【正文】 明的和黨中央保持一致，認真學習《黨章》知識，積極參加黨課教育，主動交納黨費。內(nèi)容要求：根據(jù)醫(yī)院總體工作目標、各職能部門上報的部門預算，分別采用5種預算編制方法，編制年度預算和月預算。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。施院長指示財務科向中級法院起訴。1進一步加強內(nèi)部考核工作： 依據(jù)醫(yī)院財務管理制度和考核職責，財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核。做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術協(xié)作經(jīng)濟核算工作： 自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術協(xié)作工作。提出整改意見供領導決策作為依據(jù)。預算編制更趨于科學化、合理化，在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用。去其糟粕，取其精華，為醫(yī)院的建設和發(fā)展貢獻自己的一份微薄力量。他們奮戰(zhàn)在第一線上，孜孜不倦的為老百姓的身心健康號診把脈，他們把時間和精力都獻給了病人。處處留心皆學問，如今的我們就應該多積累和學習各方面的知識。作為一名財務人員，就面臨著長期與貨幣和數(shù)據(jù)打交道。鼓勵財務人員挖掘身邊的線索，為醫(yī)院業(yè)務發(fā)展貢獻自己的力量。(5)、將醫(yī)院綜合診療收費項目，通過明細成本項目的分析，達到實現(xiàn)診療效果最佳的情況下將成本控制到最低。為醫(yī)院制定戰(zhàn)略和開展市場業(yè)務提供了參考。(6)、建立醫(yī)院保本模型，詳細測算盈利平衡點。按集團要求準備erp系統(tǒng)上線的數(shù)據(jù)。及時處理會計憑證，改正了歷史上每月底匯總集中記賬的現(xiàn)象，給領導提供及時的財務數(shù)據(jù)。(2)、持續(xù)給員工鼓勵，提高財務部人員的集體榮譽。通過持續(xù)性的與各位員工溝通，闡述了與時俱進、持續(xù)學習，以及院榮我榮、堅持會計人員職業(yè)道德等理念。現(xiàn)就四個月來的工作從五個方面進行回顧以及展望20xx年工作規(guī)劃。通過全成本核算，增強了廣大職工的成本意識，杜絕了浪費現(xiàn)象，收到了明顯的成效。制定了全成本核算辦法和操作程序，自今年1月1號實施。在醫(yī)院領導的正確領導和各部門的支持下，經(jīng)過我們財務部全體人員的共同努力，基本完成了領導交給的各項任務。打造一個盡職盡責、敬業(yè)愛崗，堅持原則的學習型團隊。確保員工的素質提高與醫(yī)院的發(fā)展同步。組織做好會計核算，按時完成公司日常各項財務核算工作。按時報送集團要求的財務報表。(5)、與業(yè)務對方聯(lián)系，開展往來對賬工作。知道醫(yī)院最大的客戶群年齡段以及主要地區(qū)分布地。(4)、藥品零售定價，要在實現(xiàn)符合國家政策、醫(yī)院效益、市場行情的情況下，爭取醫(yī)院利潤最大化。繼續(xù)保持高效協(xié)同才能將內(nèi)部管理成本最小化的理念，支持醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展。我，也對這一年間工作感想做一個梳理和總結?！八亩唷蹦兀褪亲屪约涸诠ぷ髦小岸嗦?、多看、多學、多做”。作為中心醫(yī)院大家庭中的一員，我們更多的時間是為臨床科室和醫(yī)護人員們服務。我會在今后的工作中繼續(xù)努力。預算管理工作更趨于科學化： 根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標，分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算。如醫(yī)院管理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。每季度撰寫《成本效益分析》報告，從中找出管理中的不足之處，提出減少成本支出的建議；編制核算科室同比收支結余對比分析報告供領導院周會上通報，使核算科室心里有數(shù)，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息。通過總結撰寫論文，一方面提高寫作理論水平；一方面提高了會計核算、會計內(nèi)控專業(yè)水平，并逐一形成一種善于總結提高綜合素質的氛圍。財務科認真從判決書中找疑點，向施院長作了匯報后。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠；職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務人員擔任，不符合內(nèi)控管理的要求。計算資料真實性100%每月按規(guī)定時完成103編制醫(yī)院年度財務收支預算、月預算；編制醫(yī)院年度財務收支決算。堅持四項基本原則，認真貫徹黨的路線、方針、政策，同黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致。