【正文】 戶檔案，市外轉(zhuǎn)移的連同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金一并轉(zhuǎn)移；市內(nèi)轉(zhuǎn)移的不轉(zhuǎn)移基金。—1—（三）企業(yè)以全部職工繳費(fèi)工資之和的18%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)繳費(fèi)），由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托企業(yè)開戶銀行代為扣繳（免簽協(xié)議），轉(zhuǎn)入社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的專戶。1998年1月4日第四篇：日照市統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法日照市統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法（1999年4月19日日政發(fā)〔1999〕39號(hào)發(fā)布 根據(jù)2008年12月8日日照市人民政府令第53號(hào)?關(guān)于公布2007年底前發(fā)布的市政府規(guī)范性文件清理結(jié)果的決定?第一次修訂 根據(jù)2012年8月10日日照市人民政府令第75號(hào)?日照市人民政府關(guān)于修改和廢止〖日照市統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法〗等8件市政府規(guī)范性文件的決定?第二次修訂）根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》和省政府《山東省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》、《山東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。第十四條 加強(qiáng)各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的組織建設(shè)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也可以通過(guò)在大型企業(yè)設(shè)立派出機(jī)構(gòu)等辦法，對(duì)企業(yè)離退休人員進(jìn)行管理服務(wù)，以切實(shí)減輕企業(yè)的社會(huì)事務(wù)負(fù)擔(dān)。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要自覺接受財(cái)政、審計(jì)、勞動(dòng)等部門的監(jiān)督，確?；鸬陌踩捅Ｖ?。各地要嚴(yán)格按省下達(dá)的收支預(yù)決算執(zhí)行，并按照基金調(diào)劑計(jì)劃，將應(yīng)上解到市和省的基金及時(shí)上解，應(yīng)下?lián)艿绞小⒖h（區(qū)）的基金足額及時(shí)下?lián)?，以保證離退休金的發(fā)放。本實(shí)施辦法實(shí)施前已經(jīng)離退休的人員，仍按國(guó)家原來(lái)規(guī)定發(fā)給養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行養(yǎng)老金調(diào)整第七條 職工下崗、停薪留職后，企業(yè)和個(gè)人必須按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；職工在失業(yè)期間不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，也不計(jì)算繳費(fèi)年限，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)予以保留，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額照常計(jì)息。邯鄲市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶按全省職工平均工資5％劃入部分自1998年1月起不再記入個(gè)人帳戶。個(gè)體勞動(dòng)者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，為全省上一年職工平均工資的16％。第二條 本實(shí)施辦法適用于我省境內(nèi)城鎮(zhèn)各類企業(yè)和職工及城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者。（五）養(yǎng)老保險(xiǎn)移交地方管理行業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員經(jīng)費(fèi)由行業(yè)自行解決。省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施全省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征繳、管理和發(fā)放等業(yè)務(wù)。（三）養(yǎng)老保險(xiǎn)移交地方管理的行業(yè)主管部門與所屬單位實(shí)行全額上繳、全額下?lián)艿幕鸸芾碇贫?；行業(yè)主管部門與省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)行余額上繳、缺額下?lián)艿幕鸸芾碇贫取＃ㄎ澹┍巨k法實(shí)施后，未到達(dá)法定正常退休年齡之前因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力退休的職工，在到達(dá)法定正常退休年齡之前，退休費(fèi)由所在企業(yè)支付；到達(dá)法定正常退休年齡時(shí)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按本辦法有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。過(guò)渡性養(yǎng)老金按1995年9月30日以前的本人工齡每滿1年發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的1．2％。職工或退休人員死亡，其個(gè)人帳戶余額中的個(gè)人繳費(fèi)部分，一次性支付給其指定的受益人或法定繼承人，其余部分并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部記入，其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入。（五）企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳，個(gè)體工商戶及其幫工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由工商行政管理部門代為征繳。（一）企業(yè)按本單位上在職職工月平均工資總額的22％按月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（其中私營(yíng)企業(yè)按本單位上在職職工月平均工資總額的20％按月繳納，其繳費(fèi)基數(shù)不得低于所在市、縣上職工月平均工資）。（五）企業(yè)為職工繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，所需費(fèi)用的２０％由稅前列支，具體辦法按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法（一）參保人員退休，其基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法按大政辦發(fā)〔１９９７〕９９號(hào)文件執(zhí)行；（二）離休人員的待遇，仍按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（三）退休人員基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)，為當(dāng)?shù)卦诼毬毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的９０％。年中調(diào)轉(zhuǎn)的職工，對(duì)當(dāng)年的記帳額，只轉(zhuǎn)本金，由調(diào)入地區(qū)對(duì)職工調(diào)轉(zhuǎn)當(dāng)年記帳額一并計(jì)息。２．按規(guī)定記入的利息。無(wú)法確定工資總額的（含個(gè)體勞動(dòng)者），在上年度月社會(huì)平均工資60％－300％之內(nèi)，自行確定繳費(fèi)基數(shù)。第一篇：98關(guān)于印發(fā)《大連市統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》的通知關(guān)于印發(fā)《大連市統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》的通知大政發(fā)：1998年55號(hào)根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào)）和省政府《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法〉的通知》（遼政發(fā)〔1997〕41號(hào)），為統(tǒng)一我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，制定本辦法。