【正文】 1312戶農(nóng)村計(jì)生戶辦理了最低生活保障，納入低保金額為107萬(wàn)元；為279戶農(nóng)村計(jì)劃生育困難家庭發(fā)放醫(yī)療救助金37萬(wàn)元；對(duì)90戶計(jì)生貧困戶實(shí)施了危房改造；。9月份，我委干部 職工又捐款1500元，幫助災(zāi)區(qū)重建和困難群眾越冬。二、主要做法（一）提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。在職職工19人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局綜合業(yè)務(wù)辦公室負(fù)責(zé)具體工作。調(diào)整和完善補(bǔ)償方案，基本藥物和自治區(qū)增補(bǔ)藥物全部納入報(bào)銷范圍，提升報(bào)銷比例，進(jìn)一步提高群眾受益水平。嚴(yán)格基本藥物的使用管理。組織舉辦廉政書畫征集展覽、反腐倡廉電教片巡回播放和重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位人員警示教育等活動(dòng)。深化人事制度改革，實(shí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，將德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選拔到中層崗位上來(lái)。政務(wù)大廳開(kāi)設(shè)經(jīng)濟(jì)適用住房展示服務(wù)區(qū)，將經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目的建設(shè)、銷售信息一律上墻公示，配備專職人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放資料、接受咨詢。通過(guò)系列舉措，調(diào)動(dòng)了干部比業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)的熱情。建立分級(jí)管理、分類管理、分層推進(jìn)的教育培訓(xùn)工作新機(jī)制，制定了機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，著力擴(kuò)大干部視野，實(shí)施“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”戰(zhàn)略，實(shí)施了“全員培訓(xùn)”。堅(jiān)持和完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群齊抓共管、文明辦組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、干部職工積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，將文明創(chuàng)建工作納入局黨委對(duì)下績(jī)效考核體系。近年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明委和市直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下，我局以推進(jìn)住有所居為己任，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，住房保障工作取得新突破，房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，行業(yè)管理和自身建設(shè)再上新水平，文明創(chuàng)建取得了豐碩成果。群眾對(duì)衛(wèi)生行業(yè)的滿意度穩(wěn)步提高，兩年來(lái)共提高10余個(gè)百分點(diǎn)。（三）抓規(guī)范、立標(biāo)準(zhǔn)，窗口規(guī)范化服務(wù)水平不斷提高。自2008年至今，機(jī)關(guān)干部先后有XXX人獲得省級(jí)表彰，有XXX人獲得襄樊市表彰，有XXX人獲得市委市政府表彰；評(píng)選表彰了好醫(yī)生、優(yōu)秀護(hù)士共計(jì)XXX人；樹(shù)立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)楷模和首例造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)者等先進(jìn)典型，形成了人人學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。六是著力建設(shè)積極向上的機(jī)關(guān)文化。局黨組緊密圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的本質(zhì)要求，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)，作為改善環(huán)境建設(shè)、樹(shù)立行業(yè)良好形象的一件大事來(lái)抓。對(duì)新進(jìn)局機(jī)關(guān)工作的人員，推行了崗前培訓(xùn)制，使新進(jìn)工作人員盡快了解掌握全局的工作情況，為更好、更快地投入工作打下了良好的基礎(chǔ)；積極支持、鼓勵(lì)參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，并結(jié)合實(shí)際，完善落實(shí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》和各類規(guī)范化服務(wù)規(guī)范，大力加強(qiáng)職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律教育，引導(dǎo)衛(wèi)生工作者樹(shù)立社會(huì)主義職業(yè)觀，提高干部職工的政治素質(zhì)和道德素質(zhì)。局黨組始終堅(jiān)持既把人民群眾關(guān)注的共性和熱點(diǎn)問(wèn)題作為切入點(diǎn)，又把影響本部門、本單位效能提高的個(gè)性和關(guān)鍵問(wèn)題作為突破口，做到存在什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。