【正文】 ：計劃、執(zhí)行、檢查、行動布局原則：時間和距離最短、物流暢通、適變性 建立5S審核工作系統(tǒng) 并予以嚴格貫徹執(zhí)行第2頁第3頁第三篇：企業(yè)現(xiàn)場管理5S標語在商海中打拼的人，要下苦功夫增強自己的說話信心，提高自己的說話能力。出道一年多了，相當于那些創(chuàng)業(yè)十年八載的根本就稱不上什么，但是相對于在?；蚴浅龅老嗤瑫r間的同行人，我的經(jīng)歷又是可以稱得上是一段經(jīng)歷的，人嘛，就這樣慢慢的經(jīng)歷，慢慢的成長。我一直堅信：敢于開口就是贏家！怎樣使你的談吐更動人？形象也是一個重要的問題，形象的定義是什么樣的呢？我們暫時不討論。我個人認為這是其中原因之一。：）自信是很重要的，我們要相信自己一定會成功的。因為這個家族企業(yè)的人際關系太復雜，每個部門都有老板的親友，同事們平時很少溝通，好象互相都防著似的。直到遞交辭職報告的時候，林潔還在為一個問題搖擺不定：說還是不說？公司的管理存在漏洞，尤其是財務方面，老板是因為對外人不放心才用自己妹妹的，可是這樣做的結果卻適得其反，使員工與老板之間隔了一道天然屏障?？偨Y她的離職原因，主要有以下幾種：公司大環(huán)境不好，人際關系復雜直屬領導有私心，使林潔不能秉公做事鑒于直屬領導的特殊背景，林潔不能把遇到的問題通過正常渠道解決公司前景危機四伏，林潔的職場發(fā)展前景不樂觀?！安徽f”的正面效果――有利于理性思維的成熟 如果林潔不說是基于理性的思考，覺得這些問題沒有必要說。二、發(fā)音清晰，段落分明。音量太大，會造成太大的壓迫感，使人反感，音量太小，則顯得你信心不足，說服力不強。一個人至少要經(jīng)過163次重復記憶，才能記住一件事情。就從現(xiàn)在做起，否則你的自卑情結永遠也打消不掉，那你就永遠別想開口了。禁止，結結巴巴，總帶有“嗯”、“啊”、“這個”之類的贅詞；“你知不知道”、“我對你說”這樣的話，這樣便打斷了話語的連貫性；，把氣氛搞得很緊張；，毫不停頓，結果弄得接不上氣，搞得對方很難受；，讓人覺得有些賣弄。要隨時隨地作筆記。懂得在什么時候，配上恰當?shù)拿娌勘砬?。改正咬字不表的缺點，最好的方法就是大聲地朗誦，久而久之就會有效果?！安徽f”的負面效果――可能對自己和親友造成傷害如果林潔不說是因為害怕，或者不知道跟誰說，那么林潔內(nèi)心的問題既沒有化解，又沒有傾訴渠道，這些負面情緒很可能會積累成疾，或者以其他方式發(fā)泄出來，對自己和親友造成傷害。人心里的各種情緒總要有一個發(fā)泄的渠道，即使不在工作單位說，也會跟家人、朋友傾訴；即使說的不是事情本身，也會通過一些載體把這些情緒發(fā)泄出來。再說，如果這些事情傳出去，對她再找工作也不一定有好處，因為做財務工作是最忌諱“多說話”的。第二天銷售部經(jīng)理助理就來找她談話，希望她能“實事求是，不要只盯著費用，應該把效益和費用結合起來考慮問題”。說話也一樣。它會讓我們的距離拉得更近，也會讓我們的事業(yè)更進一步。所以形象問題大家要特別的注意一下。無論是拍馬屁也好還是走自己的路，創(chuàng)自己的事業(yè)，我不可否認的是口才一直占了一大比例。在工作和事業(yè)上，敢于說話又善于說話的人，可以充分用自己的語言交際能力來說服他人，使工作順利進行，左右逢源。交際是成功的前提。當然了，此時也不是否認你的真誠。這不是拍馬屁而是說話的技巧，這方面一大部分年輕人是做不到的，因為年輕氣傲，很多事情做起來都顯沖動，更不要叫他們來制造氣氛與見什么人說什么了。與剛認識的朋友，最成功的做法就是做一個忠實的聽眾，把說話的權利讓給別人。好口才會給你帶來好的運氣和財氣，所以擁有好口才，就等于擁有了輝煌的前程，一個人，不管你生性多么聰穎，接受過多么高深的教育、穿著多么漂亮的衣服、擁有多么雄厚的資產(chǎn)，如果你無法流暢、恰當?shù)乇磉_自己的思想，你仍就無法真正實現(xiàn)自己的價值。財務部經(jīng)理是老板的妹妹，她仗著自己的特殊身份，一攬公司的財務大權，而且還做了許多不符合財務規(guī)范的事情。通常辭職的原因可以分為兩種：個人原因和外部原因?！罢f”的負面效果——放大負面情緒有些人在說的過程中情緒激動，越說越生氣，越說越想說，把本應該思考的過程以一種不正確的方式表達出來，強化了一些非理性的東西，反復通過這種非理性的方式解決壓力，進而使理性思考逐漸減少。第二、他把成功歸功于他高超的說話技巧。四、懂得在某些時候停頓。八、加上愉快的笑聲。一個人如果能把自己的想法或愿望清晰、明白地表達出來，那么她內(nèi)心一定具有明確的目標和堅定的信心，同時她充滿信心的話語也會感染對方，吸引對方的注意力，直到讓人們相信，她的自信心對他人有著巨大的幫