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公司職工文體活動方案(更新版)

2024-10-11 05:09上一頁面

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【正文】 職工體育運(yùn)動隊是職工業(yè)余體育群眾團(tuán)體,在文體部直接領(lǐng)導(dǎo)下開展各項活動,代表公司參加全國冶金體協(xié)、市體育比賽。第二章群眾文化,職工文體工作具體內(nèi)容第三條抓好工會活動陣地,發(fā)揮俱樂部活動陣地作用,使更多的人受到教育和啟迪。一等獎1名,二等獎2名,三等獎2名,四等獎3名,正確率相同則采取抽簽方式?jīng)Q定。臺球比賽:參賽人員為公司花式臺球愛好者,2011比賽冠軍直接進(jìn)入決賽階段的比賽。開始前各隊30秒練習(xí)。七、安全保障措施,增加安全防范意識?;顒淤M(fèi)用500元。準(zhǔn)備物品:水果,茶葉。場地:風(fēng)景區(qū)。場地:公司活動室。場地:電教室。往返跑團(tuán)隊接力:設(shè)置2050米距離,標(biāo)注起點與中轉(zhuǎn)點,參賽員工在裁判員發(fā)令后以最快的速度出發(fā),繞過標(biāo)志點返回起點,第二名隊員接上以此進(jìn)行到所有隊員接力完成,取時間最快的參賽隊依次得出一、二、三等獎,其他參賽隊為鼓勵獎。準(zhǔn)備物品:毽子10副,精美紀(jì)念品 個,礦泉水2箱。三、活動方式及內(nèi)容根據(jù)各類文體活動性質(zhì)特點,結(jié)合公司現(xiàn)有活動場地設(shè)施及職工興趣愛好,分運(yùn)動、節(jié)日兩大類十四項活動內(nèi)容:(1)運(yùn)動類跳繩:在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)以一分鐘為計時單位,取數(shù)量最多者依次得出一、二、三等獎,其他參與人員為鼓勵獎。套圈。場地:公司。活動費(fèi)用: 元?;顒淤M(fèi)用:1000元。活動費(fèi)用:1000元。參加人數(shù)不限,每位參與活動的小朋友各獎一套文具。一、活動目的:愉悅心情,緩解工作壓力。八、獲獎項目(一)、三分鐘跳繩組成四隊,每組出6人,選出一名組長,手心手背決出比賽順序,在三分鐘內(nèi)完成,最后以團(tuán)隊總數(shù)排列名次,違反規(guī)定者取消成績,跳繩過程中可以停頓。游戲名稱:找變化A、找一個你身邊的學(xué)員結(jié)成伙伴(partner)B、背對背,給你們 3 分鐘,在身上做 3 個變化 C、回過頭,彼此找找對方的變化D、再背對背,給你們 3 分鐘,在身上做 10 個變化E、回過頭,彼此找找對方的變化雙方都找出 10 個變化的,請舉手操作程序A、給每位學(xué)員發(fā)一張紙 B、培訓(xùn)師發(fā)出單項指令: —大家閉上眼睛 —全過程不許問問題 —把紙對折 —再對折 —再對折 有關(guān)討論:完成第一步之后可以問大家,為什么會有這么多不同的結(jié)果(也許大家的反映是 單向溝通不許問問題所以才會有誤差)完成第二步之后又問大家,為什么還會有 誤差(希望說明的是,任何溝通的形式及方法都不是絕對的,它依賴于溝通者雙 方彼此的了解,溝通環(huán)境的限制等,溝通是意義轉(zhuǎn)換的過程)培訓(xùn)互動小游戲。比賽按成績?nèi)∏叭o予獎勵。獎勵辦法:視實際參賽人數(shù),在正式比賽前宣布。反映職工的精神面貌和新人新事。第十條舉辦體育專項裁判員培訓(xùn)班,并考核合格后定級發(fā)證章、證書。三、服裝要求:手套(建議用防水面料),穿長衣長褲,建議采用防風(fēng)防水、透氣的面料,建議穿保暖、防水功能的徒步鞋。六、工作安排:比賽場地、器材由 負(fù)責(zé);體育比賽主持人,裁判員 ;黨支部二〇一一年十二月二十一日
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