【正文】 了述職，通過民主測評、現(xiàn)場點(diǎn)評找出了問題癥結(jié)，理清了下一步工作思路。二是有序推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)，夯實組織堡壘。一、基本情況中共財政局直屬機(jī)關(guān)黨委下轄***個支部，共有黨員***名，其中：在職黨員***人，預(yù)備黨員 2 人，離退休黨員***人。二是規(guī)范黨費(fèi)收繳管理使用工作。一是落實“三會一課”制度、組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度和領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、談心交心、思想?yún)R報等制度。5 月中旬，文交中心黨支部就“學(xué)習(xí)黨員不得有宗教信仰的規(guī)定及中央掃黑除惡部署要求”組織了專題黨課及主題黨日活動。三是推進(jìn)主體責(zé)任落實，根據(jù)“不忘初心、牢記使命”回頭看整改問題清單，不斷監(jiān)督落實、補(bǔ)充完善，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作落到實處。開展離退休老干部慰問活動。(五)從 4 月份開始，積極按照縣委組織部安排，扎實開展“三會一課”、黨員統(tǒng)一活動日、黨員星級評選各種黨建活動。春節(jié)和七一前夕，活動中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組，對各支部部分離退休老干部和困難老黨員進(jìn)行了慰問。一是進(jìn)一步強(qiáng)化各級管理人員安全責(zé)任意識、憂患意識和危機(jī)意識，樹立安全大局觀念；二是強(qiáng)化安全教育和問責(zé)制，全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)；三是要進(jìn)一步提高整體管理水平。在機(jī)關(guān)部室、車間的管理層面上，突出抓好流程管理，過程監(jiān)控，加強(qiáng)對制度執(zhí)行力的監(jiān)督，確保過程受控，操作透明。通過科技創(chuàng)新、小改小革活動的扎實有效開展，進(jìn)一步提升公司的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。進(jìn)一步重視加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，提高領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、市場競爭和推動企業(yè)創(chuàng)新、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和水平；錘煉作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任，把提升干部素質(zhì)和管理能力作為企業(yè)黨建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。同時，將運(yùn)行值考核評比納入日?？己朔秶?，調(diào)度室每天對小指標(biāo)各項內(nèi)容情況進(jìn)行一匯總、一統(tǒng)計、一分析，月底進(jìn)行全面考核，并將考核結(jié)果與運(yùn)行值員工的獎金掛鉤，實行雙軌制獎金分配，獎勤罰懶。根據(jù)《**公司三項制度改革實施方案》及集團(tuán)公司三項制度改革辦公室有關(guān)要求，我們對公司機(jī)關(guān)科室各崗位進(jìn)行了公開競聘上崗，機(jī)關(guān)科室改革前管理人員人數(shù)70人，改革后定員人數(shù)40人，減少了30人，%。過去，兩家公司分別獨(dú)立運(yùn)營，各自也都形成了獨(dú)特的企業(yè)文化，為了合并重組后的新公司能合拍快走，我們通過“四個整合”，即管理理念整合、經(jīng)營宗旨整合、組織機(jī)構(gòu)整合、考核機(jī)制整合，讓公司全體員工心往一處想、勁往一處使，進(jìn)一步提高了公司的軟實力，實現(xiàn)了兩公司順利合并，保證了員工隊伍的穩(wěn)定。二、與便民、惠民行動相結(jié)合，促進(jìn)和諧暖人心作為供暖單位，為使礦區(qū)員工在寒冷的天氣享受到春天般的溫暖，我們結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，堅持以人為本，關(guān)注百姓民生，將礦區(qū)居民利益放在首位，提前一個周對北皂社區(qū)予以供暖，受到了礦區(qū)廣大居民的好評。開展了慶新春拔河比賽，春節(jié)游藝，端午節(jié)、中秋節(jié)崗位送溫暖，黨建帶團(tuán)建慶“七一”等活動，組織員工參加了“”、慶新春楹聯(lián)展、書畫攝影展、籃球比賽等文體娛樂活動。三是完善風(fēng)險管控機(jī)制，健全了風(fēng)險管理體系，構(gòu)建了適合公司發(fā)展、具有**行業(yè)特色的內(nèi)部控制規(guī)范。按照《信訪工作條例》 和《**集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督暫行辦法》的要求，深入員工群眾，拓寬溝通渠道，及時了解員工思想動態(tài)，及時穩(wěn)妥地處理好員工關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，維護(hù)了員工隊伍的穩(wěn)定。