【正文】 面都在完善健全之中。多次參加建設(shè)局比賽，取得較好的成績。對出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工，及時走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。我公司的兩級工會樹立群眾認(rèn)真履行維護(hù)職能，關(guān)心員工生活，想方設(shè)法為員工把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好。我公司工會堅定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，尊重員工民主權(quán)利，發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。認(rèn)真開展宣傳教育培訓(xùn)工作。今后，我們將進(jìn)一步用鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在實(shí)踐中認(rèn)真領(lǐng)會建設(shè)和諧的內(nèi)涵，充分發(fā)揮工會各項職能，倡導(dǎo)公平、正義、寬容的理念，貼近實(shí)際，貼近生活，用喜聞樂見的形式，深化和諧建設(shè)，營造相互尊重、相互關(guān)心、相互理解、相互支持的良好氛圍，創(chuàng)建一個“人人想干事、人人能干事、人人能干成事、人人能干好事”的和諧環(huán)境。3．積極推進(jìn)工會民主評議、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)的落實(shí)。應(yīng)發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督制度的功能，通過工會組織員工討論和醞釀，廣泛聽取員工的合理化建議和意見，再提出試行草案表決通過。如結(jié)合本工作目標(biāo)，提高員工須參與的目標(biāo)；開展能使員工自愿參與的活動。工會還定期為員工們體檢，對有困難的家庭送上一份關(guān)懷與問候。全體工會會員，講團(tuán)結(jié)，講大局，講協(xié)作，以主人公的意識，不斷研究新形勢，探索新路子，總結(jié)新經(jīng)驗，實(shí)施新舉措，進(jìn)言獻(xiàn)策，從而大大推進(jìn)民主政治建設(shè)，大力推進(jìn)民主管理，全面落實(shí)了職工的參與權(quán)、決策權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。凝聚在科黨支部和行政周圍產(chǎn)生一種動力，人就是第一生產(chǎn)力。發(fā)揮職工安全之家作用，以感情、親情、友情喚起員工安全責(zé)任感。二是為員工爭取一套換洗的工作服。工作中教技能，提水平，交心時處感情互相關(guān)照安全。由于對先進(jìn)典型的宣傳工作不夠重視，黨員的先鋒模范作用得不到推廣，制約了全科黨員和員工的積極上進(jìn)的思想意識和工作態(tài)度。由于盛和煤礦重組后，機(jī)電科130名員工中有30多名新員工。摸清員工最迫切的需求，聽取各方面的建議，梳理歸納以下幾個方面的問題。遇到井下掌子搬家、設(shè)皮帶會戰(zhàn)等大型工程，還要穿著臟的工作服工作，影響了員工工作的積極性。繼承傳幫帶的好傳統(tǒng)，制定師徒合同。為使入井員工換上干凈整潔的工作服，一是聯(lián)系井區(qū)縫、補(bǔ)、洗，幫助解決洗衣。形成制度，建立和完善“必知必會”板報、督考牌、公示欄。使得全科員工不但在崗位技能方面有所提高和突破，更要在思想品德上有所提高，形成一種團(tuán)隊精神。1．以工會建設(shè)為重點(diǎn)，貫徹黨的全心全意依靠職工開展工作的指導(dǎo)方針，不斷提高班子成員的理論水平。無論大小節(jié)日，工會總是提前為離退休的老同志送去溫暖，并組織懇談會，聽取老同志的意見。目標(biāo)式，即圍繞工會工作目標(biāo)，開展職業(yè)教育活動。從實(shí)踐看，如果工會要出臺有關(guān)教育管理獎勵制度，光領(lǐng)導(dǎo)班子幾個人研究一下就馬上執(zhí)行，是不可能順利落實(shí)的。要組織員工對公開工作進(jìn)行監(jiān)督，促使公開工作真正取得實(shí)效。4．維護(hù)員工的社會權(quán)益，主要表現(xiàn)為職工應(yīng)該有享受社會進(jìn)步的成果以及社會保險等社會福利的權(quán)利。聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，開展了崗位練兵等活動，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。（二）、積極參與企業(yè)管理，維護(hù)員工的民主權(quán)力和企業(yè)的穩(wěn)定繁榮。（三）、關(guān)心員工生活，維護(hù)員工權(quán)益，努力為員工辦實(shí)事，辦好事。建立了特困人員檔案。為豐富員工業(yè)余文化生活，工會組織開展羽毛球、乒乓球、象棋、書畫等多種文化體育活動。第四篇：工會主席述職報告述職報告我從200 年月起進(jìn)入**實(shí)業(yè)集團(tuán)，擔(dān)任了總裁助理、工會主席以及負(fù)責(zé)**項目方面等工作。(二)加強(qiáng)溝通與外聯(lián)工作，及時反映對內(nèi)加強(qiáng)了溝通協(xié)調(diào)，多次去下屬企業(yè)了解情況，碰到問題，能現(xiàn)場解決的立馬解決，不能馬上解決的回來后及時向上反映，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，召開會議協(xié)調(diào)，予以解決。為讓員工吃好，采取了一系列措施，制訂并完善了食堂管理制度，雖然目前還沒有達(dá)到人人滿意，但已有很大改觀。二00 年 ***月 日第五篇：工會主席年終述職報告工會主席年終述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：大家好!現(xiàn)就我近一年來負(fù)責(zé)的工會工作向大家作個匯報。急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職