【正文】 解矛盾糾紛基礎(chǔ)性、主導(dǎo)性作用。近年來，我鎮(zhèn)司法所人員綜合素質(zhì)、人員和年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)及學(xué)歷構(gòu)成都得到了明顯優(yōu)化和改善，隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了較大程度的提高。三是多措并舉，促進(jìn)刑釋解教人員安置就業(yè)。（二）加強(qiáng)刑釋解教人員服務(wù)管理，確保社會(huì)大局安全 一是積極推進(jìn)安置幫教工作信息化管理。三、以開展社會(huì)管理創(chuàng)新工作為契機(jī)，深入推進(jìn)司法所各項(xiàng)業(yè)務(wù)建設(shè)（一）充分發(fā)揮人民調(diào)解職能作用，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定 一是全面貫徹落實(shí)人民調(diào)解法。同時(shí)，進(jìn)行了認(rèn)真自查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)予以糾正，并限期進(jìn)行了整改，目前我市78個(gè)司法所全部懸掛了新的標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌，對(duì)樹立我市基層司法行政部門良好形象、提升社會(huì)認(rèn)知度、方便群眾辦事、接受群眾監(jiān)督起到了重要的作用。人員工資和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)已納入當(dāng)?shù)乜h級(jí)財(cái)政預(yù)算，保障良好。以司法所為工作平臺(tái)，協(xié)助本級(jí)政府定期組織開展社會(huì)矛盾糾紛排查活動(dòng)，協(xié)助本級(jí)政府處理重大疑難矛盾糾紛，及時(shí)向各級(jí)政府和有關(guān)部門報(bào)告重大糾紛隱患和不穩(wěn)定因素，使大多數(shù)的矛盾糾紛化解在基層，工作得到當(dāng)?shù)攸h委、政府和人民群眾的肯定。轄區(qū)內(nèi)設(shè)立的鎮(zhèn)調(diào)解中心和XX個(gè)村居及社內(nèi)調(diào)解組織，有義務(wù)調(diào)解員XX人，隊(duì)伍整齊，工作扎實(shí)，制度健全，報(bào)酬落實(shí)。編制X人，所長(zhǎng)XX，副科級(jí)國(guó)家公務(wù)員，大專學(xué)歷，XXXX年參加工作，從事司法工作XXX年，工作人員兩名，XXX，女，XX歲，XXX，女，XX歲，均為事業(yè)編制，大專學(xué)歷。同時(shí)將2007年定為“基層司法所工作加強(qiáng)年”，把司法所建設(shè)上升為黨委、政府直接抓的一項(xiàng)重要工作，從而使司法所建設(shè)又躍上了新的臺(tái)階。2004年至2007年國(guó)家先后下達(dá)廣西三期共863個(gè)司法所國(guó)債項(xiàng)目，計(jì)劃建筑總面積9萬多平方米，預(yù)算內(nèi)投資6千多萬元。第一篇：司法所規(guī)范化建設(shè)廣西司法所成為平安建設(shè)生力軍3年建設(shè)1230個(gè)司法所本網(wǎng)記者 莫小松廣西扎實(shí)開展司法所規(guī)范化建設(shè)工作，經(jīng)過3年的艱苦努力，目前，已建成1230個(gè)司法所，%達(dá)到規(guī)范化等級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)。自治區(qū)司法廳分別與14個(gè)市司法局簽訂了建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀。2007年，自治區(qū)政府再次撥出資金418萬元，對(duì)大石山區(qū)的隆安、天等、馬山、都安、大化五個(gè)國(guó)家級(jí)貧困縣基層司法所建設(shè)給予資金支持。經(jīng)市編委正式發(fā)文單獨(dú)設(shè)立行政機(jī)構(gòu)，作為市司法局的派出機(jī)構(gòu)，受市司法局與鎮(zhèn)黨委、政府雙重管理、以市司法局管理為主。作為派出機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)管理本行政區(qū)域的人民調(diào)解工作。為本級(jí)政府和企業(yè)單位擔(dān)當(dāng)法律顧問xx家，協(xié)助本級(jí)政府開展依法行政和執(zhí)法檢查監(jiān)督工作，轄區(qū)內(nèi)依法治理單位達(dá)70%以上。機(jī)動(dòng)車輛已納入預(yù)算年內(nèi)配備一臺(tái)（輛）。我們將司法所標(biāo)識(shí)工作作為規(guī)范化司法所建設(shè)的重要內(nèi)容，納入全年責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行考核，下發(fā)了《關(guān)于司法所標(biāo)識(shí)統(tǒng)一規(guī)范使用有關(guān)情況的通知》，確保工作開展有標(biāo)準(zhǔn)、有督導(dǎo)、有落實(shí)。