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小學黨支部20xx年基層組織建設工作總結5篇(更新版)

2025-10-14 20:08上一頁面

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【正文】 掛鉤村生活困難老黨員2名,送去慰問金共500元/人,解決其生活難題;以第二十四次全國助殘日活動為契機,走訪、慰問兩2名經濟困難的殘疾人,送去慰問金500元/戶,以緩解其經濟壓力。三是加強機關效能建設的工作制度,制定《關于進一步改進機關作風提高辦事效率的八條意見》、《關于進一步明確違反機關效能建設處理辦法的通知》等制度,并加強監(jiān)督、抓好貫徹落實,提升廣大干部精氣神,促進干部作風進一步轉變,為民務實清廉形象進一步樹立,徹底解決“慵懶散”問題。創(chuàng)建和諧黨支部,支委會成員之間要相互支持、相互理解,以支委內部的和諧帶動整個支部的和諧。充分調動每個黨員干部的積極性,激發(fā)干部隊伍的生機與活力。近年來,我們通過抓好班子成員的學習教育、提高民主生活會質量、建立支委會成員的崗位責任制、建立評議考核機制、加強對支委會成員的民主監(jiān)督等一系列的措施,不斷強化黨支部支委會一班人的黨性修養(yǎng),提高自律自覺意識,努力使之成為廉潔從政、忠于職守的帶頭人。關心離退休老同志的學習生活和身心健康,豐富他們的退休生活,盡力為他們排憂解難,多辦實事;定期向他們通報學校工作,征求他們的意見、建議。不斷提高依法辦學、依法施教的水平,積極發(fā)揮法制副校長的作用,通過學習講座、案例分析、心得交流、電視新聞等多種形式,進一步增強全體黨員和教師的法制意識,提高學法、用法、守法的意識和能力。我們“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的方針,制訂發(fā)展黨員計劃,嚴格把關,成熟一個,發(fā)展一個,保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。在開展“五好班子”創(chuàng)建活動中,我們充分發(fā)揮班子成員分工協作、集體決策的優(yōu)良傳統(tǒng),增強了班子的戰(zhàn)斗力;建立和實行年終考核制度,重實績考核,即教師績效考核,大家都能自覺接受教育和監(jiān)督,在工作實踐中樹立正確的價值觀、地位觀、利益觀,密切同群眾聯系,把心思用在工作上,用在全心全意為教職工謀利益上。學校黨支部今年的工作思路:“承奉進取的傳統(tǒng),創(chuàng)和諧務實的作風,揚奮發(fā)向上的校風,樹規(guī)范敬業(yè)的師風,立勤奮踏實的學風,辦群眾滿意學校的目標”,繼續(xù)夯實支部基礎工作,發(fā)揮黨員核心作用,營建和諧發(fā)展氛圍;深入貫徹黨的十七大精神,樹立和落實科學發(fā)展觀,為穩(wěn)定提高教育質量和促進學校加快發(fā)展提供了精神動力和組織保障,為努力開創(chuàng)我校黨建工作的新局面做了一些工作,特總結如下:一、以十七大精神為指導,大力推進學習型黨組織建設,努力提升學校黨建和精神文明建設水平。黨員要進行自我小結、交流、評議、考核。三、強化教育、監(jiān)督機制,進一步加強了黨的作風建設。四、堅持民主管理,推進依法治校。重要工作、重大事項、重要決定,都要經過黨內充分醞釀,集體研究決定,體現民主集中制原則,接受群眾監(jiān)督,傾聽群眾呼聲,推進校務公開,加強依法治校的規(guī)章體系建設。稅務機關作為國家的經濟執(zhí)法部門,是黨的路線方針政策的具體實施者,基層黨支部的組織建設加強了,就會有力地促進機關的全面建設。培養(yǎng)造就一支適應新形勢和新任務需要、政治堅定、業(yè)務精通、務實高效、作風過硬、團結協作、勤政廉潔、符合深入貫徹落實科學發(fā)展觀要求的干部隊伍,是基層黨支部組織建設的根本任務,也是不斷取得各項事業(yè)新勝利的重要保證?;鶎狱h務干部應具備的基本條件是黨性強、作風正、業(yè)務精,具有一定的馬克思主義理論水平和黨務工作知識,熟悉本部門的業(yè)務工作情況,且群眾信任,工作能力較強,具有敬業(yè)、奉獻精神。二是認真貫徹民主集中制原則,重新梳理《XX區(qū)交通局重大事項集體決策制度》,堅持重大事項決策前,充分發(fā)揚民主、廣泛征求意見;研究決策重大事項,嚴格按照規(guī)定的程序進行;重大事項決定后,認真組織實施,確保決策落到實處。三是組織召開黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會,支部所有黨員以民主生活會為標準,依次進行組織生活會發(fā)言,對自身在“四風”方面存在的問題進行逐一列項,提出整改措施。黨支部以改革創(chuàng)新,解放思想,更新理念為抓手,進一步強化黨的組織建設,規(guī)范黨的建設工作。學校支部班子整體功能強,并按規(guī)定吸納一名女黨員進班子,定期研究學校發(fā)展等重要問題。②支部不定期開展業(yè)務培訓、業(yè)務競賽等業(yè)務和文體活動,以提高黨員干部業(yè)務技能和工作水平。③黨員發(fā)展、黨員教育培訓等黨員教育管理制度落實,所發(fā)展黨員手續(xù)一律齊全。黨務機構負責人為支部書記,另配備4名支部委員協助。領導的重視,全體的參與,為制度的落實,經費的保障打下了堅實的基礎。支部書記是黨建工作的第一責任人,負總責,堅持做到“兩手都要抓,兩手都要硬”,帶頭重視黨建工作,定期召開黨委工作會議,研究黨建工作,切實解決支部工作中碰到的問題,使黨建工作取得實實在在的效果。并開通親情熱線,教師人人參與千名教師訪萬家、玉樹捐款、重陽節(jié)活動等一系列的活動,增強了黨組織的凝聚力和黨員干部團結進取的精神。今春,我校有4人向黨支部遞交了入黨申請書,直觀反映了我校黨員干部在學校工作中對年青教師的影響,我校通過開展黨員“傳、幫、代”活動,不僅發(fā)揮了黨員的先鋒作用,也有力的增強了年青教師進入黨組織懷抱的決心。一、完善黨員推選和轉正機制。在通院學生黨總支的指導下,我們52班圍繞著“服務他人、鍛煉自我”強調黨員的個人模范意識,結合每一位黨員的優(yōu)缺點以及班級的學風建設,以有利于同學們集體榮譽感的培養(yǎng),有利于同學們綜合能力的拓展,有利于同學們綜合素質的提高為出發(fā)點,務實的開展和鼓勵全班各位同學參加各種豐富多彩的文體活動,成效顯著。2012年3月
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