改變以往的物質(zhì)文明物質(zhì)獎(jiǎng)，精神文明精神獎(jiǎng)的做法，加大對(duì)醫(yī)德高尚，愛(ài)崗敬業(yè)的先進(jìn)人物的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。健全了“一把手親自抓，分管副職靠上抓，其他副職協(xié)助抓，機(jī)關(guān)有關(guān)處室配合抓、宣傳處具體抓”的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，實(shí)行了創(chuàng)建工作調(diào)度會(huì)制度，即每季度召開(kāi)基層單位黨政一把手會(huì)議，專題研究創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好方法和存在的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)控創(chuàng)建工作健康發(fā)展。其中衛(wèi)生局機(jī)關(guān)自1996年以來(lái)，連續(xù)11年保持著“襄樊市級(jí)文明單位”、“襄樊市最佳文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)；2005年－2006年獲“湖北省文明單位”稱號(hào)。一、建立有效的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制，努力提高精神文明建設(shè)工作水平為把以創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明示范窗口和優(yōu)秀服務(wù)品牌為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，局黨組積極探索，做到三個(gè)“堅(jiān)持”：始終堅(jiān)持“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)工程，始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，始終堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)”的工作思路，在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極探索，建立了“四項(xiàng)工作機(jī)制”：一是目標(biāo)管理機(jī)制。我們采取了專業(yè)檢查、分片檢查和社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督考核方式，加大督導(dǎo)力度。長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)，確保了領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位、人員到位、措施到位、監(jiān)督考核到位，促進(jìn)了創(chuàng)建活動(dòng)的制度化、規(guī)范化建設(shè)。（二）扎實(shí)組織思想教育。一是注重建章立制。三是理順崗位職能。進(jìn)一步樹(shù)立了求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)的良好風(fēng)氣。在積極參加社會(huì)公益活動(dòng)中弘揚(yáng)文明，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，經(jīng)常性地組織局機(jī)關(guān)、局屬單位干部和醫(yī)護(hù)人員，參加義診和政策咨詢活動(dòng)，機(jī)關(guān)做表率、樹(shù)形象的榜樣意識(shí)得到進(jìn)一步的強(qiáng)化。局黨組十分注重內(nèi)涵建設(shè)，堅(jiān)持以人為本，著力建設(shè)優(yōu)秀文化，創(chuàng)新服務(wù)理念，完善規(guī)范化服務(wù)制度和措施，精心打造 “和諧衛(wèi)生系統(tǒng)”，以 “生命綠色通道”、“母嬰安全活動(dòng)”、“醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”等活動(dòng)，不斷提高服務(wù)品牌的知名度、美譽(yù)度和信任度，推動(dòng)了行風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)。（四）講奉獻(xiàn)、樹(shù)新風(fēng)，無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)取得突破性進(jìn)展。（一）衛(wèi)生行政執(zhí)法工作得到進(jìn)一步規(guī)范（二）農(nóng)村衛(wèi)生工作得到全面加強(qiáng)（三）城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生資源得到有效合理配臵（四）醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作得到全面推進(jìn)（五）公共衛(wèi)生應(yīng)急體系得到全面加強(qiáng)（六）衛(wèi)生服務(wù)信息化建設(shè)全面展開(kāi)（七）看病難、看病貴問(wèn)題得到有效改善通過(guò)多年來(lái)的開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，我們深深體會(huì)到，創(chuàng)建文明單位，是貫徹兩手抓的有效途徑，是樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)、改善醫(yī)患關(guān)系，提高職工思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)的可靠保證。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)身體力行。