【正文】 堅守的底線。隨著企業(yè)不斷發(fā)展和工作側(cè)重點適時轉(zhuǎn)移，領(lǐng)導(dǎo)干部更多的將工作重心、工作精力投入到了經(jīng)營管理各項工作，對自身的思想要求有所放松，對“為人民服務(wù)”的宗旨意識有所淡化了，總覺得我們把“大容”發(fā)展好了，在某個工程上干出點成績了，就算是盡到了自己的職責(zé)，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在思想上、行動上對信仰、信念的堅定性較以前減弱了，對艱苦創(chuàng)業(yè)時期傳承下來的吃苦耐勞的干勁和精神頭減退了，對切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題放松了，在適應(yīng)新形勢、解決新問題等方面思想上有懈怠和畏難情緒。針對研究確定的50項整改內(nèi)容，建立“掛號、銷號”制度，實行每月進(jìn)行計劃考核與重點任務(wù)跟蹤問效相結(jié)合的推進(jìn)機(jī)制，確保了整改落實工作的按期推進(jìn)和有效實施。要深入實地開展調(diào)查研究，多掌握一些基層的實際問題和要求，通過廣泛深入的調(diào)研，把我局（營銷部）的各項工作落到實處。班子成員與員工交心談心，聽取意見建議還停留在表面上，對職工的思想了解不夠。（二）工作作風(fēng)還不夠扎實。三是樹立公仆意識。（三）明確崗位職責(zé)，建立健全各項規(guī)章制度。要積極探索干部培訓(xùn)的激勵機(jī)制，調(diào)動干部學(xué)習(xí)的積極性和主動性，把時間和精力多用于學(xué)習(xí)理論、思考問題、干好工作，努力建設(shè)一支高 素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化要求的領(lǐng)導(dǎo)班子。反思隊伍中和工作上出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，無不與宗旨意識淡薄有關(guān)。由于我們忽視和放松了政治理論學(xué)習(xí)，思想理論水平和政治素質(zhì)提高得慢，對黨的路線、方針政策理解得不透，貫徹執(zhí)行得不自覺，工作中缺乏預(yù)見性和科學(xué)性，思想上帶有主觀性、片面性和簡單化。不善于調(diào)查研究，滿足于一般號召。在檢察服務(wù)創(chuàng)新工作中力度不夠深，運用創(chuàng)新思維、創(chuàng)新手段和創(chuàng)新方法解決實際問題的能力還不夠強，檢察工作管理、行政執(zhí)法等各項體制改革的力度還不夠深入。總認(rèn)為做得不錯，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律 方面沒有提出更高的要求。平時的學(xué)習(xí)中，看報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看消息新聞類的書籍較多，看業(yè)務(wù)方面的書籍較少。第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料為深入貫徹縣委政法委關(guān)于 “發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動的安排，我院黨組在思想上和行動上自覺與活動的精神保持高度一致。二是采取有效學(xué)習(xí)方法。一是在學(xué)習(xí)上存在著有時間就學(xué)、沒時間就不學(xué)，以工作擠學(xué)習(xí)和以干代學(xué)文件、政策及發(fā)展改革工作相關(guān)的內(nèi)容多，學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技以及法律等方面的知識少的現(xiàn)象,上級要求啥就學(xué)啥。對新時期出現(xiàn)的新情況和新問題缺乏深刻的認(rèn)識，對世界觀的改造不夠刻苦，自我定位標(biāo)準(zhǔn)不高，強調(diào)眼前利益、局部利益比較多，考慮長遠(yuǎn)利益、全面利益比較少。為基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)不夠。堅持服務(wù)基層，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。強化班子建設(shè)，在提高科學(xué)決策水平上下功夫。二是采取有效學(xué)習(xí)方法。一是在學(xué)習(xí)上存在著有時間就學(xué)、沒時間就不學(xué)，以工作擠學(xué)習(xí)和以干代學(xué)文件、政策及發(fā)展改革工作相關(guān)的內(nèi)容多，學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技以及法律等方面的知識少的現(xiàn)象,上級要求啥就學(xué)啥。對新時期出現(xiàn)的新情況和新問題缺乏深刻的認(rèn)識，對世界觀的改造不夠刻苦，自我定位標(biāo)準(zhǔn)不高，強調(diào)眼前利益、局部利益比較多，考慮長遠(yuǎn)利益、全面利益比較少。為基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)不夠。即使是學(xué)了，也不夠系統(tǒng)，不夠扎實。二、問題產(chǎn)生的根源經(jīng)過認(rèn)真分析，深刻剖析，我們感到，產(chǎn)生上述問題的原因主要有四個方面：理想信念不夠牢。４、滿足現(xiàn)狀意識較濃。繼續(xù)執(zhí)行每周五學(xué)習(xí)日制度，增加學(xué)習(xí)時間，創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境，提供學(xué)習(xí)條件。繼續(xù)發(fā)揚我黨理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，克服形式主義、教條主義和本本主義，緊緊圍繞發(fā)展改革工作開展學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力，從而達(dá)到學(xué)以致用的效果。堅持重大事項、重點工作集體研究、集體決策，調(diào)動和發(fā)揮每位班子成員的積極性。即使是學(xué)了，也不夠系統(tǒng)，不夠扎實。二、問題產(chǎn)生的根源經(jīng)過認(rèn)真分析，深刻剖析，我們感到，產(chǎn)生上述問題的原因主要有四個方面：理想信念不夠牢。４、滿足現(xiàn)狀意識較濃。繼續(xù)執(zhí)行每周五學(xué)習(xí)日制度，增加學(xué)習(xí)時間，創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境，提供學(xué)習(xí)條件。繼續(xù)發(fā)揚我黨理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，克服形式主義、教條主義和本本主義，緊緊圍繞發(fā)展改革工作開展學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力，從而達(dá)到學(xué)以致用的效果。雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但由于業(yè)務(wù)性工作多，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大為緣由，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了，學(xué)習(xí)并不重要，缺乏持之以恒；學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。黨組成員謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠，在廉潔自律方面認(rèn)識不到位。（三）工作管理方面一是創(chuàng)新力度不夠，對干部管理不夠嚴(yán)格。四是深入實際調(diào)查研究，解決問題不夠。首先，政治理論素養(yǎng)不高是黨性黨風(fēng)方面存在問題的深刻的思想根源。其四，為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄。三是激發(fā)黨組成員的主動性和創(chuàng)造性。采取對外設(shè)置廉政建設(shè)舉報箱等措施，強化外部監(jiān)督，提高辦事效率。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、執(zhí)法為民、服務(wù)群眾的觀念，要善解民憂，多辦實事，杜絕逞威風(fēng)、耍權(quán)勢、和有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究、濫用權(quán)力、以權(quán)代法、以情代法、徇私枉法。在一定程度上存在著形式主義問題，對貫徹上級指示精神，滿足于以會議落實會議，沒有很好地結(jié)合本單位的實際，將會議精神具體化。（五）關(guān)心職工不夠。一要堅持深入基層，密切聯(lián)系群眾。一、教育實踐活動整改落實情況教育實踐活動專題民主生活會召開以來，公司黨委深入推進(jìn)整改落實、持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格做到思想上不放松、標(biāo)準(zhǔn)上不降低、力度上不減弱。（二）理想信念和宗旨意識有所松動。三是堅持民主集中制，維護(hù)和加強班子團(tuán)結(jié)。