【正文】 互補，班子的整體功能得到充分發(fā)揮。積極開展紀(jì)念建黨96周年主題活動。讓我們在黨中央和自治區(qū)黨委、自治區(qū)國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、奮發(fā)有為，扎實工作，把企業(yè)黨的政治優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢，為推進企業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強精神文化動力和政治組織保障，為加快實現(xiàn)十一冶新跨越做出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開！【篇二】工作要點（一）堅持學(xué)習(xí)，切實加強思想建設(shè)1．認(rèn)真落實中心組理論學(xué)習(xí)“一把手”責(zé)任制，黨委書記擔(dān)任組長。實現(xiàn)廉潔從業(yè)、守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，從源頭上防止、從過程中防備可能出現(xiàn)的各種不良作風(fēng)和傾向，有力地確保企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部能做事且干好事、干成事，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面為十一冶科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展保駕護航。六、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。進一步致力于具有十一冶特色的新時期文化建設(shè)。扎實推進以愛崗敬業(yè)、誠實守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)。四要以改革創(chuàng)新精神加強和改進新形勢下國有企業(yè)思想政治工作。一要把思想政治工作和企業(yè)管理工作有機結(jié)合，把思想政治工作優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢。四要進一步完善正常的人才流動及競爭機制。干部選拔任用實行“一報告兩評議”制度。一是通過解放思想，推進思想觀念上和實際工作中存在問題的查找和解決。提高黨員發(fā)展質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。在不斷總結(jié)和認(rèn)真探索制定了《黨建工作責(zé)任制》、《黨委工作條例》、《黨支部工作條例》、《黨建工作考核辦法》等8個黨建工作責(zé)任制，構(gòu)建了黨建工作的制度體系，進一步夯實黨建工作基礎(chǔ)，探索開展黨建工作目標(biāo)年度考核工作，明確工作目標(biāo)、工作要求和考評標(biāo)準(zhǔn)，推進規(guī)范化建設(shè)；多層級打造基層黨建示范點，開展基層黨建工作示范點評選活動，推進示范化建設(shè)；認(rèn)真培育具有企業(yè)特色的黨建品牌，組織開展黨建工作品牌評比活動，推進品牌化建設(shè)；鼓勵有條件的基層黨組織充分利用互聯(lián)網(wǎng)拓展黨建工作空間，積極探索企業(yè)黨建工作模式，加大黨員遠程教育終端建設(shè)，推進信息化建設(shè)。樹立典型示范，營造良好氛圍。開展承諾聯(lián)評，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。我們要按照中央、自治區(qū)部署要求，結(jié)合企業(yè)實際，突出實踐特色，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、員工提素質(zhì)、企業(yè)上水平”的目標(biāo)要求，要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。我們要堅決按照這些要求力行“六戒”，采取有效措施，著力推動黨性養(yǎng)成、推動思想解放、推動能力提升、推動團結(jié)共事、推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變、推動勤政廉政等各個方面，提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的針對性、實效性，增強了干部的使命感、責(zé)任感。繼續(xù)堅持開好每月領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會，從宏觀戰(zhàn)略上研究集團公司科學(xué)發(fā)展的辦法，對具體工作進行詳細(xì)的討論，班子成員間開誠布公，相互交流情況，使務(wù)虛會起到了統(tǒng)一思想，振奮精神，與時俱進，集思廣益，真抓實干的作用。2018年黨委工作計劃與2018年黨委工作計劃1匯編第 30 頁 共 30 頁2018年黨委工作計劃【篇一】一、切實加強二級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。通過理論聯(lián)系實際的總結(jié)學(xué)習(xí)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素質(zhì)和統(tǒng)領(lǐng)全局工作的領(lǐng)導(dǎo)力、控制力和執(zhí)行力，確保企業(yè)黨組織在參與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的制定中能更好地履行保證、監(jiān)督、指導(dǎo)的作用。郭聲琨書記在全區(qū)組織部長會議上對加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出了要著力建設(shè)“政治堅定、黨性更強；思想解放、闖勁更足；推動發(fā)展、本領(lǐng)更高；團結(jié)和諧、合力更好；聯(lián)系群眾、作風(fēng)更實；廉潔自律、要求更嚴(yán)”的領(lǐng)導(dǎo)班子“六個更”的明確要求。20xx年是深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)的攻堅年，也是檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)成效的關(guān)鍵年和我區(qū)開展“黨組織建設(shè)年”活動的第三年，同時是中組部確定的“基層組織建設(shè)年”。深入實施結(jié)對共建、承諾聯(lián)評、典型示范、黨群共建、績效考評“五大行動”，拓寬各級黨組織和黨員發(fā)揮作用的平臺，持續(xù)保持基層組織創(chuàng)先進、黨員群眾爭優(yōu)秀的熱度，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步引向深入。三是把開展群眾評議與公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評相結(jié)合，與年度考核、黨員民主評議、行風(fēng)評議等工作有機銜接，評議結(jié)果作為評先評優(yōu)和20xx年“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年專項表彰的重要依據(jù)。深入開展?fàn)巹?chuàng)“四強”黨組織，“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，大力推進基層黨組織“四化”建設(shè)，努力提高企業(yè)黨的建設(shè)科學(xué)化水平。