二、以人為本，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)近年來(lái)，我局堅(jiān)持以人為本，大力實(shí)施人才戰(zhàn)略，造就了一支高素質(zhì)的房產(chǎn)干部隊(duì)伍。目前，％。三、亮化窗口，不斷提升服務(wù)質(zhì)量近年來(lái)，我局始終把文明創(chuàng)建貫穿到房產(chǎn)管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，積極拓展服務(wù)的內(nèi)涵和外延,提升了為民服務(wù)的水平。一、指導(dǎo)思想2014年衛(wèi)生局創(chuàng)建文明單位的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，深入貫徹學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞衛(wèi)生局“十二五”發(fā)展目標(biāo)，以公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵，以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、志愿服務(wù)、道德講堂、城鄉(xiāng)共建等活動(dòng)為載體，積極開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，把衛(wèi)生局創(chuàng)建工作提高到一個(gè)新水平。通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的舉措，使群眾切實(shí)感受到衛(wèi)生服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步改善，服務(wù)流程進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。落實(shí)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，分級(jí)分類開(kāi)展全員教育培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好基層一線人員的崗位技能培訓(xùn)和高素質(zhì)復(fù)合型人才的培訓(xùn)，特別是要通過(guò)理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，著力培養(yǎng)一批高素質(zhì)的衛(wèi)生專業(yè)管理人才。全面實(shí)施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助，孕前孕早期婦女免費(fèi)補(bǔ)服葉酸，農(nóng)村婦女“兩癌”檢查，孕產(chǎn)婦、婚檢對(duì)象艾滋病病毒抗體檢測(cè)等重大衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。落實(shí)三級(jí)預(yù)防措施，加強(qiáng)出生缺陷綜合防治。年內(nèi)參保群眾縣鄉(xiāng)兩級(jí)政策范圍內(nèi)住院補(bǔ)償率大于65%，實(shí)際補(bǔ)償率不低于45%，基金結(jié)余率控制在10%以內(nèi)。局辦公室將加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建情況的檢查考核，把各科室創(chuàng)建職責(zé)完成情況納入考核內(nèi)容，確保創(chuàng)建規(guī)劃的具體實(shí)施。先后有7名同志被中宣部、國(guó)家人口委等單位評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。（二）創(chuàng)新創(chuàng)建形式，不斷豐富活動(dòng)載體。我委組織12支代表隊(duì)開(kāi)展了??崗位大練兵知識(shí)競(jìng)賽；，我委又組織各級(jí)計(jì)生協(xié)會(huì)理事及工作人員舉辦了全縣?生育關(guān)懷行動(dòng)?知識(shí)競(jìng)賽； 8月份，在新天鎮(zhèn)舉行了全縣計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)崗位練兵技能競(jìng)賽。近年來(lái)，我委以創(chuàng)建市級(jí)文明單位為目標(biāo)，在單位內(nèi)外環(huán)境建設(shè)、職工業(yè)余文化生活、集體個(gè)人面貌轉(zhuǎn)變上投入了大量人力、物力和財(cái)力。我委在干部隊(duì)伍建設(shè) 上狠下工夫，制定了?五條禁令?、?六項(xiàng)注意?、?干部行為規(guī)范?和?七項(xiàng)服務(wù)承諾?，對(duì)干部的言行舉止形成約束，對(duì)內(nèi)提高了辦事效率，對(duì)外方便了辦事群眾。我委每年都與縣城市執(zhí)法部門簽定城區(qū)?門前三包?責(zé)任書，并嚴(yán)格按照管理內(nèi)容，教育干部職工講衛(wèi)生、講文明，始終保持責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)紙屑、果皮等廢棄物，無(wú)積雪結(jié)冰，責(zé)任區(qū)內(nèi)花木無(wú)損。分部辦學(xué)，有利于根據(jù)不同辦學(xué)性質(zhì)（學(xué)前教育、基礎(chǔ)教育和職業(yè)教育）對(duì)不同年齡段學(xué)生進(jìn)行常規(guī)管理和因材施教。二、求真務(wù)實(shí)，民主決策，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作xx職校建校兩年多來(lái)，在上級(jí)組織的關(guān)懷下，建立健全了支部、行政、工會(huì)等組織機(jī)構(gòu)。僅2011年，就開(kāi)校長(zhǎng)辦公會(huì)、黨政工團(tuán)聯(lián)席辦公會(huì)、教代會(huì)等重要會(huì)議28次，全體教職工參加的周前會(huì)等約40次。2011年三四月份，學(xué)校充分發(fā)揮春招的政策優(yōu)勢(shì)，密切聯(lián)系生源學(xué)校，利用一切可以利用的關(guān)系和機(jī)會(huì)，深入班級(jí)甚至走家串戶宣傳動(dòng)員