20xx年公司個(gè)人年度工作總結(jié)與20xx年公司個(gè)人年度工作總結(jié)優(yōu)秀優(yōu)秀范文匯編(更新版)
【正文】 不尋常、很不平凡的一年,對我而言同樣如此。開辦“商業(yè)計(jì)劃書策劃與融資實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班”。全程主持“橄欖產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營”策劃案，取得了較好的成績。相當(dāng)一部分業(yè)務(wù)來自于網(wǎng)絡(luò)。下午我就打電話，向她道了歉(我承認(rèn)我的態(tài)度錯了，不是決定出錯)，并坦誠地告訴她為什么這么做，結(jié)果這個(gè)促銷員留了下來。有一次，我想把一個(gè)員工調(diào)到對班，以達(dá)到一個(gè)銷售好的帶一個(gè)一般的促銷局面(一班兩個(gè)促銷員)，在我想來調(diào)個(gè)班是很簡單的事。公開表揚(yáng)你的員工，及時(shí)肯定員工的進(jìn)步。能不能與員工之間建立信任關(guān)系，決定了我們能否與員工溝通到位順暢。薪金制度應(yīng)清楚地解釋，對某些員工多犯的條款應(yīng)重點(diǎn)解釋，反復(fù)強(qiáng)調(diào)。”道，即民心。四、辭職信范文工作中的不足由于工作千頭萬緒，加上分管業(yè)務(wù)較多，有時(shí)難免忙中出錯。初步建立了一個(gè)能上能下，能進(jìn)能出，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個(gè)展業(yè)部室的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。二、業(yè)務(wù)管理“沒有規(guī)矩不成方圓”。下面結(jié)合我的具體分管工作，談?wù)勥@一年來的成績與不足。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)著上級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工賦予的重要職責(zé)與使命，公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實(shí)施。我分管的是業(yè)務(wù)工作，更需要向管理要效益。培訓(xùn)重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理論、展業(yè)技巧的知識上，并且強(qiáng)調(diào)對團(tuán)隊(duì)精神的培育。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的。處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手。我們在平日的管理工作中，不妨多借鑒古人的方法，那就是如何有效地和“人民”溝通。開始可能上不了手但要有耐心，并對其進(jìn)行崗前的效能培訓(xùn)，包括：現(xiàn)場簡單的產(chǎn)品知識培訓(xùn)，技巧培訓(xùn)，要求簡單易懂。辭職信如不能做到必須及時(shí)解釋或道歉。帶著暗淡的心情上班，會有好的效率嗎?如果你的員工錯，要清楚地告訴她錯在哪，應(yīng)該怎樣改正，而不是一味的指責(zé)?！蔽耶?dāng)時(shí)正要去處理另外的事，就簡單地說：“調(diào)個(gè)班很簡單嘛，我這樣做有我的道理，就這么定了?；仡櫼荒甑墓ぷ?，我就是這樣過來的一、主要工作做法抓住融資主線，不斷出擊：業(yè)務(wù)開拓是重點(diǎn)，而融資業(yè)務(wù)是我工作的主線，通過不斷出擊，尋找業(yè)務(wù)突破點(diǎn)，在融資過程中結(jié)交企業(yè)界朋友。抓項(xiàng)目不放松。在無資金、無品牌、市場低述的情況下，相繼籌劃省招商會展中心，開拓股權(quán)融資市場，開展土地轉(zhuǎn)讓交易中介業(yè)務(wù)，雖然尚沒有顯著業(yè)績，但摸索出可貴的經(jīng)驗(yàn)。做的事不少，但常吃力不討好
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