職工工資總額低于上年度月社會(huì)平均工資60％的，按60％作為繳費(fèi)基數(shù)；超過(guò)上年度月社會(huì)平均工資300％的，按300％作為繳費(fèi)基數(shù)。１９９７年８月３１日之前已參保人員，按原規(guī)定記入個(gè)人賬戶的實(shí)際儲(chǔ)存額和利息，與１９９７年９月１日以后的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額合并計(jì)算。５．參保人員跨統(tǒng)籌范圍變動(dòng)工作單位的，在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，其個(gè)人帳戶中１９９８年１月１日以后的個(gè)人帳戶本息和１９９７年底前個(gè)人繳費(fèi)部分本息隨同轉(zhuǎn)移，不得從轉(zhuǎn)移額中扣除管理費(fèi)。同時(shí)符合上述條件的參保人員，退休時(shí)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)發(fā)給退休證，由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月支付基本養(yǎng)老金。（四）個(gè)體勞動(dòng)者參加投保的個(gè)人繳費(fèi)年限應(yīng)同其在企業(yè)參加投保的個(gè)人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)計(jì)算。二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的籌集基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由國(guó)家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，全省統(tǒng)一按下列比例籌集。（四）養(yǎng)老保險(xiǎn)移交地方管理的行業(yè)單位，按照國(guó)發(fā)〔1998〕28號(hào)文件的規(guī)定，用3至5年的時(shí)間過(guò)渡到全省統(tǒng)一繳費(fèi)比例。（二）從本辦法實(shí)施之日起，全省統(tǒng)一按職工本人繳費(fèi)工資基數(shù)的11％建立個(gè)人帳戶。（五）職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額只用于職工養(yǎng)老，不得提前支取。3．1995年9月30日以前參加工作，本辦法實(shí)施后退休，連續(xù)工齡和繳費(fèi)年限滿15年的職工，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上增發(fā)過(guò)渡性養(yǎng)老金。（四）對(duì)國(guó)家規(guī)定可以提前退休的從事高空、井下、高溫、低溫、有毒、有害工作和特別繁重體力勞動(dòng)的職工，仍按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理退休，并由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按本辦法有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。各地、市、縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)現(xiàn)已結(jié)存的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度。（二）全省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)行垂直管理。各移交行業(yè)單位主管部門要建立健全社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。第一條 根據(jù)國(guó)務(wù)院確定的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的目標(biāo)和原則，到2000年，在我省基本建立起適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求，資金來(lái)源多渠道、保障方式多層次、社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合、權(quán)力與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、管理服務(wù)社會(huì)化、保障水平與我省生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱個(gè)人繳費(fèi)）的比例，從1997年7月起，為本人工資收入的4％，今后每?jī)赡晏岣咭粋€(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到本人工資收入的8％。職工或退休人員死亡，個(gè)人帳戶中的個(gè)人繳費(fèi)部分可以繼承?！爸腥恕边^(guò)渡辦法由省勞動(dòng)廳研究制定，并報(bào)省政府批準(zhǔn)后實(shí)行。省將養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率、基金收繳率和省級(jí)統(tǒng)籌基金的到位率作為對(duì)各市的考核目標(biāo)。任何單位和個(gè)人不得自行決定基金的其他用途。對(duì)離退休人員的管理服務(wù)要逐步轉(zhuǎn)為主要依托社區(qū)管理。同時(shí)，要發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)的補(bǔ)充作用。自本實(shí)施辦法發(fā)布之日起，原有關(guān)規(guī)定與本實(shí)施辦法不一致的，一律以本實(shí)施辦法為準(zhǔn)。由個(gè)人自主選擇一個(gè)檔次作為一個(gè)的繳費(fèi)基數(shù)。（四）個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只用于職工本人離退休后按規(guī)定支付的養(yǎng)老金，不得提前支取或挪作他用。（二）1997年12月31日前已經(jīng)離退休的人員，仍按原來(lái)的規(guī)定發(fā)給養(yǎng)老金，與1998年1月1日后退休的人員同時(shí)執(zhí)行養(yǎng)老金調(diào)整辦法。過(guò)渡期內(nèi)按原辦法計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金時(shí)，均以2005全省職工平均工資為依據(jù)。（九）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的職工，可按國(guó)家規(guī)定提前退休。（十一）離退休人員被判刑服刑期間不享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；刑滿釋放后繼續(xù)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。各級(jí)各部門要將養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納列入企業(yè)的目標(biāo)責(zé)任制，并進(jìn)行考核?；鸾Y(jié)余額，除預(yù)留相當(dāng)于2個(gè)月的支付費(fèi)用外，應(yīng)全部購(gòu)買國(guó)家債券和存入專戶，嚴(yán)禁投入其他金融和經(jīng)營(yíng)性事業(yè)。二是要組織好對(duì)有關(guān)人員的培訓(xùn)工作。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)(1997)26號(hào))，結(jié)合我省實(shí)際，特制定本辦法。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按以下辦法繳納：(一)職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱個(gè)人繳費(fèi))。其中，私營(yíng)企業(yè)按繳費(fèi)基數(shù)的21％繳費(fèi)。四、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和社會(huì)統(tǒng)籌基金(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。參保人員退休(養(yǎng)老)后，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額的余額繼續(xù)計(jì)息?；攫B(yǎng)老金的領(lǐng)取方式，應(yīng)在出境定居前