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20xx年市總工會工作計劃思路與20xx年市總工會工作計劃范文匯編(更新版)

2024-10-13 10:32上一頁面

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【正文】 為職工繳納各項社會保險,督促破產重組企業(yè)妥善解決下崗失業(yè)人員的社保問題。加強對困難職工、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)服務,幫助提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。突出創(chuàng)建活動的難點。加大職工培訓力度,采取自培、委培、聯辦等方式,確保省總三年五萬技術工人培訓任務的完成。加強企業(yè)文化和職工文化活動建設,弘揚企業(yè)和諧文化精神?!志瞄_展“我為節(jié)能減排作貢獻”活動。組織發(fā)動職工開展群眾性技術創(chuàng)新、技術改造、技術攻關和合理化建議活動。 繼續(xù)完善創(chuàng)建活動的工作機制。二是加強職工法制教育和“四德”教育,培養(yǎng)和諧理念,倡導和諧精神,引導職工以積極的心態(tài)投身改革,做社會穩(wěn)定的促進者。評比表彰一批勞動競賽先進單位,推動創(chuàng)建活動由點向面擴展;   ——持久開展“我為節(jié)能減排作貢獻”活動。   深化經濟技術創(chuàng)新工程,激發(fā)職工創(chuàng)造活力。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關成果和合理化建議的評審、推廣、表彰工作。   二、提高職工素質,建立一支擔當歷史重任的職工隊伍   充分發(fā)揮工會“大學?!钡淖饔?,實施職工教育培訓工程。   抓好“職工書屋”建設,深化“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動。完善考核命名表彰制度,協調有關方面出臺優(yōu)惠政策,激勵企業(yè)踴躍參與創(chuàng)建活動。深入開展“當好主力軍、建功‘xxx’、和諧奔小康”主題競賽活動?!罅霌P勞模精神。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動,“五一”和國慶期間分別舉辦“唱響主旋律、建設新***”職工歌詠比賽和“弘揚主人翁精神、彰顯主人翁風采”職工演講賽。推動各級及企業(yè)建立行政領導掛帥的創(chuàng)建活動領導小組,明確職責、強化功能。一方面組織職工為企業(yè)經濟又好又快發(fā)展貢獻力量,另一方面推動企業(yè)履行社會責任,努力實現企業(yè)與職工、社會、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展?!罅ν菩衅降葏f商和簽訂集體合同,重點是工資集體協商。在拓展幫扶范圍上有新進展,構建市級幫扶中心為骨干、縣級幫扶中心為支撐,街道、社區(qū)、鎮(zhèn)和企業(yè)幫扶站(點)為基礎的幫扶工作網絡。抓中小型非公有制企業(yè)的建立和規(guī)范。把學習轉化為動員職工建功立業(yè)的正確思想,轉化為協調勞動關系的有力措施,轉化為維護職工合法權益的能力水平,轉化為推動工會創(chuàng)新發(fā)展的體制機制。通過培訓、學習調研、研討等方法,提高工會干部綜合素質,做到政治更加堅定,業(yè)務更加扎實,作風更加過硬,行為更加廉
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