強(qiáng)化了管理人員廉潔從業(yè)意識；7月份組織相關(guān)人員參加了集團(tuán)公司廉政知識競賽，取得了二等獎的優(yōu)異成 績；邀請龍口檢察院和集團(tuán)公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)到我公司進(jìn)行了廉政準(zhǔn)則專題講座，通過一個個生動案例和深入淺出的講解，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員干部和重點(diǎn)崗位員工的黨紀(jì)國法意識；二是積極開展警示教育。嚴(yán)格按照程序規(guī)定，認(rèn)真做好黨員發(fā)展和入黨積極分子培養(yǎng)工作，注重將生產(chǎn)一線的技術(shù)骨干、年輕骨干吸收到黨員隊伍中，今年新發(fā)展預(yù)備黨員7名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正4名，為黨組織補(bǔ)充了新鮮血液。四是以形式多樣的安全活動為載體，培育特色安全文化。第一篇：XX年公司黨建工作匯報材料XX年公司黨建工作匯報材料**公司黨建工作匯報材料現(xiàn)將**公司XX年黨務(wù)重點(diǎn)工作總結(jié)匯報如下：XX年黨建工作總體情況一、提高認(rèn)識，固本強(qiáng)基，深化安全型班組建設(shè)，確保了安全形勢持續(xù)穩(wěn)定認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司關(guān)于安全工作的總體要求，以開展“安全生產(chǎn)責(zé)任落實年”、“班組建設(shè)強(qiáng)化年”、安全生產(chǎn)“創(chuàng)爭”活動為載體，通過“嚴(yán)、細(xì)、精、實”抓安全基礎(chǔ)管理，全面構(gòu)建了縱向到底、橫向到邊，實現(xiàn)了從時間到空間的全面覆蓋，確保了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。即抓好關(guān)鍵時間、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵人員的安全。通過開展座談，撰寫心得體會、寫承諾書等方式，組織引導(dǎo)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo) 干部進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念，增強(qiáng)黨紀(jì)國法意識，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。一是組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》及《若干規(guī)定》，公司副科級以上及重點(diǎn)崗位人員共80余人參加了廉政知識競賽活動，與40余名重點(diǎn)崗位人員簽訂了“廉政承諾書”。五是做好信訪穩(wěn)定工作。將承包指標(biāo)進(jìn)行層層分解，細(xì)化到每個月份，并將細(xì)化后的指標(biāo)與公司的考核結(jié)合起來，從而實現(xiàn)從物資采購到生產(chǎn)、從生產(chǎn)到銷售 全方位的控制，保證公司整體目標(biāo)和分步目標(biāo)的協(xié)同實現(xiàn)，促進(jìn)責(zé)任落實。三是立足崗位，結(jié)合實際，積極開展群眾性文體活動。另外，通過開展支部講評、民主評議，廣大黨員也達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、共同提高的目的，逐步形成了“公司上下齊動員、職工人人來參與”的活動格局，為大戰(zhàn)四季度、齊心協(xié)力奪取全年目標(biāo)勝利營造了濃厚輿論氛圍。企業(yè)文化建設(shè)、班組建設(shè)推進(jìn)情況結(jié)合今年**公司與**整合實際，我們重點(diǎn)抓好兩公司企業(yè)文化整合工作。三項制度改革推進(jìn)及全員績效考核、領(lǐng)導(dǎo)班子雙維度二元連接考核情況三項制度改革事關(guān)員工切身利益，意義重大，為確保改革工作順利推進(jìn)，**公司黨政高度重視，將三項制度改革工作列入重要議事日程，成立了公開選拔和競聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司黨政負(fù)責(zé)人任組長，其他班子成員及組織、人事部門負(fù)責(zé)人為成員，共同負(fù)責(zé)三項制度改革過程中的選拔和競聘工作，確保了三項制度改革始終在公開、公平、公正的氛圍中進(jìn)行。其次，在生產(chǎn)指標(biāo)考核方面，為全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)各項任務(wù)，對車間采取主要設(shè)備完好率、主要輔機(jī)完好率、廠用電率等指標(biāo)的考核控制，其中：對影響公司發(fā)電量完成的單位，將專工以上人員的收入與各 自車間發(fā)電量完成情況進(jìn)行掛鉤。二、以“四強(qiáng)四優(yōu)”活動為抓手，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)繼續(xù)深入開展“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以優(yōu)異成績迎接建黨80周年。三是積極開展科技創(chuàng) 新、小改小革活動。