【正文】 議，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。甲方并為乙方提供必要的勞保用品和工作工具。（2）因本合同的履行發(fā)生的糾紛雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟。（6）承擔(dān)因自身原因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款。七、甲乙雙方責(zé)任、義務(wù)甲方責(zé)任、義務(wù)（1）開工前召集工程相關(guān)人員到施工現(xiàn)場(chǎng)向乙方作工程交底，指定圍墻位置，配合乙方現(xiàn)場(chǎng)定位測(cè)量，如有變更，以變更通知為準(zhǔn)。甲方：乙方：簽字（蓋章）：簽字（蓋章）：日期： 年 月 日日期： 年 月 日臨時(shí)工協(xié)議書5甲方（發(fā)包人）：乙方（承包人）：依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠(chéng)信的原則，雙方協(xié)商一致，訂立本合同。甲方勞務(wù)工在上班時(shí)間必須穿工衣，工衣費(fèi)由甲方承擔(dān)（冬裝____元/___件）。合約期間甲方勞務(wù)工辭職需提前15天申請(qǐng)，提出申請(qǐng)5天內(nèi)必須補(bǔ)充缺失人數(shù)，否則乙方不給予辦理離職手續(xù)且不支付任何費(fèi)用，也可根據(jù)乙方需求補(bǔ)充缺失人員。《如：曠工1天扣3天，2天扣6天，以此類推。甲方給予所輸送的勞務(wù)工進(jìn)行合理的崗前培訓(xùn)，乙方給予勞務(wù)工進(jìn)行合理的崗前和崗中培訓(xùn)。乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十七條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為___元。第二條乙方同意在甲方從事______工作。正常情況下，任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。（三）本協(xié)議于簽訂之日起生效。二、工作內(nèi)容及要求：（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商從事臨時(shí)工工作。第七條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng)：工資的50%乘以剩余未履行合同月份進(jìn)行賠償。乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。十三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，共同遵守。六、甲方安排乙方外出工地工作應(yīng)每天補(bǔ)貼伙食費(fèi)元。七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。一、合同期限合同期限為一年。乙方在合同期內(nèi)，如有違法違約行為，甲方可提前解除合約，押金不退。具體工作如下：三、工作及工資標(biāo)準(zhǔn)每天工作8小時(shí)，每日工資_____元，月工資_____元（），包括基本工資及有關(guān)福利補(bǔ)貼，不包括加班及部門創(chuàng)收分配。九、甲乙雙方約定：甲方絕不容許以暴力、威脅或非法限制乙方人身自由和強(qiáng)迫勞動(dòng)；乙方必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度；在協(xié)議期間乙方違反甲方勞動(dòng)管理制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。三、甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工作制度，乙方每日工作八小時(shí)。五、甲方應(yīng)每月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為__________元（含個(gè)人所得稅、各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用），甲方負(fù)責(zé)食宿。十二、本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商或按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未盡事宜，按有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)辦理。六、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。3。二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作和崗位擔(dān)任職務(wù)。乙方外出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行書面請(qǐng)假報(bào)告制度，否則視為私自出行，出現(xiàn)的一切安全問題全部由乙方自行負(fù)責(zé)。本合同期限為年(月)，自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。具體支付辦法和約定內(nèi)容如下：乙方工資按照與甲方約定的計(jì)件工資，多勞多得，按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認(rèn)。(2)、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的39。第八條其它事項(xiàng)(1)、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方承諾11月份工資到12月15日發(fā)放，12月份工資到元月15日發(fā)放（中途離職的不結(jié)算工資）四、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行甲方制定的廠紀(jì)廠規(guī)。三、工作任務(wù):甲方安排乙方在義圣宮市場(chǎng)門衛(wèi)值勤，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；乙方的崗位、職責(zé)及工作要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。甲方在乙方工作時(shí)間（按雙方規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間為準(zhǔn)，進(jìn)入崗位前及離開崗位后不計(jì)其內(nèi)）對(duì)乙方提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)，期間如發(fā)生工傷意外（身體疾病原因除外）甲方按照單位有關(guān)規(guī)定予以救助。本協(xié)議雙方簽字即生效。第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資；在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的______%支付工資；在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的___%支付工資；在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)______%的工資。第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方（公章）________________乙方（簽字）________________簽字日期：______年___月___日簽字日期：______年___月___日臨時(shí)工協(xié)議書3甲方：___________________________乙方：___________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。五、工作紀(jì)律，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：______________________年_______月______日_________年_______月______日臨時(shí)工協(xié)議書4甲方：乙方：（公司名稱）為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展、緩解企業(yè)用工緊張的局面，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容甲方按乙方用工要求，為乙方組織輸送臨時(shí)性勞務(wù)工，協(xié)議期限自______年___月___日至______年___月___日止，共計(jì)___個(gè)月。乙方須免費(fèi)提供甲方所派遣勞務(wù)工食宿。》乙方對(duì)所派遣的勞務(wù)工必須實(shí)行人性化管理，不得對(duì)所派遣的勞務(wù)工進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的侮辱和侵犯。