20xx年人事工作計劃新編與20xx年人事工作計劃結(jié)尾匯編(更新版)
【正文】 用辦公用品，耐用辦公用品，如訂書機、計算器、筆等以舊換新的原則領(lǐng)用。三、員工生活環(huán)境員工宿舍進行衛(wèi)生檢查、評比，評出衛(wèi)生個人、衛(wèi)生宿舍，對違紀行為照章處罰。具體團隊建設(shè)項目擬有：文體活動協(xié)調(diào)各部門組織趣味運動、卡拉OK等文體活動。七、其他人事管理工作：做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作，及時做好員工勞保用品的補充及相關(guān)制度修訂工作。四、獎懲管理 結(jié)合公司實際，對在生產(chǎn)、科研、勞動、經(jīng)營管理等方面，成績突出、貢獻較大的，分別給予獎勵。根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時作好調(diào)配工作。本年度重點做好xx年6月30日194人勞動合同到期員工的續(xù)訂工作。擬在xx年招聘應屆大學本科生10名左右，專業(yè)主要有：熱能與動力專業(yè)57人，電氣專業(yè)23人，化學專業(yè)23人。2018年人事工作計劃結(jié)尾行政管理工作概括地說，就是要做好三個服務：為領(lǐng)導服務、為員工服務、為客戶服務。企業(yè)文化討論學習。對內(nèi)：部門之間的溝通，定期召開協(xié)調(diào)溝通會議，換位思考、消除隔閡、團結(jié)協(xié)作。
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