全面落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的職責(zé)，完善干部誡勉談話和廉政承諾制度；積極做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政承諾、廉政談話等工作。五、認(rèn)真做好安全管理工作，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實現(xiàn)。(二)慰問看望部分離退休老黨員和困難老黨員。接到上級文件后，我們及時召開會議安排部署摸底登記工作，各支部積極行動，按照縣委組織部要求及時上報了黨員信息。完善基本信息，及時更新資源、豐富平臺內(nèi)容，并在平臺上開展學(xué)習(xí)活動、互動交流。二是履行第一責(zé)任人職責(zé)，支部書記認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、*中、*中全會精神，帶頭上黨課，上半年為基層授課*次。三是根據(jù)“2020 年文交中心黨支部學(xué)習(xí)計劃表”集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等文件。(二)嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。一是關(guān)于黨員檔案規(guī)范化建設(shè)工作，文交中心黨支部上半年就溫新續(xù)同志、趙國賢同志的黨員檔案及黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移問題召開專題會議，并向集團(tuán)黨委兩次進(jìn)行匯報，對于支部工作的不足之處也進(jìn)行了檢討，目前待集團(tuán)再次回復(fù)。2020 年黨建工作匯報2020 年，財政局直屬機(jī)關(guān)黨委在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市直工委的指導(dǎo)下，堅持“黨建引領(lǐng)，業(yè)務(wù)協(xié)同”的總體思路，以“黨旗紅財政興”為品牌，聚焦重點(diǎn)任務(wù)，解決突出問題，強(qiáng)勢推進(jìn)“三大行動”，有效保障了疫情防控和財政高質(zhì)量發(fā)展。同時，結(jié)合季度督導(dǎo)和半年考核，評選了2個“紅旗黨支部”，在“七一”系列活動時進(jìn)行了表彰。按制度述職評議。(二)實施黨性錘煉行動。以“支部大學(xué)習(xí)，黨員大提升”為主題，開展素質(zhì)提升工程。(三)實施業(yè)務(wù)提升行動。三是真情幫扶暖民心。我們是一家民營企業(yè)，由于黨的改革開放的富民政策，使我們從一家從事服裝加工的幾十人小廠，經(jīng)過十二年的努力，發(fā)展成了一家擁有上億元資產(chǎn)的多元化集團(tuán)公司。集團(tuán)下屬多凌房地產(chǎn)公司的四名黨員，團(tuán)結(jié)拼搏，帶領(lǐng)公司職工擰成一股繩，克服種種困難、終于使公司在眾多的房地產(chǎn)公司中脫穎而出，打出了自己的品牌，贏得了廣大客戶的信任，為集團(tuán)公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。目前多凌從一家主營內(nèi)銷服裝加工的企業(yè)一步步擴(kuò)大為履蓋制衣、噴織、繡花、水洗、拉鏈、服裝進(jìn)出口等服裝產(chǎn)業(yè)鏈多個環(huán)節(jié)，并向著房地產(chǎn)和塑膠行業(yè)挺進(jìn)的多元化發(fā)展的集團(tuán)公司。在公司女工中我們還開展了爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”的活動。對積極分子的考察我們著重在培養(yǎng)幫助上狠下功夫，一是在思想上積極引導(dǎo)他們不斷提高對黨的認(rèn)識，端正入黨動機(jī)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。不斷總結(jié)經(jīng)驗，勇于實踐，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，使企業(yè)的黨建工作上一個新的臺階。主要為中輕控股黨委、區(qū)直機(jī)關(guān)工委下發(fā)學(xué)習(xí)文件資料（定期派機(jī)要員領(lǐng)取自治區(qū)黨委機(jī)要件）黨員閱讀學(xué)習(xí)后簽字存檔。(五)每年“七一”堅持組織黨員到紅色教育基地開展活動，如近三年分別組織黨員到廣西玉林市容縣—“中國愛國將軍之鄉(xiāng)”、廣西龍州起義紀(jì)念館、貴州遵義會議會址開展活動。利用各種機(jī)會，組織黨員觀看警示教育影視片，參觀廉政建設(shè)教育展，提高黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的防腐拒變的自覺性。(四)持續(xù)建立健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度?，F(xiàn)有在職正式職工xxx人，黨員55人，其中在職黨員37人，離退休內(nèi)退黨員18人。結(jié)合企業(yè)實際，將黨建工作列入黨支部工作的議事日程，嚴(yán)格組織生活制度，狠抓黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)為主，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證了各項工作的正?；腿粘；\(yùn)作。搭建平臺，為企業(yè)發(fā)展提供人