【正文】 放勞務(wù)人員的工資等情況。乙方為甲方配備管理人員，每100 人配備1名的管理人員，提供免費(fèi)吃住。無(wú)論員工工作幾日，甲方必須全額將工資打入乙方賬戶。甲方按照甲乙雙方核定的應(yīng)付費(fèi)用向乙方支付應(yīng)付費(fèi)用，甲方如遇特殊情況無(wú)法將應(yīng)付費(fèi)用按時(shí)匯出，應(yīng)提前 1 個(gè)工作日書(shū)面通知乙方，共同協(xié)商處理。輸送崗位、人數(shù)。在履行協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，無(wú)法協(xié)商解決 的，應(yīng)提交甲方所在地人民法院處理。、甲方未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。、乙方負(fù)責(zé)并確保乙方人員醫(yī)療自助能力，甲方不承擔(dān)乙方人員因工和非因工的治療費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用。、依照甲方所提供安全操作規(guī)范和生產(chǎn)規(guī)程（以書(shū)面的形式留存乙方一份）對(duì)乙方人員定期開(kāi)展安全生產(chǎn)教育。乙方所提供的乙方人員的來(lái)源及身份應(yīng)告知甲方并取得同意。若乙方員工向甲方提出乙方違規(guī)不交社保費(fèi)用，甲方可以在當(dāng)月業(yè)務(wù)費(fèi)用中加倍扣除，如因乙方未購(gòu)買社保造成的一切責(zé)任全部由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。（7）有違法犯罪行為被追究刑事責(zé)任的。（1）在協(xié)議期間被證明不符合錄用條件。如本協(xié)議到期終止，本協(xié)議的本條款仍具法律溯及力。的工資。食宿補(bǔ)助、甲方為乙方人員提供免費(fèi)食宿。如一方違反保密規(guī)定造成另一方損失的，則違約方承擔(dān)另一方的一切經(jīng)濟(jì)損失，并付相關(guān)法律責(zé)任。乙方派遣員工因?yàn)閭€(gè)人原因造成甲方重大損失或違紀(jì)犯罪的，甲方將按照貴公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰，派遣員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠付及法律責(zé)任，乙方協(xié)助解決。同時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方生產(chǎn)用工要求，經(jīng)協(xié)商后，增加或減少派遣員工。如有違紀(jì)事件需要解雇時(shí)，甲方應(yīng)通知乙方負(fù)責(zé)人，以便雙方共同協(xié)商處理。甲方給乙方派遣員工合理崗前培訓(xùn)及不可存在歧視行為。如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或整體勞務(wù)市場(chǎng)單價(jià)提升，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商進(jìn)行調(diào)升單價(jià)。雙方確認(rèn)費(fèi)用無(wú)誤，乙方應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)應(yīng)當(dāng)收取的費(fèi)用開(kāi)具收據(jù)，甲方在收到乙方勞務(wù)費(fèi)用收據(jù)后應(yīng)當(dāng)于當(dāng)月 15 日前以轉(zhuǎn)賬或支付現(xiàn)金的方式將費(fèi)用支付給乙方，轉(zhuǎn)賬賬號(hào)見(jiàn)附件一。如有違反甲方規(guī)定的，按甲方規(guī)定處理。確定事實(shí)無(wú)誤后，甲方可以退回乙方勞務(wù)工。C、不能勝任甲方的工作崗位的。C、不能勝任甲方的工作崗位，崗位調(diào)整后仍然不能勝任的。一、合同期限及勞務(wù)費(fèi)用：1．合同期限暫定為 年，人數(shù)為_(kāi)_________ 人，自_____ 年____ 月____日至_____年___月 ____日止。一、合同期限及勞務(wù)費(fèi)用：1．合同期限暫定為個(gè)月，人數(shù)為人，自2014 年 04月日至 201年月___日止。甲方提供乙方派遣工的待遇：乙方派遣員工的薪資待遇按每小時(shí)元結(jié)算（該費(fèi)用包含乙方勞務(wù)服務(wù)費(fèi)），加班按同種價(jià)格計(jì)算（但法定假日除外）；甲方免費(fèi)提供食宿（水電費(fèi)全免），員工用餐標(biāo)頁(yè) 第 1 頁(yè) 共準(zhǔn)參照甲方正式普工用餐標(biāo)準(zhǔn)。C、持本人有效身份證原件、1寸相片兩張。中途出廠人員空缺崗位，乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充上崗人員。甲方須在協(xié)議期滿四、附則：雙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議及甲乙雙方的商業(yè)秘密。2．