【正文】 級移民扶貧開發(fā)區(qū)，現有學生3298名，這里98%以上的學生是寧夏南部山區(qū)貧困移民的子弟，80%以上的教師是近年新聘上崗的老師，平均年齡不足30歲，平均教齡不足6年。年我廠對部分重要進行了設備技術改造，更新了4臺新型的ABB電力變壓器；對的特排風機進行了更新改造，采用模塊控制技術；對生產配套的A3系統(tǒng)的送風機進行了更新改造；對廠內路燈系統(tǒng)采用分時間、時段控制新技術；全廠推廣使用節(jié)能燈泡，全年更新新型燈具347套，一年來節(jié)電效果顯著。、電壓的監(jiān)測，做到了數據準確、及時，當用水量、水壓或電壓發(fā)生變化時，能及時采取措施并與有關部門聯系，既確保了科研生產的用能需求又保障了能源不必要的浪費。但嚴格遵照《能源法》，以安全用能、計劃用能、節(jié)約用能、科學用能為目標，本年度全面完成能源管理工作，成績顯著。工作動機要端正，工作作風要扎實。晚會現場老師和同學都獻出了自己的一份愛心。十二月份：剪紙是美術的靈魂，為了讓同學們學習掌握剪紙，我們開展了剪紙大賽。十月份：系內團總支為了充沛同學們的課余活動，舉辦了卡拉ok大賽，同學們都很踴躍的參加了此項活動。不但要在學生會內部搞好團結，也要在學生會與各年級方面搞好關系，使學生會與年級之間的關系更加融洽。二〇一五年三月十日學院先進集體申報材料時光荏苒，又迎來了新的一學期，在過去的一學期里，我院學生會在校團委、院黨政的親切關懷下，在院團委和校學生會的指導下，緊緊圍繞學校和學院改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，以教學評估為重點，為了搞好此次迎評工作，美術系提出了“一切為本科評建工作讓路，一切為本科評建工作服務”的口號，并在工作中處處予以體現。被龍舟節(jié)組委會評委優(yōu)秀組織獎。開展關愛母親河，組建環(huán)保志愿者分隊，保護xx上游生態(tài)環(huán)境，每年春秋兩季，組織志愿者到xx邊撿垃圾、植樹造林，保護生態(tài)環(huán)境及xx水質。學院團委成立招募站，組織動員、招募青年志愿者，并開展培訓，制定每年度志愿者服務計劃，安排專人負責考核、管理，對活動中表現積極、優(yōu)秀的青年志愿者或先進個人給予獎勵，在校園廣播、校會上進行表揚，對參與活動的同學給予學分獎勵，有效的提高了青年志愿者隊伍的影響力。為此，模具班組在生產中通過各種措施提高公司的經濟效益，其中今年上半年為公司節(jié)約模具近10萬元。不斷完善和強化自我監(jiān)管機制，提高了資源綜合利用率。在學習中，堅持理論聯系實際，自覺做到“三個結合”：結合思想實際，不斷改造各成員的世界觀、人生觀和價值觀，提高各成員的思想覺悟。認真組織參加分場和大廠舉辦的各種活動，值班員休息時間都來參加活動，他們在參與的過程中體會到集體的團結氛圍，增強了班組的凝聚力。在班長秦虹、技術員李玉學的帶領下，這個班還努力學習新儀器，練習檢測方法，提高了全班運行維護水平。XX年11月17日下午，我廠交換網絡突然出現阻塞，導致120路中繼線相繼出現掉線現象，給用戶帶來不便?；厥准磳⑦^去的一年，有成功，有挫折，有歡笑，有淚水，但更多的是收獲，我們用辛勤的汗水成就了今天小小的成績，未來的路在我們腳下，我們將繼續(xù)滿懷信心，充滿激情的，把我們的本職工作做好，繼續(xù)向更高更遠的目標邁進！先進班組申報材料我廠是省電力通信網的北大門、樞紐站，交換機班管轄的交換機、小光端機等先進的通訊設備，技術含量更高，是全廠通訊系統(tǒng)的“心臟”。粘倉現象讓人目不忍睹，容量500余噸的礦倉，如今打滿能放出的礦石卻不足百噸。班組重視安全工作，始終貫徹“安全第一，預防為主”的安全工作方針，狠抓了安全管理工作，始終將安全工作列為我們一切工作的頭等大事，重中之重。綜上所述，在即將過去的一年里，裝載班在做好各項工作的同時，積極配合車間搞好各項活動，全面完成車間下達的各項任務。修舊利廢、改革創(chuàng)新，立足自身崗位節(jié)水、節(jié)油，節(jié)電、節(jié)材，都是對創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的具體行動；總之，雖然工作中取得了一定的成績，但仍存在很多的問題與不足，主要表現在如下方面：：安全管理盡管長抓不懈，但還有很多不到位，由于工作中勞動量比較大，經常性需要加班加點工作，工人的精力消耗比較大，容易疲勞操作。對存在的問題，及時督促整改，并提出相關的措施，極大程度上降低了物的不安全因素。有鉤機裝載機等設備6臺。