加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，注重培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、優(yōu)秀生產(chǎn)一線員工入黨。堅持解放思想與解決問題、轉(zhuǎn)變觀念與轉(zhuǎn)變作風(fēng)相結(jié)合。突出堅持任人唯賢，廣納人才，以事業(yè)感召、培養(yǎng)、造就人才，實施科學(xué)選人、人才聚集工程、能力提升工程。大力倡導(dǎo)尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)氣，從關(guān)心、關(guān)注和關(guān)愛員工出發(fā)，加強人文關(guān)懷，尤其要關(guān)心員工的學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決好生活等方面的實際問題，讓大家感受到國有企業(yè)的優(yōu)越性和公司大家庭的溫暖及關(guān)懷，同時還要繼續(xù)在事業(yè)留人、感情留人、待遇留人和人品留人以及品牌留人上多下功夫外，必須高度重視和認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)好壞也是留住人才的關(guān)鍵。企業(yè)思想政治工作要圍繞中心、服務(wù)大局，融入管理、促進發(fā)展。針對員工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中反映出來的思想問題，及時進行疏導(dǎo)教育，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。大力開展社會責(zé)任教育，引導(dǎo)企業(yè)和員工深刻認(rèn)識國有企業(yè)的特殊性質(zhì)和歷史使命，積極履行國有企業(yè)的經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。深入挖掘根植于十一冶的優(yōu)良傳統(tǒng)和“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的工作作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚十一冶精神。通過企業(yè)文化的引領(lǐng)和影響，有效提高集團戰(zhàn)略管理能力、精細(xì)化管理能力和自主創(chuàng)新能力，使企業(yè)文化滲透于公司經(jīng)營管理的方方面面，把集團軟硬件更好地融合為有機整體，營造凝聚人心、鼓舞斗志、促進發(fā)展和諧向上的良好氛圍。要繼續(xù)推進廉潔文化建設(shè)，營造“廉榮貪恥”的氛圍。推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)今年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，創(chuàng)先爭優(yōu)、黨組織建設(shè)年活動和組織工作責(zé)任重大。積極參加上級組織的黨務(wù)干部培訓(xùn)班、黨員培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。黨組織設(shè)置規(guī)范化。四是拓展黨員聯(lián)系服務(wù)群眾和學(xué)生的途徑，增強黨支部的凝聚力和吸引力。按照黨支部自查與校黨委考核相結(jié)合的原則，完善黨支部建設(shè)考核評價機制。3．加強對意識形態(tài)工作的制度建設(shè)。牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，對涉及重大輿情事件堅持做到“第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間研判、第一時間報送、第一時間處置”原則，主動、及時發(fā)布*信息。2．以“敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)”為抓手，不斷強化職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)責(zé)任，努力建設(shè)一支富有活力和創(chuàng)新精神的教師隊伍。對于有償家教行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。要求教職工做到的，黨員干部要首先做到，工作不以權(quán)謀私，要勇于犧牲個人利益，顧全大局；要關(guān)心職工生活，為職工排憂解難。認(rèn)真做好信訪處理和案件調(diào)查，認(rèn)真做好信訪處理和案件查處的后續(xù)工作。大力開展法治宣傳學(xué)習(xí)教育活動，強化依法行政、依法治校的意識。加強對外宣傳工作，積極爭取新聞媒體的支持，擴大影響。6．加強業(yè)余黨校建設(shè)。鞏固拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，做到理論武裝頭腦、嚴(yán)明規(guī)矩紀(jì)律、踐行“四講四有”，不斷將全面從嚴(yán)治黨向一線黨員延伸。堅持“發(fā)現(xiàn)教育”，目標(biāo)引領(lǐng)，問題導(dǎo)向，以師生成長發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，精致優(yōu)化過程管理，強化系部二級管理，加強對系部及系部自身督查考核力度，調(diào)動系部工作的主動性和全體師生的積極性，形成“趕、學(xué)、比、幫、超”的發(fā)展態(tài)勢，營造“三全”育人濃厚氛圍，逐步健全學(xué)校大德育體系，開創(chuàng)學(xué)校德育工作新局面。提高中層干部的謀劃能力和執(zhí)行力，對學(xué)校管理工作成效的提升有著重要的作用。重視和加強黨員青年教師的管理，指導(dǎo)各支部結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，為剛剛進入教師隊伍的青年黨員教師配備優(yōu)秀黨員教師作為“導(dǎo)師”，搭建磨煉、發(fā)展的舞臺。充分發(fā)揮黨員教師在教育教學(xué)改革中先鋒模范作用。加強對校內(nèi)部門、系、部宣傳工作的考核，把新媒體納入考核范圍，圍繞學(xué)校熱點，加大微信推送力度，提高推送頻次和質(zhì)量，增加訪問閱讀量，全年微信推送40期以上。定期督促教師對照師德公開承諾的內(nèi)容，確保踐諾履諾到位。以全國文明城市三年一次的重點督導(dǎo)創(chuàng)建為契機，以豐富各類主題活動為抓手，切實加強以社會主義核心價值體系建設(shè)為主體的未成年人思想道德建設(shè)，完善創(chuàng)建長效管理機制建設(shè)，不斷提升教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)水平。 一、深入開展群眾路線教育實踐活動，打造作風(fēng)過硬的黨員干部教師隊伍。做到有計劃、有組織、有制度、有筆記、有記錄、有考核。 召開黨務(wù)工作者培訓(xùn)會，提升黨組織班子成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)， 嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。 加強教育系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，對不遵守作息時間、上班時間打麻將、上網(wǎng)游戲、玩撲克、中午飲酒，亂定教輔資料、亂收費，課堂不認(rèn)真講課，課后亂補課等行為明查暗訪，嚴(yán)肅處