本協(xié)議期滿，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商后可續(xù)約，反之則本協(xié)議終止。甲方按如下要求支付乙方勞務(wù)工待遇：頁(yè) 第 1 頁(yè) 共乙方派遣員工的薪資待遇按每小時(shí) （該費(fèi)用包含乙方勞務(wù)服務(wù)費(fèi)），加班按同種價(jià)格計(jì)算（但法定假日除外）；甲方免費(fèi)提供食宿（水電費(fèi)全免），如未能給員工提供住宿的，將由甲方按照每人每月60元標(biāo)準(zhǔn)支付住房補(bǔ)貼（滿7天不滿15天的支付30元，15天以上的支付60元）。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方根據(jù)甲方崗位的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和要求輸送派遣工：A、員工年齡在16 至43歲之間，民族不限，男女不限，身體健康。乙方派遣員工在甲方服務(wù)期間，需要服從甲方工作、生活、住宿、上下班和休息等規(guī)章制度。甲方收到乙方核準(zhǔn)后的考勤表后，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)審核完畢并確認(rèn)。乙方提供給甲方的勞務(wù)人員，包括離職后三個(gè)月內(nèi)，不能編制為工廠正式工人，如有違約，甲方應(yīng)按1000元/人的費(fèi)用賠償給乙方。工作時(shí)間、乙方人員工作時(shí)間及輪班方式由乙方安排，甲方負(fù)責(zé)考勤。在月度結(jié)算時(shí)，甲方支付給乙方墊支的費(fèi)用（包含體檢不合格以及已體檢但未報(bào)到人員的體檢費(fèi)用）。乙方人員必須嚴(yán)格遵守甲方的各種規(guī)章制度，如乙方人員在甲方工作時(shí)違反甲方規(guī)章制度、工作程序、安全操作規(guī)定，甲方有權(quán)立即對(duì)其停止用工并將其退回乙方。（3）嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律的。、協(xié)助乙方處理乙方人員在崗位上發(fā)生的意外事故。乙方不得向其乙方人員收取進(jìn)廠費(fèi)、介紹費(fèi)或其他任何費(fèi)用（我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)有明確規(guī)定的除外），且乙方在收費(fèi)前需得到其乙方人員本人的書(shū)面確認(rèn)。、負(fù)責(zé)對(duì)乙方人員進(jìn)行工作上的跟蹤管理，協(xié)調(diào)處理相關(guān)問(wèn)題，確保各項(xiàng)工作指標(biāo)的完成。、對(duì)于甲方退回的乙方人員，乙方應(yīng)自接到通知后3個(gè)工作日內(nèi)安排合格的人選接替其工作。四、違約責(zé)任因乙方人員自身原因需終止在甲方的工作的，按下列條款執(zhí)行：、乙方人員均應(yīng)至少提前15天通知甲方及乙方，由乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為乙方人員辦理合同終止手續(xù)。本協(xié)議到期前15天內(nèi)，甲乙雙方任何一方未以書(shū)面形式通知對(duì)方續(xù)簽本協(xié)議的，本協(xié)議自到期之日起，自動(dòng)終止。甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）： 乙方代表（簽字）： 簽署日期： 年 月 日 簽署日期： 年 月 日第5頁(yè)，共5頁(yè)。二、費(fèi)用計(jì)算、輸送人員薪資和支付方法以下選擇一種：按照當(dāng)前勞務(wù)市場(chǎng)行情和甲方工作性質(zhì)，雙方商定按照被輸送人員的實(shí)際出勤考核計(jì)算報(bào)酬，甲方每月應(yīng)付乙方費(fèi)用按以下公式計(jì)算：，夜班100元每天11小時(shí)每天 元計(jì)算。如出現(xiàn)延誤，按照應(yīng)付費(fèi)用總額1%每天給乙方支付滯納金。乙方與被勞務(wù)人員人員簽訂勞務(wù)合同，如實(shí)告知其工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等相關(guān)情況，并承擔(dān)涉及勞動(dòng)用工政策方面的義務(wù)。四、甲方的權(quán)利與責(zé)任甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，要求用工企業(yè)提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件，勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)。乙方即時(shí)投保意外傷害險(xiǎn)等必要保險(xiǎn)。八、法律適用本合同之訂立、效力、解除、執(zhí)行及其爭(zhēng)議的解決，雙方同意均應(yīng)適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行有效之法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定