是現(xiàn)場管理不到位的反映，職工對施工處所的設備到底熟不熟不知道、作業(yè)中的關鍵點和危險點不知道，工作中的自我防范能力極差，工作中自控、互控、他控在這次作業(yè)中根本沒有體現(xiàn)。三、接到事故匯報后，公司領導、安檢科和業(yè)務部門應立即組織有關人員對事故現(xiàn)場進行勘查，對事故現(xiàn)場人員及事故當事人進行問詢，并做好調(diào)查筆錄，被問詢?nèi)撕炞之嬔骸Ｔ诜e極開展安全生產(chǎn)“三項行動”的過程中，帶著發(fā)現(xiàn)問題的眼光和處理問題的心態(tài)去現(xiàn)場，位居一崗而擔起雙責，堅決做到“遇到矛盾不饒、面對困難不躲、解決問題不拖”，不斷完善現(xiàn)場安全管理，安全與生產(chǎn)雙兼顧，各項任務責任到人。經(jīng)過這次反思活動，我們意識到了我們的責任所在，我會把每一起事故作為警鐘，努力排除安全隱患，盡我最大的努力，把安全事故降到最低。(四)違反政府或行業(yè)主管部門命令，強行組織生產(chǎn)。第四條安全副經(jīng)理(副礦長)對下列行為承擔責任：(一)工人未進行培訓上崗作業(yè)；特工種無證上崗作業(yè)。第六條礦總工程師(技術礦長)對下列行為承擔責任：(一)采掘工程圖失真，采掘不規(guī)范，作業(yè)規(guī)程雷同。(二)局扇時開時停，局部通風管理差。(二)不深入采掘面掌握安全動態(tài)。(三)不認真執(zhí)行火工品的領退制度。第十六條對第二條至第十三條人為的事故隱患給予嚴肅處理?；馂氖鹿蕿榱恪Ｘ撠煾愫檬程?、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。接受安全生產(chǎn)上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與指導，切實搞好安全生產(chǎn)工作，杜絕事故發(fā)生。每一起事故教訓，都是由一系列的違章造成的。今后，在實際作業(yè)中，要嚴格按照施工標準執(zhí)行。往返學校，不單獨行走，應結伴而行，且要互相幫助。1不在無家長或老師帶領的情況下游泳。讓所有員工懂得珍惜生命，關注安全。不斷強化自身的安全管理水平，推進完善現(xiàn)場安全管理標準，本著“抓業(yè)務必須抓安全”的主導思想，在提升技術水平的`同時，也要積極主動的學習安全管理知識和防范事故知識，做到“科學管理，安全作業(yè)”。行政處分分別為警告、嚴重警告、記過、記大過、降職、留用察看、解除勞動合同等。造成事故追究有關隊組和有關責任人的責任。1發(fā)生死亡一人次或經(jīng)濟損失5萬元以上者，處罰事故部門30—50萬元，事故隊組1—5萬元，取消事故隊組當月安全績效獎。77發(fā)生事故后，不按照事故報告程序及時上報、隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、破壞現(xiàn)場，給予相關責任人必要的行政處分，并處以1000—20xx元罰款。有下列行為之一的，視情節(jié)對責任隊組給予1000—5000元罰款，對責任者給予200—20xx元的罰款。8888安全事故保證書3第一條為了進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，強化現(xiàn)場管理，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。(七)不審核瓦斯報表或瓦斯超限時強行組織生產(chǎn)。(四)對事故隱患的責任者不能提出處理意見。(四)不審核瓦斯報表，瓦斯超限不下命令停產(chǎn)處理。第九條機電隊長對下列行為承擔責任：(一)不了解井下各種機電設備運轉(zhuǎn)情況。第十一條瓦斯員對下列行為負責：(一)不有按照瓦斯檢查循環(huán)圖表檢查各地點的瓦斯，并填寫圖表和牌板。第十四條事故隱患排查制度(一)各煤礦企業(yè)都要制定事故排查制度，各法人代表、總經(jīng)理(礦長)對事故隱患排查全面負責。(二)副礦長：勒令企業(yè)撤銷副礦長職務，罰款12萬元，不得任用。將在學校學到的交通安全法律法規(guī)知識傳達給家長，請他們對自己在遵守交通安全方面的行為進行監(jiān)督與教育。四、按規(guī)定進行車輛的二級維護、等級評定和審驗。