勞動與社會保障專業(yè)個人簡歷(更新版)
【正文】 勞動爭議進(jìn)行有效的調(diào)節(jié)、仲裁處理和勞動關(guān)系監(jiān)察工作。上海的復(fù)旦、華東理工、上海大學(xué)則在社保的實(shí)踐方面做得相對充實(shí)。薛薇：統(tǒng)計(jì)分析與SPSS的應(yīng)用（第三版），中國人民大學(xué)出版社，2011。主要課程：社會學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會調(diào)查方法、社會保障概論、社會保險(xiǎn)學(xué)、勞動法與社會保障法、社會福利與社會救濟(jì)、人力資源管理、管理學(xué)理論、社會化保障基金管理、勞工關(guān)系等。這些知識模塊的選擇和組合與課程設(shè)置基本上滿足了勞動和社會保障專業(yè)對知識結(jié)構(gòu)和技能的要求，具有較強(qiáng)的科學(xué)性、實(shí)用性、可操作性及學(xué)生的社會適應(yīng)性。第四篇：勞動與社會保障專業(yè)介紹勞動與社會保障是國家和社會為了保障國民的基本生活需要,對象原理上是全體國民,但基于國力的限制,：社會保障學(xué)科是培養(yǎng)社會保障及相關(guān)領(lǐng)域高級專業(yè)人才的新興學(xué)科，也是日益重要的新興學(xué)術(shù)領(lǐng)域。培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)課程： 人力資源管理師 培訓(xùn)時間： 200605 培訓(xùn)時長： 3周所獲證書： 人力資源管理師三級資格認(rèn)證 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 社會與勞動保障部培訓(xùn)描述： 我學(xué)的專業(yè)是勞動與社會保障，它與人力資源有很大的聯(lián)系，所學(xué)的課程也有很多相同的，所以培訓(xùn)并沒給我?guī)砗芏嗬_。同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到什么困難我都能積極主動的給予幫助，能很好的處理人際關(guān)系。2006/072006/12 班長管理學(xué)生的考勤；幫助班主任處理班中的大小事物，例如：獎學(xué)金的核算，考勤表的電腦制作，學(xué)生名冊的制作，作為表的制作等；制定班級的規(guī)章制度；代表班級開會等。2006/072006/08 上海金海馬家具世界文秘負(fù)責(zé)文檔管理工作和文書寫作工作，做好溝通工作和收發(fā)來往信件,定購辦公用品及其他辦公事務(wù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)，沉穩(wěn)。這都讓仍作為學(xué)生的我收益匪淺。5就業(yè)方向：該專業(yè)以醫(yī)療保險(xiǎn)為特色，畢業(yè)生可繼續(xù)攻讀管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)位，或在各級政府社會保障行政管理部門、醫(yī)院醫(yī)療保險(xiǎn)管理部門、企事業(yè)單位人力資源管理部門、各類保險(xiǎn)公司、社區(qū)工作部門等從事相關(guān)的管理、研究等工作?；谏鐣枨?、專業(yè)屬性及培養(yǎng)目標(biāo)的要求，從強(qiáng)化學(xué)生人文素質(zhì)與科學(xué)素質(zhì)，培養(yǎng)其創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力，德、智、體、美全面發(fā)展的人才出發(fā)，勞動和社會保障專業(yè)在課程設(shè)置上組織了管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、基本技能等知識模塊，開設(shè)了管理學(xué)、公共管理學(xué)、人力資源管理學(xué)、公共政策學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會保障概論、社會保險(xiǎn)學(xué)、社會保障基金管理、社會保障國際比較、勞動就業(yè)學(xué)、勞動關(guān)系管理、職業(yè)指導(dǎo)等課程。廣州的中山大學(xué)因?yàn)榭拷郯呐_，所以在社工社保方面和這些地區(qū)交流相對較多，也頗具特色?！久馈繚h密爾頓，郭志剛等譯：應(yīng)用STATA做統(tǒng)計(jì)分析，重慶大學(xué)出版社，2011
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