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20xx基層干部個人年終總結范文與20xx基層納稅服務工作總結匯編(更新版)

2024-10-11 22:48上一頁面

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【正文】 告兩評議”工作扎實有效開展,鎮(zhèn)黨委十分重視干部隊伍建設和干部的提拔任用工作,認真組織學習、全面掌握《干部任用條例》精神,重點在推進干部選拔任用民主化、提高民主意識、健全民主制度和完善民主機制等方面入手,將《干部任用條例》貫穿和體現(xiàn)在識人、選人、用人和管人的各個環(huán)節(jié)中,收到顯著效果。全鎮(zhèn)個體工商戶達XX戶,“小巨人”企業(yè)達XX家,1—11月已實現(xiàn)非公有制經(jīng)濟產(chǎn)值XX萬元,工商稅收實現(xiàn)收入 XX萬元。對政府機關及其站、所、室的財產(chǎn)進行了認真清理盤點,規(guī)范了管理制度,建立卡片臺賬,嚴格報廢申批程序。財政預算管理加強。二、堅持創(chuàng)新,與時俱進,扎實做好各項工作,促進經(jīng)濟和社會不斷發(fā)展財政收入穩(wěn)定增長,財政保障能力不斷加強。加強非稅收入管理,加大查處力度。進一步完善了財政資金撥付管理辦法,規(guī)范了審批程序,確保了專項資金安全。全年加大了對道路交通、水上交通、非煤礦山煤礦、?;锲?、森林防火、地質隱患、教學設施、建筑施工、藥品食品等安全執(zhí)法檢查,糾正道路違章198車次,設置了19處危險路段的警示標志,對4處建筑工程和2處地質災害隱患落實了補救措施。20XX年春節(jié)即可完工,屆時XX鎮(zhèn)4萬人口的飲水問題將得到徹底解決。認真執(zhí)行市委、區(qū)委關于干部選拔任用工作的政策法規(guī),加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查,以班子成員和紀委組成領導小組,從建議人選的資格審查到黨委討論決定,任前公示等全過程,認真監(jiān)督檢查,確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明,有效預防了干部任用工作中不正之風,完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度,在全鎮(zhèn)樹立了正確的用人導向,形成了風清氣正的用人環(huán)境。一、當前基層納稅服務存在的問題(一)納稅服務認識有誤區(qū)。當今隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,納稅人對納稅服務需求不斷提高,而稅務部門“素質化服務”的理念尚未形成,必然影響納稅服務質量的提高。公正原則是納稅服務的基礎。政府誠信使用稅收,是納稅人口服心服納稅的必要前提。試想:如果沒有納稅人的滿意,哪有征稅方工作的順利發(fā)展!我們只有真正解決了認識問題,切實轉變治稅觀念,牢固樹立依法建立“服務型”機關的理念,才能能動地把為納稅人服務工作抓緊、抓實、抓出成效來。(三)互動促發(fā)展只有讓納稅人“事前參與、事中監(jiān)督、事后評判”,征納雙方良性互動,納稅服務才能取得令人滿意
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