【正文】 今年5月23日與市審計(jì)局簽訂了《交通財(cái)務(wù)管理與審計(jì)工作共建協(xié)議書》，把審計(jì)請進(jìn)家門。我們必須為黨盡職，為民盡責(zé)，把工程管好，決不能搞對不起黨和人民的腐敗工程和豆腐渣工程。我們把反對商業(yè)賄賂和防止腐敗作為班子的一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，加強(qiáng)教育，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，關(guān)口前移，源頭控制，懲防并舉，標(biāo)本兼治。建立了局長、副局長責(zé)任區(qū)制和接待日制。我們本著“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，狠抓了以黨員為核心的隊(duì)伍建設(shè)。即發(fā)展意識、創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新意識。企業(yè)改制后，職工穩(wěn)定，運(yùn)轉(zhuǎn)正常，做到了零上訪。三、抓好班子建設(shè)，增強(qiáng)整體合力，提高執(zhí)政能力。兩年來，啟動公路建設(shè)項(xiàng)目80項(xiàng)，建設(shè)里程386公里。我們實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)系點(diǎn)、黨員分責(zé)任區(qū)制度，并制定了談心制度和生活會制度。第二篇：交通局雙爭活動工作總結(jié)交通局雙爭活動工作總結(jié)自開展“雙爭”活動以來，交通局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆二中、三中全會和省、州交通工作會議精神。三是加強(qiáng)社會監(jiān)督，建立外防線，打造反腐的社會氛圍。自覺按“八個(gè)堅(jiān)持”“八個(gè)反對”、“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”規(guī)范自己的行為，從思想上筑起一道拒腐防線。既保證了工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全，也貼近了群眾。XX年，***市交通局被省人事廳、交通廳授予“吉林省交通系統(tǒng)先進(jìn)集體”稱號；在全市XX年度工作總結(jié)表彰大會上，交通局獲得XX年度先進(jìn)集體標(biāo)兵獎牌。尤其在開展“雙爭”、“繼續(xù)解放思想大討論”活動中，我們把學(xué)習(xí)放在首位，貫穿始終，精讀了規(guī)定篇目，舉辦了專題講座、專題討論、心得交流。把集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)結(jié)合起來，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，責(zé)權(quán)匹配。各位副手都要自覺地?cái)[正位置，甘當(dāng)配角，也做到“三不”。XX年建設(shè)項(xiàng)目有：南坪經(jīng)蘆果至大洞沿江邊防公路,中官地經(jīng)勇化至圖們江支線公路，村通公路，重建東城大橋。由于我市公路總量小、等級低、標(biāo)準(zhǔn)低、通達(dá)深度低，又面臨建設(shè)資金短缺、人才匱乏等硬性約束。我們在工作中，堅(jiān)持思想政治工作領(lǐng)先并貫徹全過程，不斷探索新形勢下思想政治工作的方法和途徑。xx強(qiáng)調(diào)“思想政治工作說到底是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本，既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人”。二、把握主攻方向，加快交通發(fā)展交通作為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、服務(wù)性產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對其要求很高，必須超常運(yùn)行，超常發(fā)展。***公路出現(xiàn)了歷史性改觀。書記、局長要做到“六不”，即：當(dāng)“班長”不當(dāng)家長，善斷不武斷，統(tǒng)攬不包攬，放手不撒手，愛護(hù)不袒護(hù)，大度不糊涂。在充分發(fā)揚(yáng)民主健全集體領(lǐng)導(dǎo)制度的同時(shí)，我們還注意充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動性。制定計(jì)劃，動員部署。在黨員的影響和帶動下，廣大群眾思想上進(jìn)，靠近組織，努力做好本職工作，使交通工作一年上一個(gè)新臺階，XX年以來交通局黨委先后獲得省、州、市各級各類榮譽(yù)達(dá)40余項(xiàng)。工程一開工，領(lǐng)導(dǎo)一步到位，帶上行李，住在工地，吃在工地，零距離指揮，現(xiàn)場管理。讓每個(gè)干部靈魂得到凈化，牢固樹立社會主義榮辱觀，知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧。我們還根據(jù)運(yùn)輸管理、路政管理、規(guī)費(fèi)征收的實(shí)際，制定了一整套規(guī)章制度，細(xì)化和嚴(yán)密了執(zhí)法程序，規(guī)范了執(zhí)法行為，促進(jìn)了按章依法辦事。維護(hù)了黨的形象，保護(hù)了干部，促進(jìn)了交通事業(yè)發(fā)展。