學(xué)校骨干教師評選實施方案合集(更新版)
【正文】 ，接受群眾監(jiān)督。（2）和一名教師“合作結(jié)對”，且培養(yǎng)的青年教師有縣級表彰或縣級以上科研成果。五、應(yīng)盡義務(wù)承擔(dān)培養(yǎng)、培訓(xùn)青年教師的任務(wù)。必須按時參加每一次教育主觀部門組織的各類相關(guān)論文評比。每學(xué)期至少上一次校級或校以上級示范課。二二、評選對象:從事教學(xué)工作具有大專以上學(xué)歷的我校在職教師均可參評。近三年（——）參與或承擔(dān)學(xué)校教育教學(xué)研究課題，在學(xué)校教學(xué)月各項比賽中獲等第獎。二、評選條件 （一）骨干教師評選條件 1．全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真履行教師職責(zé)，為人師表，愛崗敬業(yè)，具有崇高的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，堅持立德樹人，把德育教育貫穿于學(xué)科教學(xué)的全過程，積極投入課程改革和教育教學(xué)改革，并取得較好成績。3．已經(jīng)獲得 X 級骨干、X 級骨干后備、X 級教育教學(xué)新秀的教師不占校內(nèi)名額。具有一定的教科研能力。第二篇：學(xué)校骨干教師評選制度學(xué)校骨干教師評選制度]一一、指導(dǎo)思想：為了培養(yǎng)我校青年教師成長，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，切實實施學(xué)?！懊麕煛迸囵B(yǎng)工程，搭建教師專業(yè)發(fā)展的平臺，倡導(dǎo)教師終身學(xué)習(xí)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，特制定此評選辦法。聽課、評課每學(xué)期不少于20節(jié)。積極參加讀書活動，每學(xué)期讀教育專著不少與2本，必須讀完《魏書生教育思想漫談》，班主任沙龍上有相關(guān)內(nèi)容的書面發(fā)言材料。學(xué)校學(xué)期末獎勵500元，成績突出的獎勵筆記本電腦一臺。（1）嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。⑵骨干教師：具備相應(yīng)的教師資格和《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷；年齡在40周歲以下；從事教學(xué)工作滿10年以上；擔(dān)任班主任工作累計3年以上；應(yīng)分別具有小學(xué)高級職稱；達(dá)到HSK成績六級以上的成績；具有崇高的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，善于運(yùn)用先進(jìn)的教育理念管理學(xué)生；作過一次以上縣級以上公開示范課或教師培訓(xùn)講座（授課）；積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)且成績優(yōu)秀；具有扎實教學(xué)基本功和系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論知識，持有英特爾培訓(xùn)合格證書；教育教學(xué)觀念新，帶頭參加教學(xué)改革，教育教學(xué)效果好，成績突出；須有區(qū)級以上論文或優(yōu)秀教學(xué)成果獎。二、選拔條件(—)基本條件忠誠人民的教育事業(yè)，模范履行教師職責(zé)，教書育人，為人師表，在學(xué)生中享有較高的威望；具備相應(yīng)的教師資格，年齡在50周歲以下；取得中級及以上職務(wù)(業(yè)績突出的可放寬到小學(xué)一級教師、中學(xué)二級教師)；具有教師普通話過關(guān)考試等級合格證；參加區(qū)教育局信息中心組織的信息技術(shù)等級考試，成績合格。(3)在全鎮(zhèn)教師培訓(xùn)或者其他教育教學(xué)活動中作專題報告1次。推薦的人選應(yīng)張榜公布，多渠道、多形式充分聽取教師、學(xué)生及各方面的意見。二、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組長：王金寶成員：全體教師三、參評對象全體教師四、教學(xué)骨干和教學(xué)能手的評選條件思想素質(zhì)較好，教育教學(xué)思想端正。能駕馭常規(guī)教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，近兩年常規(guī)檢查每次均達(dá)良
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1