裝載班共有員工15人，班內員工能夠吃苦耐勞，攻艱啃硬，敢打硬仗。在日常的生產過程中，根據公司及車間下達的設備管理制度，今年以來裝載班嚴格按照“誰檢查，誰簽，誰負責”的原則，遵循以往慣例，每天工作前認真檢查設備狀況，重點檢查設備的傳動，制動，轉向，潤滑等影響安全工作的關鍵部位。一線員工視礦如家，節(jié)約每一點原料，節(jié)約每一個零件。隨著生產任務的不斷加大，現在看來技術崗位的培訓確實太少了，如果能經常進行技術崗位培訓，使操作工的技術水平都在不斷的提高，那我們的產量一定會提高，生產成本也會隨之下降。一年內組織清理成品倉兩次，兩次清倉工作均是在不影響專列正常發(fā)運情況下，廣大裝火車員工犧牲休息時間，舍小家顧大家，以堅辛的勞動和辛苦的汗水保障了清倉工作的順利開展。盡管車間已經配備了夜班倒礦打倉人員，火車依然裝不起。節(jié)約創(chuàng)造價值”“節(jié)約就是效益”“節(jié)約就是收入”的觀念；面對成績，我們不驕不躁；面對挫折，我們勇敢前進；面對過去，我們問心無愧；面對未來，我們充滿信心！這就是我們，一個團結向上，充滿朝氣的洛陽鋁礦裝火車班?？伤齻兙褪菓{借一股堅強韌不拔的精神，與班長和全班人員一起把整個交換機硬件、軟件系統(tǒng)維護得暢通無阻。多次派人參加了系統(tǒng)內培訓班并到廣州等地參加廠家的培訓班，掌握了很多新技術，提高了整體的技術水平。把各項活動作為教育職工愛崗敬業(yè)，樹立主人翁責任感的契機。模具班組各成員系統(tǒng)學習班組管理制度、安全生產管理制度等方面的方針政策，切實提高了自身的業(yè)務素質和工作能力。積極參加“零排放”車間和“清潔生產” 班組的創(chuàng)建。在實際生產中，仍然有部分模具在擠壓時未能達到預定產量，嚴重的甚至擠壓不到20條棒或上機不到2次就提前報廢。一、領導高度重視，深刻領會青年志愿者精神學院各級領導特別重視雙創(chuàng)工作，積極倡導青年志愿者活動，利用校會、晨會、國旗下講話等形式大力宣傳青年志愿者的精神以及先進事跡，要求全體學生要積極參與，注重社會能力的培養(yǎng)，倡導師生奉獻愛心。一如既往的開展青春輝映夕陽紅為老服務活動，多年來，我們一直堅持到xx市大同敬老院、建民鎮(zhèn)敬老院幫助老人打掃衛(wèi)生、談心聊天、寫春聯等。xxx年5月服務xx龍舟節(jié)、并參與了中央電視臺“歡樂中國行魅力xx”演出的交通秩序維護與場地應急等工作。青年志愿者是新時期雷鋒精神的延續(xù)和發(fā)展，我們呼吁更多的人參與到青年志愿者的行列，更多的人能得到志愿者的服務，我們也將繼續(xù)帶領一批接一批的青年志愿者求真務實、埋頭苦干，不辜負黨和人民的期望，不愧對志愿者榮譽，用我們的熱情和力量，抒寫青年志愿者服務行動的新篇章。學生干部不僅僅要有干事的能力，還必須要調動廣大同學一起干事、干成事的能力。月底在藝術樓舉辦了一次新老生交流會，這次交流會讓學長和老師說出了一些自己的經驗及建議，讓新生們提供參考，效果俱佳。同學對這次大賽都很積極踴躍參加，我院在決賽中取得了很好的成績。獻一份愛心，關注我們身邊的人。在此，提出幾點思考：組織管理要明確，責任分工要清楚，個人服從集體，少數服從多數，實行主席團領導負責制。“一廠三點”的工作格局，給能源管理工作帶來一些困難。 加強了全廠低壓配電間內供電設備的每周巡檢、日常運行、維護與檢修任務，并使之規(guī)范化、制度化，做到了檢修有計劃、工作有內容、時間有結點，達到了計劃與人員落實到位，設備檢修記錄完整、安全保護裝置可靠，確保了用能的安全。；，積極利用新設備、新技術。中小學幼兒園教研工作先進集體申報材料一、制度健全，保障有力，校領導認真踐行科學發(fā)展觀；立足校本，多元教研，教科研工作百花齊放。為保障教科研工作的科學實施，學校立足校本，建立了國家級、省級、市級，校級三級課題管理網絡機制。學校的“課題研究報告”及“課題實驗報告”被全國項目組評審鑒定為“課題研究實驗全國優(yōu)秀成果”。強化教研組建設，充分發(fā)揮教研組長的專業(yè)引領功能和業(yè)務指導功能。學校先后選派80名學科骨干教師在周邊學校進行聽課學習活動，選派20名學科帶頭人和骨干教師參加全國教學科研學術研討活動。（八）、制定青年教師快樂成長計劃，確立青年教師培養(yǎng)導師制。（十一）、以多元智能理論為基礎，因材施教，實施“音樂、體育、美術特長生培養(yǎng)”專項教學科研工程，成績斐然。針對我校學生雙基薄弱的情況，學?？茖W地制定了高一年級學生銜接教學方案，又把這一方案和教育部科研課題項目緊密結合在一起，嘗試進行了高一新生的銜接教學工作。48人進入二本院校，高考升學率比原來上升了11%。