九、嚴格執(zhí)行例檢例保制度，駕駛員必須嚴格進行出車前、行車中、收車后三檢查。十七、遇有天氣、路面狀況發(fā)生變化，應及時采取相應安全措施。二十二、本責任保證書一式二份，公司與駕駛員各持一份。不乘坐農(nóng)用車、三輪車、拖拉機、敞蓬車和無證、無牌、無照及報廢車輛。雨天霧天、刮風天要靠路右邊慢行。對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有很大的差距。因此，在今后的工作中必須加強安全規(guī)章、法律法規(guī)的學習，進一步提高安全第一的責任意識，對任何事關安全的事情決不大意，加強安全規(guī)章、法律法規(guī)的學習，進一步提高安全第一的責任意識二是現(xiàn)場作業(yè)時要仔細認真，不能麻痹大意，對一切不安全的因素要做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，盡量杜絕一切的不安全因素，絕不要嚴格執(zhí)行各項作業(yè)標準，嚴把安全關鍵，努力減少各類問題發(fā)生。事故發(fā)生后，根據(jù)段、段黨委的統(tǒng)一安排，車間組織每人進行了反思，這起事故的發(fā)生是沒有很好落實“三整頓”的體現(xiàn)，結合本車間存在的問題進行反思匯報。也希望段能給車間骨干人員出去學習的機會，開拓視野。20xx年管內(nèi)沒有因為設備問題照成跳閘，所以xx年車間準備把所有未更換的隔離開關和變壓器臺板全部進行更換，逐步把管內(nèi)架空線換成絕緣線，從而最大程度保障人身和設備安全。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。要抓好各項工作的規(guī)范，設計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規(guī)范。最近從國家安監(jiān)總局層層下文，要求煤礦企業(yè)要全面開展“五精”班組建設工程。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享。一、安全第一，是我們一直遵循的安全核心手段。無規(guī)矩不成方圓，我們須服從指揮，服從管理，按照程序，認真對待。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質(zhì)量標準化與安全之間的關系、與生產(chǎn)之間的關系、與經(jīng)濟效益之間的關系，牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質(zhì)量標準化建設就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。從發(fā)生的這幾起事故來看，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關崗位的安全質(zhì)量工作，是煤礦的生命線。通過觀看后讓我感到對煤礦生產(chǎn)講：“安全是最大的效益。分析集團公司11月份以來發(fā)生的工亡事故，有的發(fā)生在全集團公司開展的警示教育月活動中，有的發(fā)生在新年之初，有的發(fā)生在異地項目部，不僅使集團公司近一年來較好的安全態(tài)勢大幅度下滑，既定的安全目標難以實現(xiàn)，也使企業(yè)在社會上產(chǎn)生一定的不良影響。第二、要學習掌握好安全知識和安全技能。今天我們觀看煤礦警示教育片后，很多的工友可能會寫煤礦是多么的可怕、多么的危險。因此，對廣大煤礦職工的安全健康高度負責態(tài)度，增強做好煤礦安全培訓工作的緊迫感、責任感，腳踏實地的履行好各自的職責，扎實做好煤礦安全培訓工作。對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。經(jīng)過這次的培訓，讓我對安全管理這個領域有了充分認識，今后將與他們一道努力工作，以安全為重，以安全為魂，以安全為旨，共同托起企業(yè)安全的職責。作為一名管理人員，更應當樹立起“安全為了自己”的主動安全觀，從個人的幸福、家庭幸福這個角度的考慮，主動地想著安全，從小事看起，從小事抓起，把安全生產(chǎn)管理工作做細做扎實。要將《煤礦安全規(guī)程》、安全質(zhì)量標準化、現(xiàn)場安全管