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正文內(nèi)容

合同工辭職報(bào)告(更新版)

  

【正文】 ,每學(xué)年舉行一次田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),重視培養(yǎng)學(xué)生的審美意識(shí)和能力。學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行教育部和省教育廳課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照y教發(fā)[xx]10號(hào)文件精神和要求開(kāi)設(shè)課程。留守孩管理正常有序,能按上級(jí)要求,認(rèn)真建立教育管理檔案,落實(shí)工作機(jī)制。全體教師能嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī),從嚴(yán)治教,認(rèn)真落實(shí)備課、上課、批改作業(yè)等各環(huán)節(jié)工作,有學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、單元教學(xué)計(jì)劃,工作有安排有記錄,務(wù)求實(shí)效。學(xué)校制訂了“十一五”發(fā)展規(guī)劃和每學(xué)年每學(xué)期工作計(jì)劃,并印發(fā)給每位教職工,組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹實(shí)施。組長(zhǎng):達(dá)選億副組長(zhǎng):錢(qián)麟武 于太泉成員(更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)首頁(yè):):魯成棟 達(dá)英宏 張永香 李光霞 王麗珍康曉華 李淑娟 宗興萍 張麗 達(dá)朝梅 周鳳蘭二、開(kāi)展專項(xiàng)檢查電路檢查學(xué)校后勤對(duì)學(xué)校內(nèi)的教室、辦公室、教工宿舍及各科室進(jìn)行了電路檢查,其中對(duì)電源保護(hù)器進(jìn)行更換,辦公室插座加以固定,對(duì)教室外的裸露線路予以處理。本月由于注重了交通安全知識(shí)的講授,開(kāi)展了一系列交通安全活動(dòng),進(jìn)行了專項(xiàng)知識(shí)競(jìng)賽,增強(qiáng)了學(xué)生交通安全的防范意識(shí),形成了師生對(duì)交通安全相互提醒,相互督促的工作格局。時(shí)刻將學(xué)校安全工作擺在學(xué)校工作重中之重的位置,形成“三位一體”(學(xué)校分管副校長(zhǎng)具體抓,班主任老師時(shí)時(shí)抓,全體師生配合抓)的安全工作格局,做到一切可能出現(xiàn)的安全事故隱患都在全體師生的監(jiān)控中,及早發(fā)現(xiàn),及時(shí)排除。xx需要不斷加強(qiáng)宣傳力度,增強(qiáng)人們的保密意識(shí),提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性,還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度,使事前行為得到規(guī)范,堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患,以確保國(guó)家安全。認(rèn)真開(kāi)展涉密載體清理、銷毀和保密承諾書(shū)簽訂工作,以涉密要害部門(mén)和高涉密人員為重點(diǎn),對(duì)本單位職工留存的文件資料進(jìn)行了全面檢查和清理,做到“統(tǒng)一清收、統(tǒng)一保存、統(tǒng)一銷毀”,杜絕將國(guó)家秘密載體及內(nèi)部文件等資料作為廢品出售等違規(guī)事件的發(fā)生。網(wǎng)絡(luò)終端沒(méi)有違規(guī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)及其它公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象。二、改進(jìn)的措施針對(duì)存在的問(wèn)題,我站將做好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。財(cái)務(wù)管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)??缮贤?準(zhǔn)。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里 也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無(wú)所作為,因此請(qǐng)求允許離開(kāi)。在公司工作的一年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專業(yè) 技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。而其它企業(yè)集體或較松散的組織內(nèi)人員 的辭職申請(qǐng)則相對(duì)較隨意一些。個(gè)人由于不滿意單位領(lǐng)導(dǎo)的管理方式,從而提出辭職申請(qǐng),另找工作的。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們工作的積極性。尤其是共青團(tuán)組織更應(yīng)當(dāng)把青年農(nóng)合工的教育和管理放在重要位置。(5)要求得到尊重的心理?,F(xiàn)實(shí)使他們只知道干活掙錢(qián),不愛(ài)學(xué)習(xí),懶得鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),缺乏企業(yè)主人翁的責(zé)任感。二、原因分析教育因素。突出表現(xiàn)在對(duì)企業(yè)的改革發(fā)展漠不關(guān)心,缺乏與企業(yè)同呼吸共患難的命運(yùn)共同體意識(shí)。