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安全科工作計(jì)劃(20xx)(更新版)

2024-10-10 20:14上一頁面

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【正文】 %。確保事故隱患整改率不低于100%。組織從業(yè)人員進(jìn)行應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn),人員培訓(xùn)率不低于90%,定期進(jìn)行演練,評(píng)價(jià)應(yīng)急預(yù)案演練效果,發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)進(jìn)行修訂。部門定期開展安全活動(dòng),安全活動(dòng)應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄。%。七、繼續(xù)加強(qiáng)安全檢查,完善綜治,安全生產(chǎn)管理考核體系。四、制定和完善符合廠實(shí)際的設(shè)備、安全管理體系以及考核體系。新寨片區(qū)的投產(chǎn),增加了大量的新設(shè)備,對(duì)設(shè)備保養(yǎng)、維修工作提出了新的要求,要減少設(shè)備故障、提高生產(chǎn)效率,維修班必須以保養(yǎng)為主做好日常工作,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)新設(shè)備的學(xué)習(xí)了解,提高應(yīng)急處置能力。健全安全工作資料檔案制度,要將上級(jí)的安全工作指示,計(jì)劃,日常管理檢查、月報(bào)通報(bào)等工作臺(tái)帳系統(tǒng)管理及時(shí)歸類建檔。二、工作目標(biāo)嚴(yán)防發(fā)生牽涉公司責(zé)任的安全事故,堅(jiān)決杜絕重特大傷亡事故,盡力控制一般事故的發(fā)生,確保廣大干部員工在公司安全。強(qiáng)化現(xiàn)場安全確認(rèn)和危險(xiǎn)源辨識(shí)工作。千人負(fù)傷率≤3‰.二:安全工作計(jì)劃和安排全員培訓(xùn),提技能,提意識(shí),提素質(zhì),保安全。積極宣傳上級(jí)關(guān)于保護(hù)師生安全和校園穩(wěn)定的法律法規(guī),對(duì)學(xué)生進(jìn)行階段性教育。二、工作重點(diǎn),抓好門衛(wèi)工作,認(rèn)真執(zhí)行校外人員入校登記制度,教師、學(xué)生持請(qǐng)假條放行制度,禁止社會(huì)閑散人員和機(jī)動(dòng)車輛無正當(dāng)理由進(jìn)入校園,嚴(yán)格管理好校門;,確保課間、午休無學(xué)生打架斗毆事件發(fā)生。(二)突出重點(diǎn),堅(jiān)持“早發(fā)現(xiàn)、早整改、早落實(shí)、早消除”的“四早”原則,發(fā)現(xiàn)問題,采取措施,及時(shí)整改,消除事故隱患。附細(xì)則。組織簽訂2014年的安全責(zé)任書工作。每年需進(jìn)行一到兩次應(yīng)急演練(緊急、疏散、演練、消防安全演練)。人是安全生產(chǎn)中最重要的因素。同時(shí)完善相關(guān)臺(tái)賬、資料,建立特種設(shè)備、儀表的有效期預(yù)警機(jī)制,以便確保特種設(shè)備的使用安全。近年來公司日益重視技術(shù)、人才對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)作用,每年都會(huì)安排維修工外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn),這些培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)于提高維修工工作技能非常有效,今后將繼續(xù)加強(qiáng)同公司職能部門的工作聯(lián)系,以爭取到更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。為了更好的實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,保證2013本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成,特制定2013安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。二、主要措施包括:。部門定期組織隱患排查治理,每月至少
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