目前，在全市已經(jīng)形成了一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的司法所工作人員隊(duì)伍，司法所工作人員從未出現(xiàn)違法違紀(jì)案事件。盧氏縣司法局啟動(dòng)了人民調(diào)解組織參與檢察院委托調(diào)解、派出所委托的治安案件中的民事賠償調(diào)解、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府交辦的各類糾紛調(diào)解等形式，強(qiáng)化了人民調(diào)解和司法調(diào)解、行政調(diào)解的銜接配合。截至目前，我市共有刑釋解教人員“重點(diǎn)幫教對(duì)象”129人，其中監(jiān)所送回16人、由司法所接回104人、公安機(jī)關(guān)落實(shí)管控6人。深入 開展處臵突發(fā)性群體民事糾紛工作，不斷強(qiáng)化司法所在化解、預(yù)防、減少和處臵突發(fā)性群體民事糾紛的能力。全面加強(qiáng)調(diào)解組織、隊(duì)伍、業(yè)務(wù)建設(shè)，特別是要進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接與配合，努力探討新形勢(shì)下調(diào)處化解矛盾糾紛的新辦法、新路子，進(jìn)一步探討新形勢(shì)下人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解的有機(jī)結(jié)合，使人民調(diào)解工作進(jìn)一步適應(yīng)新形勢(shì)的需要，推動(dòng)形成有效化解矛盾糾紛的大調(diào)解工作格局。刑釋解教人員安臵幫教工作人員必須及時(shí)找到本人，根據(jù)具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當(dāng)前社會(huì)情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況，通過簡(jiǎn)明易懂的方式對(duì)其宣傳和教育。對(duì)安臵幫教、管控措施落實(shí)，工作成績(jī)突出的個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)安臵幫教、管控責(zé)任和措施不落實(shí)，造成漏管失控，導(dǎo)致重新犯罪或勞教，造成嚴(yán)重后果的，追究有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。四、存在的困難和問題第一，我鎮(zhèn)各村司法行政工作有待進(jìn)一步規(guī)范；第二，要加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)與宣傳。(二)隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化。建立健全以基本素質(zhì)教育為主要內(nèi)容的多形式、多層次、多渠道的教育培訓(xùn)制度。要進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督考核制度，縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)每年對(duì)司法所人員進(jìn)行考核，并征求當(dāng)?shù)攸h委、政府的意見。司法所日常辦公經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)應(yīng)納入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，司法助理員工資統(tǒng)一由縣級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。司法所應(yīng)進(jìn)一步健全與完善各項(xiàng)工作制度。根據(jù)職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，定期考核評(píng)比。開展規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動(dòng)是實(shí)施司法所規(guī)范化建設(shè)的重要載體，是切實(shí)提高司法所規(guī)范化建設(shè)水平，推進(jìn)司法行政基層基礎(chǔ)工作再上新臺(tái)階的重要舉措。各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)要及時(shí)向黨委、政府匯報(bào)司法所規(guī)范化建設(shè)的進(jìn)展情況及取得成效，爭(zhēng)取黨委、政府的關(guān)心、重視，幫助解決工作中遇到的實(shí)際困難和問題。附：山西省創(chuàng)建規(guī)范化司法所建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組名單二○○八年七月十七日主題詞：抄報(bào)：司法部，省委，省政府，省委政法委 抄送：各縣（市、區(qū)）司法局，司法所 發(fā)：廳領(lǐng)導(dǎo)，廳機(jī)關(guān)各處室山西省司法廳辦公室 2008年7月17日