【正文】 力把全省科教優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。一是穩(wěn)定增長速度。按照這一要求，我省確定今年全省增速為10％左右，主要基于四個方面考慮。從我省實踐來看，基本省情沒有改變、社會主要矛盾沒有改變，陜西的形象要通過發(fā)展來塑造，3700多萬人民的生活改善要通過發(fā)展來滿足，科教文衛(wèi)等事業(yè)的全面進(jìn)步要通過發(fā)展來支撐，發(fā)展中存在和出現(xiàn)的新老問題要通過發(fā)展來解決，我們現(xiàn)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)的目的也都是為了更好地促進(jìn)發(fā)展。三要增強(qiáng)自信心。一要保持平常心。二是雁行破陣的機(jī)遇。二是結(jié)構(gòu)調(diào)整壓力。在去年底召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議上，總書記又從消費需求、出口和國際收支、生產(chǎn)能力和產(chǎn)業(yè)組織方式等九個方面，深刻分析了新常態(tài)帶來的趨勢性變化。切實改進(jìn)文風(fēng)、會風(fēng)，精簡會議、文件、評比和檢查，定期抽查各部門公文運(yùn)轉(zhuǎn)等情況。二是規(guī)范財務(wù)管理。對執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險較大、責(zé)任明顯的執(zhí)法過錯和反映干部廉政問題的線索，延伸開展“一案雙查”并追究當(dāng)事人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。推進(jìn)“紅包”治理常態(tài)化。深化灣里國稅文化建設(shè)，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，激發(fā)正能量。積極開展黨性教育、黨課宣講、道德講堂、志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶等活動，進(jìn)一步豐富支部活動，增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。（五）激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。強(qiáng)化落實稅收管理服務(wù)職責(zé)清單，實現(xiàn)規(guī)范落地，服務(wù)升級；權(quán)責(zé)配比，明確崗責(zé)；后臺前移，辦稅提速；前后銜接，強(qiáng)化管理。強(qiáng)化稅收風(fēng)險管理與納稅評估工作協(xié)調(diào)，加大對稅負(fù)異常、連年虧損、享受優(yōu)惠政策、“營改增”企業(yè)的評估力度，切實防范稅收風(fēng)險。按照省局、市局工作部署，以推行出口退（免），進(jìn)一步規(guī)范出口退（免）稅管理。貫徹落實小微企業(yè)、資產(chǎn)加速折舊等各項稅收政策，做好新企業(yè)所得稅納稅申報表推行。二是規(guī)范執(zhí)法行為。做好重大投資項目稅源管理。堅持組織收入原則不動搖，堅決防止和制止應(yīng)收不收、應(yīng)退不退、應(yīng)抵不抵、應(yīng)減不減、應(yīng)免不免、收過頭稅以及混庫等違規(guī)行為。適應(yīng)新常態(tài)，要讓思想跟上形勢、主觀符合客觀，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考，積極進(jìn)取、勇于實踐。一靠學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)＜覍W(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷用先進(jìn)的理論武裝自己，用實踐智慧豐富自己；二靠實干，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，在真抓實干、埋頭苦干中才能練就真本領(lǐng)；三靠總結(jié)，通過邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊總結(jié)，不斷積累經(jīng)驗，能有效提高工作的針對性和有效性。二要深化績效理念。經(jīng)濟(jì)社會新常態(tài)，必然深刻影響稅收工作，總局、省市局為此對“稅收新常態(tài)”也作了許多闡述。抓廉政教育，正國稅行風(fēng)。區(qū)局成立稅風(fēng)稅紀(jì)監(jiān)督工作小組，定期不定期對貫徹落實中央“八項規(guī)定”和專項整治工作進(jìn)行督查，建立健全長效機(jī)制，使貫徹落實“八項規(guī)定”和專項整治工作變?yōu)楣ぷ髁?xí)慣和自覺行動?；厥?014，我們動真碰硬，干部作風(fēng)建設(shè)呈新貌 扎實開展教育實踐活動。成立了稅收執(zhí)法風(fēng)險管理專項清查領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議，制定了工作方案，涉及的檢查內(nèi)容逐條進(jìn)行了自查整改，進(jìn)一步提升了執(zhí)法案卷質(zhì)量。全面推廣網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，實現(xiàn)由單一的“以票控稅”向多元化的“信息管稅”的轉(zhuǎn)變，網(wǎng)絡(luò)發(fā)票使用戶由2013年末的130戶增加到現(xiàn)在的310戶，大大提高了信息化程度，通過票表比對，及時找出稅收風(fēng)險點，查補(bǔ)稅額60余萬元。堅持依法組織收入。（二）重點工作 ，按照“哪里有職工，哪里有項目，哪里就建立工會組織”的要求，擴(kuò)大工會組織和會員覆蓋面。（四）貼近民生為職工群眾辦好事實事 。