1如甲方輸送的勞務(wù)工在乙方車間發(fā)生工傷事故由乙方負(fù)責(zé)；如勞務(wù)工在公司外發(fā)生病痛、傷害由甲方負(fù)責(zé)，乙方協(xié)助處理。勞務(wù)費(fèi)以人民幣現(xiàn)金的方式結(jié)算，并于每月____號(hào)支付上一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)，勞務(wù)費(fèi)由甲方簽約或其委托人接收，其他人不得代理。四、合同工期____ 年 月 日開工，____年五、合同價(jià)款（1）本工程采用圍墻單價(jià)包干價(jià)方式肆佰捌拾元元/米，南側(cè)廣告牌及大門共計(jì)壹萬(wàn)伍仟元（含稅費(fèi)及所有材料、人工、機(jī)械、場(chǎng)地平整費(fèi)等）。（2）按工程需要安排施工、安全保衛(wèi)工作。（9）負(fù)責(zé)因小區(qū)中部南北道路的封堵而建設(shè)的臨時(shí)道路施工及相關(guān)費(fèi)用。甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：授權(quán)委托人：授權(quán)委托人：日期：____年 9 月26 日日期：____年 9月26 日臨時(shí)工協(xié)議書6甲方：乙方：身份證號(hào)碼：茲有聘用單位(甲方)：決定臨時(shí)聘用乙方在棚從事工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自20__年3月1日至20__年2月28日止，共12個(gè)月。乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的。甲方(簽章)：乙方(簽)：年 月 日年 月 日臨時(shí)工協(xié)議書7用人部門(甲方)：職工(乙方)：甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。發(fā)放形式為。(2)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。(2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的。對(duì)仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。不抽煙其他要求：二、甲方責(zé)任甲方保證提供的用工招聘信息詳細(xì)、準(zhǔn)確，各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡(jiǎn)介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等。四、薪資福利相關(guān)費(fèi)用乙方工作期間的工資由甲方按月支付，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，當(dāng)月工資發(fā)放日為次月15—20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，甲方承諾不拖欠乙方工資。公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；二、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)生產(chǎn)及訂單情況，合理安排乙方工作時(shí)間，乙方已明白并接受甲方的綜合計(jì)時(shí)工作制度。并按照甲方關(guān)于崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。（三）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十書面通知乙方：（工種）工作的。第七條 違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任（一）甲乙雙方因勞動(dòng)合同發(fā)爭(zhēng)議，經(jīng)甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的。九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。三、工作時(shí)間和休息休假甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度。訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方(蓋章)：_____________________乙方(簽章)：______________________________年_________月_________日_________年_________月_________日臨時(shí)工協(xié)議書13甲方：__________________________________乙方：__________________________________根據(jù)《_______________實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》）和__________市勞動(dòng)局《本市全民所有制企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定：在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，雙方訂立合同如下：一、合同類別和合同期限。，可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見時(shí)，如無(wú)特殊情況，乙方應(yīng)以服從為原則。，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。，其各種待遇按照《______________廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。，如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。，如與國(guó)家新頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議期滿即終止勞動(dòng)協(xié)議。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)協(xié)議制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的。(三)參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧?dòng)協(xié)議制工人的。甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：__________________年____月____日_________年____月____日街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(簽章)：__________________年____月____日臨時(shí)工協(xié)議書15用人單位(甲方)全稱：勞動(dòng)者(乙方)姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：家庭住址：市縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。4甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2以完成一定的工作為期限為勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同就終止。所謂臨時(shí)工應(yīng)該說(shuō)指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某項(xiàng)任務(wù)為期限的合同工。因此，正式工也好，臨時(shí)工也罷，只要一旦與用人單位形成了勞動(dòng)關(guān)系，這種關(guān)系哪怕只存在一天時(shí)間，凡正式工享有的權(quán)益，臨時(shí)工也均應(yīng)享有。同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞動(dòng)者在從事同種工作時(shí)，不分性別、年網(wǎng)友亟盼同工同酬齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動(dòng)量，就獲得相同的勞動(dòng)報(bào)酬。簽訂執(zhí)行第五條 用工單位或雇主招用臨時(shí)工，必須按“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，與臨時(shí)工本人簽訂勞動(dòng)合同。第七條 勞動(dòng)合同應(yīng)一式兩份，雙方各自保存。如從事繁重有毒有害工種作業(yè)的，須年滿十八周歲以上。第十四條 外地臨時(shí)工必須在被招收后三天內(nèi)，憑《廣州市外來(lái)人員臨時(shí)工作證》到公安部門申報(bào)領(lǐng)取《暫住證》。處理臨時(shí)工的糾紛和一般違章行為。第二十三條 臨時(shí)工從事特種作業(yè)的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行培訓(xùn)考核，發(fā)證后才能上