在創(chuàng)建四好班子活動(dòng)中,做到了三個(gè)結(jié)合,進(jìn)行全面建設(shè)。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)文明建設(shè)健康發(fā)展 始終抓住鄧小平理論這個(gè)根本,緊密聯(lián)系公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作和個(gè)人思想實(shí)際,深入持久地學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨十七大精神,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍的思想素養(yǎng),帶動(dòng)和促進(jìn)組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和能力建設(shè),全面提高公司職工的整體素質(zhì)。大力弘揚(yáng)勞動(dòng)模范事跡,創(chuàng)造良好的工作氛圍,積極開(kāi)展文明部室和文明員工的評(píng)選、宣傳和管理,修訂了公司《勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法》。極個(gè)別的農(nóng)合工眼高手低,好高務(wù)遠(yuǎn),認(rèn)為自己的工作與自己的能力差距很大,不安心本職工作,更談不上提高素質(zhì),勤奮敬業(yè)了。三是生產(chǎn)任務(wù)重,脫產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)少。因此容易有錢(qián)就干,有利就上,重產(chǎn)量進(jìn)尺,輕質(zhì)量安全,往往招致生產(chǎn)事故的發(fā)生。以“愛(ài)崗、愛(ài)礦、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”為主題,以團(tuán)支部為單位對(duì)農(nóng)民勞務(wù)工中的團(tuán)員青年安全教育、形勢(shì)任務(wù)教育,以及生產(chǎn)技術(shù)、實(shí)際操作技能的學(xué)習(xí)教育,加大對(duì)農(nóng)合工的教育力度,引導(dǎo)他們樹(shù)立主人翁思想,把礦山當(dāng)作 常識(shí)的教育和安全技術(shù)的教育,讓他們清楚:任何規(guī)律都是可以認(rèn)識(shí)的,事故并非是難免的,只要嚴(yán)格按規(guī)程作業(yè),就可以避免事故,保證安全。選典樹(shù)標(biāo)。請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。有些領(lǐng)導(dǎo)干部由于工作失誤造成極壞影響或 造成損失的必須寫(xiě)出辭職報(bào)告,請(qǐng)求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)其辭職申請(qǐng)。公司的企業(yè)文化感化了我,我對(duì)公司是深有感情的。真得該改行了,剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì),我打算試試看,所以我決定辭職,請(qǐng)您支持。本人在XX年8月19 日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!此致敬禮!辭職人:時(shí)間:200 年 月 日【 范 文 一 】辭職申請(qǐng)書(shū)研究所人事處:我于1969年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所,現(xiàn)在 提出辭職的。首先他感謝校長(zhǎng)知遇之恩,接著詳細(xì)敘述引起自 己不得不主動(dòng)辭職的事由,一件由于自己一時(shí)沖動(dòng)而做錯(cuò)的事。如發(fā)票內(nèi)容填寫(xiě)不規(guī)范等。協(xié)助地區(qū)建設(shè)局出臺(tái)《建筑企業(yè)管理不良記錄和黑名單制度》和《房地產(chǎn)領(lǐng)域不良記錄和黑名單制度》,將勞保統(tǒng)籌收費(fèi)作為不良記錄的內(nèi)容。涉密信息均有相應(yīng)的密級(jí)標(biāo)識(shí)。xx機(jī)關(guān)始終把抓好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理放在突出位置,制定了相應(yīng)的規(guī)章制度,如《計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》,《國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息保密管理規(guī)定》,建立健全互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站信息發(fā)布保密審查審批制度和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,確定了網(wǎng)上信息發(fā)布責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人,制定了違規(guī)處罰措施。xx只能在摸索中進(jìn)行探索實(shí)踐。三、學(xué)校食堂及飲食安全情況學(xué)校注重督促飲食從業(yè)人員一年一度的健康檢查(從業(yè)人員已獲得健康許可證)和食堂生熟食品是否分開(kāi),食物有無(wú)必要的防塵防蠅設(shè)施,堆放是否有序,購(gòu)置物品是否有變質(zhì)現(xiàn)象,食堂內(nèi)外的清潔衛(wèi)生是否長(zhǎng)期保持等工作。通過(guò)組織教師職工學(xué)習(xí)《治安管理工作條例》和《教師職業(yè)道德要求》等一系列活動(dòng),增強(qiáng)了教職工相互理解,相互合作意識(shí),到目前為止,教職工中無(wú)一例內(nèi)部矛盾和糾紛,也無(wú)一例與社會(huì)人員發(fā)生矛盾沖突。