努力做到政治上引導(dǎo)，工作上支持，生活上關(guān)心，充分體現(xiàn)人性與和諧。以超常規(guī)的思路、超常規(guī)的舉措，爭取項(xiàng)目，爭取資金，大干快上。***可南出國門，北上國道，東連圖琿“金三角”，西進(jìn)旅游勝地長白山，并向村屯延伸。今年，經(jīng)班子會討論研究后，上報(bào)市政府批準(zhǔn)，對效益不佳，負(fù)債經(jīng)營的國營企業(yè)***市運(yùn)輸公司進(jìn)行體制改革，局班子對改革方案及職工情況認(rèn)真研究，成立并下派了由主管局長任組長的工作組進(jìn)行工作指導(dǎo)，耐心細(xì)致的作思想工作，并依照法定程序，將公司改為股份制民營企業(yè)，順利地實(shí)現(xiàn)了國退民進(jìn)，完成了資產(chǎn)重組。局班子以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，以問題為切入點(diǎn)，擺問題，找差距，挖根源，認(rèn)真開展批評與自我批評，從而強(qiáng)化班子的三個(gè)意識。人均寫學(xué)習(xí)筆記超萬字，心得體會人均8篇。我們結(jié)合實(shí)際，以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，以英模為榜樣，以“文明在交通”活動為載體，有針對性地狠抓了政風(fēng)建設(shè)。班子主要領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研、現(xiàn)場辦公達(dá)30余次。我們認(rèn)為不論省道、鄉(xiāng)道、村道都是國家的道，都是為百姓造福的康莊大道。有效地防止了職務(wù)犯罪。胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)“思想政治工作說到底是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本，既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人”。二、把握主攻方向，加快交通發(fā)展交通作為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、服務(wù)性產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對其要求很高，必須超常運(yùn)行，超常發(fā)展。***公路出現(xiàn)了歷史性改觀。書記、局長要做到“六不”，即：當(dāng)“班長”不當(dāng)家長，善斷不武斷，統(tǒng)攬不包攬，放手不撒手，愛護(hù)不袒護(hù)，大度不糊涂。在充分發(fā)揚(yáng)民主健全集體領(lǐng)導(dǎo)制度的同時(shí)，我們還注意充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動性。為此，教育局將“雙爭”活動擺上重要議事日程，成立了由局長掛帥的“雙爭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名副局長具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。組織廣大黨員、干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，深刻領(lǐng)會解放思想、實(shí)事求是的理論精髓，牢牢把握“立黨為公、執(zhí)政為民”的深刻內(nèi)涵，在思想上牢固宗旨觀念，樹立科學(xué)發(fā)展觀。通過宣傳學(xué)習(xí)，廣大干部職工對開展“雙爭”活動的認(rèn)識有了進(jìn)一步提高，形成了良好的活動氛圍。改革前事業(yè)單位345個(gè)，改革后259個(gè)，減少86個(gè)，%；改革前事業(yè)編制5322名，改革后3841名，精簡1481名，%；參加改革事業(yè)單位實(shí)有人數(shù)3372人，其中管理人員501人，專業(yè)技術(shù)人員2563人，工勤人員308人，全部完成人員聘用制，并進(jìn)行了鑒證。三是做好大中專畢業(yè)生就業(yè)安排工作。三是組織全市黨政機(jī)關(guān)公務(wù)人員開展公共管理核心課程培訓(xùn)工作，培訓(xùn)人數(shù)904人，共舉行三期培訓(xùn)，每期2天。二是1月份完成對***林業(yè)局、八家子林業(yè)局第一批移交人員的工資核定工作。為充分發(fā)揮編制部門在控制機(jī)構(gòu)編制和人員增長中的“把關(guān)”作用，我們堅(jiān)決按照《***市機(jī)構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》和《***市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室工作規(guī)則》等規(guī)章制度辦事，嚴(yán)格實(shí)行編委會制度，凡涉及職能調(diào)整、機(jī)構(gòu)編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的增減，各部門報(bào)市編辦審核后，提交編委會研究決定。三、推進(jìn)“陽光人事”按照省、州人事編制系統(tǒng)推進(jìn)“陽光人事”行動計(jì)劃的總體部署，我局在開展“陽光人事”活動中，精心組織，全面謀劃，堅(jiān)持依法行政，突出公共服務(wù)，通過廣泛動員、大力宣傳、現(xiàn)場解答、上門服務(wù)等形式，全面推行政務(wù)公開，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作的開展