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正文內(nèi)容

辦事處業(yè)務(wù)人員考勤管理制度(更新版)

  

【正文】 銷假管理第六條嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。一樓大廳工作人員每天實(shí)行2次簽到和2次簽退(上、下午各2次)。(五)月遲到(早退)五次以上,社區(qū)通報(bào)批評(píng)。六、考勤要求(一)考勤工作由社區(qū)書記負(fù)責(zé)。早退超過(guò)30分鐘不足1小時(shí)的,按曠工半天論處;超過(guò)1小時(shí)不足2小時(shí)的按曠工1天論處;早退月累計(jì)早退3次的,扣發(fā)超過(guò)次數(shù)的日工資。(5)婚假、產(chǎn)假、喪假均應(yīng)征得街道黨工委書記同意。月累計(jì)病假超過(guò)三天不足七天的,其超過(guò)天數(shù)的工資按本人工資的80%計(jì)發(fā)。因私請(qǐng)假半天以內(nèi)向社區(qū)書記請(qǐng)假,半天以上一天以上向社區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,一天以上須經(jīng)辦事處主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),本人并告知社區(qū)書記后方可外出。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),責(zé)令當(dāng)事人待崗,進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,待崗期間停發(fā)工資。各區(qū)域業(yè)務(wù)對(duì)該區(qū)域的品牌專員要做到銷量日跟進(jìn),如每天早晨不開銷量分析會(huì)的,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。 脫崗:發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,發(fā)現(xiàn)二次罰款400元,發(fā)現(xiàn)3次當(dāng)月工資全扣,并予以辭退。 遲到 :每次罰款10元,每月超過(guò)3次予以辭退178。 曠工:未履行請(qǐng)假手續(xù)而缺勤的。 辦事處員工在服從實(shí)際銷售工作需要的前提下安排休息,不安排在周末,并采取輪休制,保證銷售業(yè)務(wù)不間斷。178。178。處罰措施178。178。各區(qū)域業(yè)務(wù)需對(duì)品牌專員的工作狀態(tài)及時(shí)掌握,如品牌專員工作上出現(xiàn)了情緒或其它問(wèn)題而該區(qū)域的業(yè)務(wù)沒(méi)有及時(shí)上報(bào)和解決給公司造成間接損失的,罰款100元/次。嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、網(wǎng)購(gòu)等。干部職工因公出差要履行書面報(bào)告審批手續(xù),書面報(bào)告社區(qū)書記,一天以上需經(jīng)街道黨工委書記批準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。病假:(1)月累計(jì)病假在三天以內(nèi)的(不含公休節(jié)假日,下同),原工資照發(fā)。(4)直系親屬去世,喪假3天。提前20分鐘離崗的視為早退。堅(jiān)決禁止電話請(qǐng)假,一律用請(qǐng)假條請(qǐng)假,確有特殊情況的,需由街道黨工委書記、辦事處主任批準(zhǔn)。(四)工作人員的考勤情況作為年終考核的一項(xiàng)重要依據(jù),給予客觀公正的評(píng)價(jià)。第四條考勤嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)作息時(shí)間的規(guī)定,工作日(周一至周五)實(shí)行上下班簽到和簽退制度。分管領(lǐng)導(dǎo)因公外出辦事(包括開會(huì)和學(xué)習(xí))不能簽到的,除向辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)外,還要及時(shí)告知黨政辦。凡一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)超過(guò)8次或曠工達(dá)到2天者,在機(jī)關(guān)干部大會(huì)上點(diǎn)名批評(píng),遲到、早退每次罰款50元,曠工每天罰款80元;凡全年遲到、早退累計(jì)超過(guò)20次或曠工超過(guò)5次者,取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,在機(jī)關(guān)干部大會(huì)上點(diǎn)名批評(píng),并加罰1000元。第二章 考勤管理第三條考勤管理由黨政辦具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并落實(shí)專人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和登記。超過(guò)上班時(shí)間簽到的屬遲到,下班前提前簽退的屬早退,工作時(shí)間內(nèi)未簽到或簽退的屬曠工。第八條指紋考勤結(jié)果作為本對(duì)機(jī)關(guān)工作人員年終考評(píng)的重要依據(jù)。出差人員:凡是出差人員必須填寫出差審批單,出差審批單由行政部交總經(jīng)理批準(zhǔn),到達(dá)目地以后必需用當(dāng)?shù)毓潭娫捪蛐姓繄?bào)到,每天早上8:30時(shí)以前用當(dāng)?shù)毓潭娫拡?bào)到,如超過(guò)上午8:30,視為遲到,如在車上,先用手機(jī)報(bào)到,下車后用當(dāng)?shù)毓潭娫拡?bào)到,時(shí)間不準(zhǔn)超過(guò)9點(diǎn)。二、報(bào)表管理制度每月出差所發(fā)表格必須認(rèn)真如實(shí)填寫,交行政部審核,總經(jīng)理批準(zhǔn),否者當(dāng)月差旅費(fèi)不予報(bào)銷。七、業(yè)務(wù)人員客戶來(lái)公司洽談業(yè)務(wù),須吃住,必須填寫必須填寫《客人用餐住宿申請(qǐng)單》由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),行政部統(tǒng)一安排
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