20xx年公務員年終工作考核總結與20xx年公務員年終總結2匯編(更新版)
【正文】 較好地體現(xiàn)了團隊精神在各處討論考核等次過程中，許多同志多講別人的長處和成績，查找自己的不足和需要改進的方面；有的同志認為其他同志擔負的責任比自己大，工作量比自己多，主動將良好等次讓給別人；有的處長為了調動處內同志的工作積極性，在上報考核結果時，主動將良好以上等次讓給處內同志，表現(xiàn)出我局“比工作不比待遇、比貢獻不比索取、比業(yè)績不計名利”的良好風氣和團隊精神。2018年公務員年終工作考核總結與2018年公務員年終總結2匯編第 6 頁 共 6 頁2018年公務員年終工作考核總結我局高度重視并精心組織xx年年度考核總結工作，達到了總結經(jīng)驗、查找不足、增進團結、表彰先進的目的，為xx年工作的開展奠定了良好基礎。一是會管干部和處級干部在全局大會上述職，實事求是地講工作、談體會，總結經(jīng)驗、查找不足；二是全體同志的《年終述職報告》全部上局內局域網(wǎng)，供全局同志查閱；三是對每位同志從局領導、處內、處外三個角度，按德、能、勤、績分15項進行全面測評；四是各處在量化評分的基礎上，提出本處人員年度考核的建議等次，報局黨委研究初步確定全局同志的考核等次，經(jīng)過公示后最終確認全局年度考核優(yōu)秀、良好等次的人選。通過不懈努力，較好地完成了局上交辦的各項工作任務，現(xiàn)將xx年個人工作總結如下：一、內強素質，外樹形象。多年來，我積極倡導勤政廉潔的優(yōu)良作風。
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