工傷及理賠程序(更新版)
【正文】 單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件以上資料準(zhǔn)備齊全后，送至奉賢勞動(dòng)局。對(duì)購買了保險(xiǎn)的員工，需進(jìn)行工傷認(rèn)定及理賠工作二、工傷認(rèn)定申請(qǐng)：A、只有在奉城醫(yī)院或其他保險(xiǎn)公司規(guī)定的醫(yī)院醫(yī)治的才可以進(jìn)行工傷認(rèn)定及理賠工作。《工傷認(rèn)定書》復(fù)印件醫(yī)療診斷證明復(fù)印件（包括首次就診的門診病歷、出院小結(jié)、鑷片報(bào)告等復(fù)印件。待遇享受人有效身份證（第二代身份證需正、反面復(fù)印）、本人在本市開立的實(shí)名制銀行結(jié)算賬戶卡（折）原件及復(fù)印件（可選擇上海銀行個(gè)人活期存折、中國郵政儲(chǔ)蓄活期存折、中國銀行個(gè)人活期存折、中國郵政儲(chǔ)蓄活期存折、中國工商銀行牡丹靈通卡、中國工商銀行活期一本通、中國農(nóng)業(yè)銀行活期一本通存折（個(gè)人結(jié)算），上海浦東發(fā)展銀行東方卡其中之一），如選擇郵匯支付方式，需提供正確的郵匯地址、郵匯編碼等基本信息；勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)支付憑證原件；根據(jù)工傷人員的不同情況，另需分別攜帶下列材料：（1）對(duì)于工傷人員配置輔助器具的，需攜帶勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)出具的《配置輔助器具確認(rèn)書》復(fù)印件和配置輔助器具費(fèi)用支付憑證原件；（2）對(duì)于非全日制從業(yè)人員（小時(shí)工），協(xié)保人員，需攜帶與承擔(dān)工傷責(zé)任的用人單位簽定的有效勞動(dòng)合同或勞動(dòng)協(xié)議或用工登記名冊(cè)復(fù)印件；（3）對(duì)于單位發(fā)生變化的工傷人員，企業(yè)單位的須攜帶承繼單位愿意承擔(dān)工傷責(zé)任的書面證明及上級(jí)主管部門的批文或分立、合并及轉(zhuǎn)讓的相關(guān)證明材料；機(jī)關(guān)單位的須攜帶《干部介紹信》或《商調(diào)函》；事業(yè)單位的須攜帶組織調(diào)動(dòng)的相關(guān)證明；（4）對(duì)于委托他人辦理工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)手續(xù)的，須攜帶委托人的委托書和被委托人的身份證原件及復(fù)印件（第二代身份證需正、反面復(fù)?。?；（5）對(duì)于因機(jī)動(dòng)車事故或其他第三方民事侵權(quán)引起工傷并已獲得醫(yī)療費(fèi)用賠償?shù)模殧y帶《交通事故賠償調(diào)解書》復(fù)印件，《人民法院調(diào)解書》復(fù)印件或其他有效證明材料。注：工傷人員或被委托人應(yīng)在工傷認(rèn)定或勞動(dòng)能力鑒定的次月，辦理首次工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)手續(xù)。（4）用人單位在辦理稅務(wù)登記的同時(shí),辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)登記。（4）受理后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理員及時(shí)錄入電腦。以社保局為被告提起行政訴訟。申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定條件：。申請(qǐng)勞動(dòng)能力再次鑒定條件：?；蛘邔?duì)社保局超過60日不予答復(fù)不服。受傷員工病厲本。(至收到勞動(dòng)鑒定結(jié)果之日起15日后才可以辦理理賠,會(huì)出具一份收文回執(zhí),在15天左右出具工傷認(rèn)定書,需 經(jīng)辦人帶傷者和公司公章到社保局領(lǐng)取, :病厲本。
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