【正文】 ”評選活動，營造了良好的社會氛圍。逐步深化“三公開”。推行建設工程招投標制度，統(tǒng)一招投標建設工程項目，招標總建筑面積91490平方米，工程造價2467萬元。進一步深化政風行風評議工作。全面落實中小學免除學雜費和農村中小學“兩免一補政策”，并搞好監(jiān)督檢查，全年共查處教育亂收費案件10起，黨政紀處理10人，其中中小學校長7人，教師3人，涉及金額38590元，已清退資金38590元。截目前，全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)共受理群眾信訪舉報41起，黨政紀處分41人，挽回經(jīng)濟損失15萬元。此外，規(guī)定了全區(qū)各單位招待用煙酒，由政府統(tǒng)一招標采購，節(jié)省招待費用100多萬元。重點推出了廉潔自律“五個一”活動，即：召開一次會議。及時召開聯(lián)席會議，交流工作情況，解決工作問題，提出建議和要求，共召開協(xié)調會議5次。完善協(xié)調保障機制。結合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，明確工作目標任務，各項工作爭創(chuàng)一流業(yè)績。七、健全派駐機構工作體制機制，確保履職盡責。2011年市紀委被確定為全省審理工作聯(lián)系點。五、嚴格執(zhí)紀辦案工作，堅決維護黨紀的嚴肅性。堅持糾建并舉、綜合治理，切實糾正損害群眾利益的不正之風，每年都圍繞教育收費、醫(yī)藥購銷、站所收費、農村財務管理等開展執(zhí)法監(jiān)察10次以上，對損害群眾利益的突出問題進行專項治理，得到了市委、市政府和廣大干部群眾的充分認可。各部門、單位都把黨風廉政建設和反腐敗工作納入工作總體規(guī)劃和領導班子、領導干部目標管理，與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成了齊抓共管的工作格局。注重加強與企業(yè)的聯(lián)系和溝通，2009年建立了軟環(huán)境建設工作聯(lián)系點制度，選取66家企業(yè)為聯(lián)系點，建立《軟環(huán)境建設工作聯(lián)系點登記簿》，定期組織企業(yè)問卷調查，召開企業(yè)座談會，征求意見建設170多條，全部通報給有關部門單位，落實了限期整改措施，使企業(yè)主動參與軟環(huán)境建設的意識明顯增強，對全市軟環(huán)境滿意度呈持續(xù)上升態(tài)勢。一、圍繞落實科學發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。一要突出典型的宣傳教育作用，既要宣傳那些長期工作在基層，默默無聞，甘于奉獻，公正廉潔，成績突出的黨員領導干部，又要剖析反面典型方面，對典型案件召開通報大會，進行公開處理，以儆效尤深入剖析反面典型案例，使領導干部受到警示，引以為戒；二要鞏固電視臺《反腐倡廉之窗》欄目這一平臺使其更加貼近生活、貼近實際，辦出特色。在受處分的人員中，給予撤銷職務處分6人，留黨察看1人，開除黨籍3人。對群眾有反映，有苗頭性問題的8名黨員領導干部進行了警示談話和誡勉談話。主要表現(xiàn)為“三個創(chuàng)新兩個突破”：好范文版權所有一是反腐倡廉教育有所創(chuàng)新。最主要是兩個方面：第一，案件查辦方面。這樣就構成了立體評價模式，這種評價模式是相得益彰、相互補充，以后還要不斷完善。通過這種制度的監(jiān)督，在制度保障上下了功夫。由“獨唱”變?yōu)椤昂铣?，大宣教的格局逐步建立和形成，并不斷完善，還使各個相關部門成為他們自覺的一種行為。經(jīng)過這兩年不懈的探索，在省紀委的指導下，我們主要在三個方面作了創(chuàng)新：一是創(chuàng)新了宣傳教育的對象，從重點在領導干部拓展到領導干部的配偶或家庭成員，延伸了教育的手臂；二是創(chuàng)新了宣傳教育的機制。第一是黨風廉政建設責任制；第二是三項談話制度；第三是制定和規(guī)范有關領導干部廉潔自律的監(jiān)督制度（這是今年新制定的）；第四是圍繞完善反腐倡廉的領導體制和工作機制，貫徹落實黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的機制，今年召開的反腐敗工作領導小組聯(lián)席會議進一步加強了落實。第三是市人大常委會要評議政府副市長、各部門一把手。上半年我們雖然在五個方面有所創(chuàng)新，也取得了一定的成效，但我們的工作還存在不少問題。作為紀檢監(jiān)察干部，第二篇：市紀委年工作計劃市紀委年工作計劃市紀委200*年工作計劃200*年，在上級紀檢監(jiān)察機關的正確領導下，我們以落實黨風廉政建設責任制為載體，堅持標本兼治，狠抓源頭治理，使反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作在過去的基礎上取得了新成效。認真落實了領導干部個人重要事項報告，述職述廉、廉政談話、誡勉談話等相關制度。2005年，全市紀檢監(jiān)察機關受理群眾信訪156件（次），立案82件，結案82件，查處違紀金額萬元以上經(jīng)濟案件19件；共處分違紀人員88人，其中副局級以上領導干部案件4件。（一）以開展反腐倡廉教育為切入點，促進各級領導干部廉潔從政。