教室及各科室的門(mén)窗檢查本學(xué)期,我們加強(qiáng)了對(duì)遠(yuǎn)程教育接受室、播放室的檢查,更換了破損的玻璃,對(duì)松動(dòng)的門(mén)栓、窗扣進(jìn)行加固更換,排除了安全隱患,并組織教師學(xué)習(xí)滅火器的使用方法,做好了防盜、防火工作。校務(wù)公開(kāi)做到了公開(kāi)細(xì)、公開(kāi)實(shí)、公開(kāi)早。全體教師能自覺(jué)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高,認(rèn)真參加各種培訓(xùn)、教學(xué)研究,積極參加學(xué)歷提升教育,學(xué)歷達(dá)到上級(jí)有關(guān)要求。學(xué)校按要求認(rèn)真做好對(duì)每位學(xué)生的素質(zhì)評(píng)價(jià)和操行考核,實(shí)行“等級(jí)+特長(zhǎng)+鼓勵(lì)性評(píng)語(yǔ)”的科學(xué)評(píng)價(jià)方法,建立表彰、批評(píng)機(jī)制。學(xué)校加強(qiáng)對(duì)教師落實(shí)教學(xué)各環(huán)節(jié)的督查、檢查和指導(dǎo)。1認(rèn)真抓好了學(xué)校各科的教研活動(dòng),教研活動(dòng)開(kāi)展正常,有計(jì)劃,有記錄,講求教研效果,堅(jiān)持集體備課。但是現(xiàn)在,由于我個(gè)人的一些原因,我不得不懷著復(fù)雜的心情下定決心,準(zhǔn)備離開(kāi)公司。net開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),xxx卻安排我做。男朋友和我不在同一座城市,現(xiàn)在他給我在他的城市中找到一份還好的工作,我就要離開(kāi)公司去投奔他了。公司黨委以圍繞“四好班子”的目標(biāo),積極促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展,重點(diǎn)做好四個(gè)方面的工作:一是認(rèn)真開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),堅(jiān)定班子對(duì)電力體制改革和本公司轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、加強(qiáng)安全生產(chǎn)、積極開(kāi)拓外部市場(chǎng)求發(fā)展的信心。黨委“一把手”充分尊重班子成員的民主權(quán)力,不搞“一言堂”。二、以人為本,探索積極向上的企業(yè)文化,開(kāi)創(chuàng)文明建設(shè)新局面積極探索具有公司特點(diǎn)的文化價(jià)值管理模式,努力開(kāi)創(chuàng)文明單位建設(shè)的新局面。進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)施了安全承包責(zé)任制,各分公司和所屬部門(mén)、專業(yè)公司安全第一責(zé)任人簽訂安全承包責(zé)任狀,把安全目標(biāo)與每個(gè)職工的切身利益緊密聯(lián)系起來(lái)。第二條合同工考核必須堅(jiān)持客觀、公平、公正的原則,實(shí)行考核工作實(shí)績(jī)與考核工作態(tài)度和遵紀(jì)守法相統(tǒng)一的方法。第五條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。宗旨服務(wù)意識(shí)觀念、工作責(zé)任心差,難以勝任本職業(yè)務(wù)工作。第三章考核的基本程序第六條考核以考核為主,與日常考核相結(jié)合,在年終進(jìn)行。第五章考核的組織實(shí)施第十條院政工科全面負(fù)責(zé)考核工作。合同工協(xié)議書(shū) 篇1供方:__________________________________地址:__________________________________郵碼:__________________ 電話:_________法定代表人:____________ 職務(wù):_________需方:__________________________________地址:__________________________________郵碼:__________________ 電話:_________法定代表人:____________ 職務(wù):_________為保護(hù)供需雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。樁基礎(chǔ)混結(jié)構(gòu)。五、乙方的權(quán)利和義務(wù):乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的設(shè)計(jì)圖施工。甲方乙方年 月 日合同工協(xié)議書(shū) 篇3發(fā)包方(名稱):承包方(名稱):依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平誠(chéng)實(shí)守信用的原則,雙方就本建設(shè)工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致,訂立本合同。一切后果有乙方負(fù)責(zé)。(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日元。訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。工程款撥付:本工程不付預(yù)付款,工程完工并經(jīng)驗(yàn)收達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后,甲方于15日內(nèi)一次性付給乙方合同總價(jià)款的95%,下余的5% 保修金待保修期滿后3日內(nèi)支付。工程完工后乙方負(fù)責(zé)編制竣工資料并及時(shí)匯總給總承包
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