人事檔案保管制度(更新版)
【正文】 經(jīng)辦人簽名：年月日。四、合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。否則不給予轉(zhuǎn)正。乙方同意于每年八月一日至十五日向甲方支付管理費(fèi)，管理費(fèi)每月人民幣壹拾元，逾期每天將按規(guī)定加收千分之三 1滯納金。甲方： 乙方： 蓋章： 蓋章： 經(jīng)辦人簽名： 年 月 日。應(yīng)及時(shí)把合同期內(nèi)形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。走入社會(huì)快有十年時(shí)間了。其次，借檔單位蓋章，負(fù)責(zé)人簽字。3人事檔案利用的手續(xù)在通過以上方式利用人事檔案時(shí)，必須符合一定的手續(xù)。這是人事檔案利用的主要方式。⑦人事檔案工作人員情況。⑥離開時(shí)關(guān)燈關(guān)窗，鎖門。另外，收檔單位在收到檔案，核對(duì)無誤后，應(yīng)在回執(zhí)上簽字蓋章，及時(shí)退回。檢查的內(nèi)容是多方面的，既包括對(duì)人事檔案材料本身進(jìn)行檢查，如查看有無霉?fàn)€，蟲蛀等，也包括對(duì)人事檔案保管的環(huán)境進(jìn)行檢查，如查看庫房門窗是否完好，有無其他存放錯(cuò)誤等。第三，便于檔案材料的使用。檢查核對(duì)一般要定期進(jìn)行。檢查的內(nèi)容是多方面的，既包括對(duì)人事檔案材料本身進(jìn)檢查，如果查看有無霉?fàn)€，蟲蛀等，也包括對(duì)人事檔案保管的環(huán)境進(jìn)行檢查，HHHH 如查看庫房門窗是否完好，有無其他錯(cuò)誤的存放等。第二，維護(hù)人事檔案材料完整，防止材料損壞，這是檔案保管的主要任務(wù)。檢查與核對(duì)是保證人事檔案完整、安全的重要手段。在轉(zhuǎn)遞中應(yīng)遵循保密原則，一般通過機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞，不能交本人自帶。嚴(yán)禁吸煙。⑥庫房設(shè)備情況。這種方式具有許多優(yōu)點(diǎn)，如便于查閱指導(dǎo)，便于監(jiān)督，利于防止泄密和丟失等。要求出具材料的原因一般是入黨、入團(tuán)、提升、招工、出國等。首先，借檔單位寫出借檔報(bào)告，內(nèi)容與查檔報(bào)告相似。XXXXXXXXXXX(蓋章)：我們是畢業(yè)比較早地那一批。二、乙方：在合同簽定時(shí)，按合同期(每月 元)一次性向甲方交納檔案保管費(fèi)共 元(中途終止合同，保管費(fèi)不再退回)。七、本合同書一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。若乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事關(guān)系及檔案調(diào)出。這些檔案都不知道存放在哪?現(xiàn)在這家大公司要求我們所有新入職員工都必須辦理。三、甲方不負(fù)責(zé)乙方的原身份、各種福利保險(xiǎn)(如：待業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等)以及本合同以為的其他管理責(zé)任。
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