全市反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作得到了上級紀檢監(jiān)察機關和市委、市政府的充分肯定，贏得了人民群眾的支持和信賴，為促進全市經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展做出了積極貢獻。2011年將“雙評”成績納入市直部門單位綜合考核，進一步調動起各部門、單位轉變工作作風、提高辦事效率、服務企業(yè)發(fā)展的積極性和主動性。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持把落實黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設的“總抓手”，每年都按照修訂完善的《黨風廉政建設責任制千分考核實施細則》，組織開展兩次檢查考核，考核結果納入市委、市政府綜合考核范圍，作為各部門、單位績效考核、業(yè)績評定、獎懲和使用干部的依據(jù)。濰坊市委常委、市紀委書記解維俊專門對我市的做法給予了肯定性批示。自2008年以來堅持每月兩次向全市部門、單位中層以上黨員干部發(fā)送廉政手機短信，尤其是抓住節(jié)假日、黨委換屆等特殊時期，及時跟上廉政提醒，收到了良好效果。注重辦案治本功能，經(jīng)常利用查處的典型案件開展警示教育，對提高黨員干部拒腐防變能力發(fā)揮了重要作用。加強對選拔任用干部工作的監(jiān)督，認真落實干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”，較好地履行了在干部選拔任用責任追究工作中的職責。二是加強作風建設，始終堅持民主集中制，領導班子帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察干部“十嚴禁”、辦案人員“十不準”等規(guī)章制度，各項工作制度化、規(guī)范化。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作同全區(qū)的經(jīng)濟工作一起部署、一起推進、一起檢查、一起考核,形成了“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責”的領導體制。(4）建立了協(xié)調聯(lián)席會議制度。二、突出重點，領導干部廉潔自律工作有了新舉措 堅持“規(guī)定動作”與“自選運作”并舉，預防與懲治并重，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。為有效控制部分領導干部帶車行為、公務車輛費用以及招待費過高的問題，又對廉潔自律有關規(guī)定進行了完善和重申，下發(fā)了《關于進一步完善和重申廉潔自律有關規(guī)定的通知》，規(guī)定因公務車輛產生的費用，除注明經(jīng)手人外，還必須寫清車號，并于每年的一月一日將每輛車的年消費情況上報到區(qū)委廉自辦，有效控制了部分單位車輛費用過高的問題。建立了信訪接待日制度、信訪舉報受理責任卡制度、“三要”信訪案件匯報制度、信訪舉報工作責任追究制度、基層初信初訪責任制等制度，妥善解決群體訪、重復訪等問題，維護社會穩(wěn)定。認真做好糧食直補工作，足額兌現(xiàn)補貼資金3438萬元，惠及農戶82432個農戶，采取統(tǒng)一發(fā)放銀行存款單辦法，沒有出現(xiàn)截留、挪用現(xiàn)象。通過檢查，嚴肅了各項專項資金管理使用紀律，保證了各項資金發(fā)揮最大效益，切實維護了群眾切身利益。全面實行政府統(tǒng)一采購，前三季度共采購110批次，%。實行了行政服務中心“一站式”辦公、會計集中核算、政府采購、廉政準入等制度，在四大班子中實行了公務接待包干制、公車用油政府采購制、購置新車廉自辦審批制。三是堅持面向全黨“全社會”，依托“大宣教”工作格局，拓展廉政文化建設的深度和廣度。抓好“延伸工程”，深入推進農村、社區(qū)黨風廉政建設。八、轉變作風，紀檢監(jiān)察隊伍自身建設得到新加強配齊配強紀檢監(jiān)察干部。切實提高紀檢監(jiān)察干部的綜合素質。但盡管如此，我們也清醒到看到，我們的工作與上級的要求和人民群眾的期望相比，還存在一些差距，主要表現(xiàn)在：少數(shù)基層單位領導班子和領導干部對責任制的認識不到位；貫徹落實責任制的相關措施還不夠配套、不夠完善，有時還存在檢查考核難、責任追究難的問題；從事紀檢監(jiān)察工作人員的隊伍不穩(wěn)定。四是努力做到“四個堅持”，即堅持把反腐敗工作置身于第一要務中，做到“思想上跟得上，工作上貼得緊，任務抓得實”；堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針；堅持糾正損害群眾利益的不正之風；堅持標本兼治、綜合治理、制度建設懲防并舉、注重預防的方針。以基層組織建設年為契機，今年市委要求市級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關所在村，實行“1+1”聯(lián)村制度，即讓一名市直機關干部和一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部同時包一個村，實現(xiàn)“全覆蓋”。（三）抓好領導干部述廉評議工作。此外，對年初制定的一些尚未實現(xiàn)的目標、沒有辦成的實事，要及時向群眾做出必要的解釋和說明，并設置黨務公開意見箱，接受群眾監(jiān)督反饋。在全員防控基礎上，我們突出抓好黨員領導干部、特別是“一