為xx農(nóng)場的學(xué)校、醫(yī)院、辦公樓等設(shè)施進(jìn)行了結(jié)構(gòu)質(zhì)量鑒定，給xx農(nóng)場群眾捐贈了xx箱方便面和xx件飲用水；兩節(jié)期間，走訪慰問困難職工、黨員、離退休人員等x人次，發(fā)放慰問金xx元。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《后備領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》選拔推薦后備干部x名。第一篇：在新常態(tài)下展現(xiàn)新適應(yīng)新常態(tài) 展現(xiàn)新作為團(tuán)結(jié)廣大職工群眾為構(gòu)建和諧xx努力奮斗 ——在二屆三次職工、會員大會的工作報告xxxxxx（xx年x月xx日）各位代表、同志們：這次大會的主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹黨的十八屆五中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議和第二次中央新疆工作座談會精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話，貫徹落實黨委xxx全委（擴(kuò)大）會提出的目標(biāo)任務(wù)，總結(jié)2015年工作，部署2016年工作。職工代表大會上，院主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了述職述廉，對2014年生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行了通報，對2015年“六件實事”進(jìn)行了公開承諾，同時對副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測評。x月，組織人員參加了xx抗震救災(zāi)活動。2015年創(chuàng)建青年安全文明示范崗1個，青年突擊隊x個，申請專項經(jīng)費x萬元；向x申報職工創(chuàng)新補(bǔ)助資金x萬元的可行性項目正在獲批中。在此我代表公司工會，向支持工會工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工群眾表示衷心的感謝！二、2015年的工作思路和重點工作（一）總體工作思路：以黨的十八屆五中全會及群團(tuán)工作會議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實x、xx公司黨委、工會各項重點工作，緊緊圍繞xx中心工作，履行工會職能，加強(qiáng)民主管理，切實維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，全面加強(qiáng)工會自身建設(shè)，為實現(xiàn)全局“十三五”發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)。回首2014，我們克難前行，組織收入再創(chuàng)歷史新高 2014年區(qū)局入庫稅收收入34321萬元，同比增收4614萬元，%，稅收總量、增量均創(chuàng)歷史新高，圓滿完成了市局和區(qū)政府下達(dá)的稅收目標(biāo)任務(wù)?；厥?014，我們真抓實干，征管水平全面提升 發(fā)票管理加強(qiáng)。開展稅收執(zhí)法風(fēng)險管理專項清查的自查。同時不斷加強(qiáng)培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高大廳人員服務(wù)水平，以滿足納稅人合理需求，以提升納稅人滿意度和遵從度為導(dǎo)向，以全面提速、全力減負(fù)、全程服務(wù)為目標(biāo)，努力解決服務(wù)納稅人“最后一公里”問題。扎實開展“三清三審三查”工作，按照省市局的要求認(rèn)真清理辦公用房，其中：領(lǐng)導(dǎo)干部騰退超標(biāo)面積 ；普通一般干部辦公室進(jìn)行人員整合,合并辦公，騰退面積為345平方米。區(qū)局被評為“灣里區(qū)學(xué)雷鋒示范點”，鄒國祥同志被評為“崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵”。新常態(tài)就是不同以往的、且相對穩(wěn)定的狀態(tài)，這是一種趨勢性、不可逆的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，意味著中國經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入一個與過去30多年高速增長期不同的新階段。行政處罰權(quán)力清單、納稅服務(wù)規(guī)范、稅收征管規(guī)范等改革舉措，一方面是一份份權(quán)力清單，是簡政放權(quán)，規(guī)范執(zhí)法，把該放的權(quán)放下去，該簡化的審批事項簡化掉，把該還給納稅人的責(zé)任還給納稅人；另一方面也是一份份責(zé)任清單，明確了每項工作的職責(zé)，必須把該管的事管起來，否則就是失職、瀆職。如何提升能力素質(zhì)？我們看那些市局機(jī)關(guān)田晟等先進(jìn)典型，觀察他們的成長軌跡，不難發(fā)現(xiàn)一些共同之處。這就要求我們必須抖擻起精神，激發(fā)出熱情和斗志，形成一股子干勁、拼勁和闖勁，敢于迎難而上，敢于主動擔(dān)當(dāng)，敢于勇創(chuàng)新路，奮發(fā)有為，戮力同心，不斷攻克新困難，戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)。二是提升收入質(zhì)量。四是加強(qiáng)重點稅源管理。注重加強(qiáng)對新出臺的稅收法律法規(guī)的宣傳和解讀，圍繞稅收熱點問題，為納稅人釋疑解惑，切實增強(qiáng)公民依法維護(hù)權(quán)利、自覺履行義務(wù)的意識，營造良好的稅收法治環(huán)境。