就業(yè)安置承諾(更新版)
【正文】 甲方學(xué)校納學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)等。在上課期間嚴(yán)重違反學(xué)習(xí)秩序可有其它惡劣行徑的，甲方有權(quán)取消其就業(yè)資格。（節(jié)假日或機(jī)器檢修日除外）3，聘請(qǐng)有教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師授課。五、工人（學(xué)生）到達(dá)甲方辦公地點(diǎn)后一切事務(wù)均由甲方負(fù)責(zé)，并保證在三天內(nèi)全部安排進(jìn)廠(chǎng)（通常只需5小時(shí)左右），如未能安排進(jìn)廠(chǎng)者，一切費(fèi)用開(kāi)支均由甲方承擔(dān)至進(jìn)廠(chǎng)為止。招生與就業(yè)安置辦公室根據(jù)統(tǒng)計(jì)表有針對(duì)性地繼續(xù)開(kāi)展就業(yè)推薦工作。三、班主任應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)、求職技巧、創(chuàng)業(yè)精神、組織紀(jì)律、人際關(guān)系、公關(guān)意識(shí)的教育。如需在2016年9月1日到我公司就業(yè)的，需于2016年8月31日前向**公司人力資源部書(shū)面提出就業(yè)申請(qǐng)，經(jīng)體檢合格、崗前安全培訓(xùn)安全考試合格，且符合**公司業(yè)務(wù)需求和公司規(guī)定的，**公司按相關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同、為其安排崗位。學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)、自主就業(yè)期間和***公司無(wú)任何關(guān)系。五、招生與就業(yè)安置辦公室每年十一月份將本?！皩?zhuān)業(yè)介紹”及“應(yīng)屆畢業(yè)生的分流情況一覽表”發(fā)給各用人單位，征詢(xún)需求信息，并適時(shí)舉辦“供需見(jiàn)面會(huì)”或“供需見(jiàn)面周”。一、乙方組織輸送過(guò)來(lái)的工人（學(xué)生）年齡要在1635歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學(xué)的精神。八、甲方安排工人（學(xué)生）所進(jìn)的工廠(chǎng)有：電子廠(chǎng)、電腦廠(chǎng)、電器廠(chǎng)、鐘表廠(chǎng)、機(jī)械廠(chǎng)、塑膠廠(chǎng)、五金廠(chǎng)、玩具廠(chǎng)、電鍍廠(chǎng)、化工廠(chǎng)、工藝廠(chǎng)、制衣廠(chǎng)、手袋廠(chǎng)、陶瓷廠(chǎng)、傘業(yè)廠(chǎng)、家私廠(chǎng)等等。4，經(jīng)常性督促乙方的學(xué)習(xí)、練習(xí)，并且關(guān)心乙方的學(xué)習(xí)情況，隨時(shí)以書(shū)面形式或電話(huà)與學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系。甲方為乙方提供就業(yè)服務(wù)，乙方需親自與用人單位洽談，乙方與用人單位發(fā)生的任何糾紛與甲方就業(yè)部無(wú)關(guān)二，乙方義務(wù)和權(quán)利（一）乙方的義務(wù)熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、思想上進(jìn)、有正確的人生觀，能正確的評(píng)價(jià)和看待自己，合理衡量自我能力。情節(jié)嚴(yán)重者將交由有關(guān)部門(mén)處理。（因乙方學(xué)習(xí)結(jié)束后，無(wú)所學(xué)專(zhuān)業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等客觀原因，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)低于“就業(yè)制度”工資標(biāo)準(zhǔn)的情況除外）如果甲方不兌現(xiàn)協(xié)議承諾，有權(quán)提出申訴。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，消滅原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。單位統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（工傷、養(yǎng)老、生育、醫(yī)療和住房公積金）休假制度為跑一趟休息一趟，和他簽訂方式由客運(yùn)段指定的派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，兩年
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