按照省局、市局統(tǒng)一部署，做好“營改增”全面落實的各項準(zhǔn)備工作，注重防范“營改增”征管和執(zhí)法風(fēng)險。一是落實征管規(guī)范。廣泛開展涉稅情報采集，建立穩(wěn)定的電力、車籍、醫(yī)保、工商等信息交流機(jī)制，開辟政府招標(biāo)等新信息來源。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，實現(xiàn)“流程更優(yōu)、環(huán)節(jié)更簡、耗時更短、效果更佳”的服務(wù)目標(biāo)。按省、市局部署做好2015納稅人滿意度調(diào)查工作，健全納稅人需求快速響應(yīng)機(jī)制。落實省局《關(guān)于加強(qiáng)基層建設(shè)的意見》，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，扎實做好基層黨組織建設(shè)，明確責(zé)任分工。五是推進(jìn)文化引領(lǐng)。持之以恒開展“正風(fēng)肅紀(jì)”專項整治活動，嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”，加強(qiáng)對執(zhí)行 “三重一大”等方面的監(jiān)督。加大“一案雙查”工作力度，任務(wù)納入?yún)^(qū)局績效考核。深化開展群眾性調(diào)研，探索新常態(tài)下稅收工作的特點、規(guī)律和措施，加強(qiáng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用。加強(qiáng)保密教育，嚴(yán)格保密制度，管好保密載體。在去年的亞太經(jīng)合組織工商領(lǐng)導(dǎo)人峰會上，總書記首次闡述了新常態(tài)速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換的三大特點。同時，投資增速連年降低，消費拉動乏力，進(jìn)出口動力尚未形成，穩(wěn)增長的任務(wù)很重。過去我們多次喊“狼來了”，這次“狼”真的來了，各類市場主體降成本、調(diào)結(jié)構(gòu)、要效益就會成為自覺行動。我們理性看待新常態(tài)，關(guān)鍵要把握好三個心態(tài)。因此，更需要做好充分思想準(zhǔn)備，凡事從壞處著眼、爭取最好結(jié)果。總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是興國之要，發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。各地區(qū)要從實際出發(fā)確定經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，有的地區(qū)可以高一些，有的地區(qū)可以低一些，有條件的地方發(fā)展得快一點也是要鼓勵的。積極適應(yīng)新常態(tài) 扎實做好各項重點工作當(dāng)前，關(guān)鍵要做好五方面工作。經(jīng)濟(jì)增長越困難，越要在結(jié)構(gòu)調(diào)整中找出路，這是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的普遍規(guī)律。保障和改善民生是我們永恒的使命。一個是建好民生項目。要以叫響做實絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶新起點為重點，把建設(shè)西咸新區(qū)作為深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的重要舉措，堅持既向西拓展又向東延伸，把邊緣區(qū)位變成核心區(qū)位。比如，有的怕犯錯誤不為，有的自身不凈不為，有的不會干事不為，有的感到前途無望不為，這些都是黨的紀(jì)律和干部政策所不容的。雖然我不可能是倔強(qiáng)的生長在沙漠中的胡楊,但我愿做那棵扎根于鄉(xiāng)村英語教學(xué)試驗田邊的胡楊,任時光荏苒,任四季的變換,我始終用自己的生命和全部的愛, 堅守著鄉(xiāng)村英語教學(xué)的希望和喜悅。我作為一名普通的英語教師，神圣職責(zé)是什么呢？經(jīng)過我不眠的深思，向有經(jīng)驗教師的請教，拉一些對英語不感興趣的孩子促膝長談，拜訪一些家長和他們交換意見。我剛接手的班是五年級，班上有一個比較優(yōu)秀的學(xué)生趙嘉欣。我問她為什么，她說（李老師說我特別棒）”！后來，她深深的愛上了英語。此時，我要大聲的對大家說：守望著自己愛著的田地，這就是我人生最大的幸福！謝謝大家！錦花老師，你好！你的演講稿，主題新。比如我們一度也認(rèn)為文化設(shè)施就應(yīng)建得“有文化”，只是不少為顯“政績”的設(shè)施把“顯豪華”當(dāng)成了“有文化”。人，本質(zhì)上就是文化的人，而不是‘物化’的人”，“文化育和諧，文化建設(shè)是構(gòu)建和諧社會的重要保證和必然要求”。這也就是總書記在文藝工作座談會上要求的“為歷史存正氣，為世人弘美德”。因此，著力于“質(zhì)的提升”就要改變“抄襲模仿、千篇一律的問題”，改變“機(jī)械化生產(chǎn)、快餐式消費的問題”。以傳統(tǒng)舞臺演藝業(yè)態(tài)而言，當(dāng)我們初步完成文藝院團(tuán)的“轉(zhuǎn)企改制”之后，接下來要做的一是實現(xiàn)其內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，即真正實現(xiàn)“現(xiàn)代企業(yè)制度”和“法人治理”。作為科技創(chuàng)新理念的平移，文化建設(shè)的“集成創(chuàng)新”一要有自主意識，創(chuàng)新要素與內(nèi)容的選擇要服從主體解決文化發(fā)展問題的需要。與之相關(guān)，還要推動公共文化服務(wù)的社會化發(fā)展，培育文化非盈利性組織。